Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Missions
Le Pôle Offres et Expérience clients du HUB Marketing AFS a pour mission entre autres de piloter le déploiement de offres digitales en synergie avec SGABS et d’accompagner les filiales dans la conduite du changement.
Les missions principales sont :
· Définir et structurer les besoins métiers,
· Elaborer les business cases de rentabilité des projets,
· Piloter le processus CNP,
· Spécifier les parcours utilisateur et suivre leur implémentation,
· Suivre la chaine de conception des solutions (du design jusqu’à la MEP)
· Elaborer la stratégie commerciale et marketing des offres,
· Elaborer la stratégie de conduite du changement et coordonner la mise en œuvre,
· Accompagner les filiales dans le développement commercial des offres,
Ce Pôle intervient sur le marché retail.
Activités Principales
Sous la responsabilité du Responsable Cash Management / PO NEXTGEN vous aurez à assister le Product Owner NEXTGEN sur les sujets suivants :
· Préparer les éléments (livrables et inputs) métiers et fonctionnels nécessaires à la conception des solutions,
· Répondre aux besoins d’informations/inputs complémentaires exprimés par les équipes fonctionnelles,
· Suivre, assister les filiales dans la préparation des prérequis métiers (atelier, deep dive etc…)
· Participer aux ateliers Design (maquettes et parcours utilisateurs) et être force de proposition
· Participer avec les équipes IT (fonctionnelle et technique) et à l’ensemble des ateliers de spécification/qualification/etudes des besoins métiers),
· Participer aux points de suvi RUN et apporter des réponses aux sujets métiers,
· Assister le PO dans le déroulement des processus CNP,
· Suivre et piloter les phases de tests UAT, s’assurer du bon déroulement et du respect du planning et du cahier de recettes,
· Concevoir des livrables conduite du changement (Marketing, Commerciale, COMM, Formation etc.…)
· Suivre les sujets divers liés au RUN ou Change de NEXTGEN
Ces activités couvrent le marché Corporate.
Profil
De formation supérieure (Bac+ 3 ou Bac+4 Filière Marketing, administration, informatique, etc…) avec un fort intérêt pour la gestion des projets digitaux,
Vous êtes rigoureux, réactif, disponible avec un fort esprit d’équipe. Votre sens pédagogique et votre esprit de synthèse vous permettent d’expliquer avec clarté et aisance les résultats de vos études car vous devez être aussi un bon communicant et posséder une bonne maitrise rédactionnelle.
Principales compétences
Techniques :
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques usuels;
- Bonne maitrise de l’anglais
Comportementales
- Sens de l’organisation ;
- Confidentialité et discrétion ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Rigueur, sens des responsabilités et du résultat ;
- Attrait pour la résolution de problèmes;
- Force de proposition ;
- Esprit d’équipe .
- Sens de la communication.
Outils Statistiques et Informatiques :
Excel, PPT, Word, Cognos, PowerBI, Tableaux…
Demandes spécifiques / Particularités du poste
Appétit pour le Digital
Candidature :
Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé
Délai : 30 AVRIL 2024
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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