Save the Children est une organisation mondiale aux objectifs ambitieux. Dans un environnement en constante évolution, il est essentiel qu’elle reste fidèle à sa mission, à sa vision et à ses valeurs, tout en étant capable de résister aux pressions extérieures : exigences géopolitiques, attentes croissantes des parties prenantes, contexte de financement difficile, accès réduit aux financements ou encore perte de confiance envers les grandes ONG internationales.
Description de l’emploi
Stagiaire en Communication & médias_ Projet PADEM
EQUIPE/PROGRAMME : Opérations
LOCALITÉ : Bamako
CATÉGORIE : Scène
DURÉE DU CONTRAT : 06 mois (renouvelable)
TYPE DE CONTRAT : Stage
PROTECTION DE L’ENFANCE :
Niveau 3 : La personne occupant ce poste travaillera au contact d’enfants ou de jeunes de manière fréquente (p. ex. une ou plusieurs fois par semaine) ou intensive (p. ex. quatre jours ou plus par mois, ou pendant la nuit), car elle intervient dans le cadre de plusieurs programmes.
LE BUT DU ROLE : Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation.
Sa mission est d’obtenir des avancées décisives dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies.
Save the Children est à la recherche d’un ( e ) stagiaire Communication & Médias pour son département communication & médias.
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :
Objectifs spécifiques : contribuer au renforcement de la communication et de la visibilité du projet auprès des parties prenantes.
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication & médias du bureau-pays ;
Participer à la conception graphique des outils de communication & visibilité ;
Contribuer à la couverture photos/vidéos des activités ;
Proposer des notes de communication externe sur les activités ;
Contribuer à la collection de contenus (photos, vidéos, études de cas, cas de succès) ;
Assurer le montage vidéo et le traitement des photos
Participer à l’archivage des produits de communication.
COMPORTEMENTS ET VALEURS (Nos valeurs en pratique)
Responsabilité, Ambition, Collaboration, Créativité, Intégrité.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES
Formation Académique : Diplôme universitaire en communication, en journalisme, gestion de l’information, études de développement, affaires humanitaires, sciences politiques ou autre discipline pertinente.
Connaissances spécifiques : Compétences en : rédaction, communication, audiovisuel, prise de photos et vidéos de qualité, conception des supports de visibilité .
Langues :
Français : excellent niveau (parlé et écrit)
Un niveau moyen en anglais serait un atout
Connaissances Informatique (en atout) : Compétence en informatique, en particulier capacité à utiliser Word, Powerpoint, Excel, Adobe InDesign , Adobe Photoshop, Publisher, Caneva, Adope Première-Pro
Responsabilités additionnelles du travail
Le (la) stagiaire s’engage à :
Effectuer son stage dans le respect des objectifs du stage et des politiques de SCI Mali ;
Respecter les procédures de gestion au sein de SCI ;
Aviser à temps le responsable de scène en cas de départ prématuré.
Les rôles et responsabilités énoncés ci-dessus ne sont pas exhaustifs et le titulaire du poste peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires dans des limites raisonnables tenant compte de son niveau de compétences et d’expérience.
Égale opportunité
Les agents déployés sont tenus d’exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures de SCI en matière d’égalité des chances et de diversité.
Sauvegarde des enfants :
Nous devons protéger les enfants afin que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des données, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
Sauvegarde de nos staffs :
Les agents déployés sont tenus d’exécuter les tâches conformément à la politique anti-harcèlement de SCI.
Santé et sécurité
Les agents déployés doivent exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité.
Les candidats doivent savoir que Save the Children International ne demande aucun paiement ou frais pendant toute la durée du processus de recrutement. Toute demande de ce type doit être immédiatement signalée car elle est contraire aux valeurs et aux pratiques de notre organisation.
Diversité, Equité, Inclusion (DEI) : SCI Mali offre des chances égales de recrutement et de développement sans aucune forme de discrimination fondée sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’ethnie, l’origine géographique, le handicap physique ou tout autre motif discriminatoire.
Pour toute information ou plainte, merci de contacter le numéro vert ou d’envoyer un message à l’adresse ci-dessous :
NUMÉRO VERT : 36083
COURRIEL : [email protected]
Date limite des candidatures : 10/02/2026 à 17H GMT
À propos de Save the Children
Notre organisation
emploie environ 25 000 personnes à travers le monde et intervient sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’une meilleure éducation et d’une meilleure protection. Nous menons également des campagnes de plaidoyer au plus haut niveau pour faire respecter les droits des enfants et veiller à ce que leur voix soit entendue. Nous œuvrons pour trois avancées majeures d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son cinquième anniversaire
; • Tous les enfants bénéficient d’une éducation de base de qualité ;
- La violence envers les enfants n’est plus tolérée.
Nous savons que ce sont les personnes qui font la force d’une organisation et que nos employés jouent un rôle crucial dans la réalisation de nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos collaborateurs et leur offrons une carrière enrichissante et stimulante, ainsi qu’un environnement de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont des valeurs essentielles.
Informations pour postuler :
Veuillez postuler en envoyant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document. Veuillez également indiquer votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales. Vous trouverez une copie de la description complète du poste sur www.savethechildren.net/jobs. Nous devons assurer la sécurité des enfants, c’est pourquoi notre processus de sélection reflète notre engagement à les protéger contre les abus.
