L’ONG Humanitaire ChildFund International lance le recrutement d’un(e) stagiaire.
À propos de l’ONG Humanitaire ChildFund International
ChildFund est une organisation internationale de développement axée sur l’enfance qui met en relation les enfants avec les personnes, les ressources et les institutions dont ils ont besoin pour grandir en bonne santé, éduqués, qualifiés et en sécurité, où qu’ils soient. Nous intervenons directement dans 23 pays et notre réseau mondial de partenaires nous permet d’étendre notre action à plus de 60 pays.
Les valeurs de l’ONG Humanitaire ChildFund International
Nous souhaitons que chaque personne au sein de notre organisation – participants aux programmes, donateurs, employés et bénévoles – se sente libre, en sécurité et en confiance pour être elle-même. Dans notre culture du lien social, vous aurez de nombreuses occasions de vous épanouir, d’apprendre et de prendre des initiatives, tout en contribuant par vos talents et vos innovations à notre mission inspirante.
L’engagement de ChildFund International
ChildFund International applique une politique de tolérance zéro en matière d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuels (EAS) et de toute autre forme de préjudice commis par son personnel, ses partenaires et ses représentants dans le cadre de sa mission et de ses services destinés aux enfants.
ChildFund s’engage à créer un environnement sûr sur le lieu de travail ainsi que dans les communautés où elle propose ses programmes et services. ChildFund attend de chaque membre de son personnel, partenaire et représentant qu’il respecte cet engagement et veille à l’application de toutes les politiques et normes de l’organisation.
Ce poste est soumis à diverses vérifications, notamment une vérification du casier judiciaire, afin de garantir la protection des participants aux programmes.
À propos de ce rôle au sein de l’ONG Humanitaire ChildFund International
La fonction MEAL (Suivi, Évaluation, Apprentissage et Redevabilité) relève du département des Programmes et du Parrainage du bureau de pays. Ce département accompagne les partenaires de mise en œuvre et les programmes nationaux afin d’harmoniser les activités de suivi et d’évaluation.
Le/la stagiaire MEAL contribuera à la gestion des données, aux mécanismes de redevabilité et favorisera le partage et l’utilisation des connaissances. Ce stage s’adresse aux jeunes diplômés, hommes et femmes, ayant manifesté un intérêt pour une carrière dans le domaine du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de la redevabilité au sein d’une organisation non gouvernementale.
Principales responsabilités
Gestion axée sur les résultats
- Apporter un soutien aux examens et réflexions annuels avec le personnel de mise en œuvre et les communautés, et analyser les tendances des données en vue d’atteindre les objectifs du projet.
- Assistance pour garantir la qualité des données existantes, des sources et des méthodes de collecte de données, ainsi que le stockage sécurisé de ces informations, conformément aux politiques et procédures de confidentialité.
- Appui aux évaluations, aux analyses et aux examens, y compris l’aide au recrutement d’assistants de recherche, à la collecte, à l’analyse et à la communication des données, entre autres.
Responsabilité envers les populations touchées (AAP)
- Soutenir le fonctionnement des mécanismes de retour d’information et de réponse aux plaintes (CFRM/CFM).
- Aider à la réception, au nettoyage, à l’enregistrement et à la catégorisation des commentaires de la communauté.
- Assurer le transfert et le suivi rapides des plaintes aux services compétents.
- Participer à la sensibilisation communautaire sur les canaux de responsabilisation.
Gestion des connaissances et apprentissage
- Aider à la compilation des rapports pour les mises à jour mensuelles ou trimestrielles du programme MEAL.
- Participer aux ateliers d’apprentissage internes et aux évaluations de programmes.
- Assistance pour garantir que les chefs de service respectent les exigences en matière de téléchargement trimestriel des données et des rapports dans le référentiel SharePoint.
- Appui à la préparation de supports d’information et de formation de haute qualité, notamment des infographies, des présentations aux donateurs, des notes de synthèse de projets, des études de cas, des témoignages de réussite, etc.
- Appuyer la préparation des réunions d’examen des progrès afin de discuter des avancées, des difficultés rencontrées et des enseignements tirés, et élaborer des plans de travail avec l’équipe de projet.
- Soutenir les ateliers de lancement, de démarrage et de clôture de projet afin de diffuser les informations des parties prenantes relatives à la mise en œuvre et aux principaux enseignements tirés.
- Mettre à jour la base de données de suivi des leçons apprises et des recommandations issues des évaluations et études de projets.
- Apporter son concours à l’organisation d’événements de formation tels que des webinaires, des conférences, etc., selon les besoins.
- Restez vigilant et réactif face à tout risque en matière de protection des personnes, acquérez les connaissances et les compétences pertinentes qui vous permettront de promouvoir de solides pratiques de protection, comprenez la politique et les procédures de protection et comportez-vous d’une manière conforme à la politique de protection.
Expérience et formation requises
- Diplômés de licence de la promotion 2025 (ou étudiants en dernière année) en suivi et évaluation, statistiques ou gestion des connaissances, sciences de l’information.
- Expérience de 6 à 12 mois dans des activités de suivi et d’évaluation, acquise par le biais de recherches, de stages ou de bénévolat au sein d’une ONG.
- Maîtrise intermédiaire ou avancée de l’informatique (MS Word, Excel, Access et PowerPoint).
- Une connaissance de base du cycle de gestion de projet et des concepts de suivi et d’évaluation est préférable.
- Excellentes compétences en anglais et en swahili, à l’écrit comme à l’oral.
- Solides compétences interpersonnelles, de travail d’équipe et de communication
- Capacité à travailler sur plusieurs tâches dans des délais stricts,
- Connaissance des applications de données mobiles telles que CommCare, KOBO Collect et ODK.
- Intégrité irréprochable, souci du détail et capacité à gérer les informations sensibles de manière confidentielle.
Compétences requises
Compétences fondamentales de l’ONG Humanitaire ChildFund International
Travail d’équipe : capacité à travailler efficacement et à collaborer avec les autres ; valorisation et respect des différences individuelles.
Communication : fait preuve d’empathie et de tact dans ses communications avec autrui et utilise une approche narrative lorsque cela est approprié.
Orienté résultats : concrétise les projets ; prend des initiatives pour atteindre les objectifs organisationnels et les normes de qualité.
Prise de décision : fait preuve de discernement, d’esprit critique et utilise des méthodes non traditionnelles pour évaluer les problèmes et les opportunités ; réfléchit et innove pour améliorer les décisions et les résultats.
Résilience : s’épanouit et se développe dans des environnements complexes, exigeants et en constante évolution.
Culture numérique : adopte et promeut les nouvelles technologies dans les contextes pertinents, se tient au courant des tendances technologiques et privilégie les solutions technologiques aux défis commerciaux.
Comment postuler
Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur CV et une lettre de motivation à [email protected] avant le 17 juin 2026 à 17 h 00 Veuillez indiquer en objet : « Stagiaire, Suivi, Évaluation, Responsabilisation et Apprentissage ».
