Le HCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, joue un rôle de premier plan dans la protection des personnes contraintes de fuir les guerres et les persécutions dans le monde entier, en leur fournissant une aide vitale, notamment un abri, de la nourriture et de l’eau, pour garantir leur sécurité, leurs droits et leur dignité. L’UNHCR recrute un Économiste associé. Avec 18 879 femmes et hommes travaillant dans 137 pays, nous travaillons sans relâche pour améliorer la vie de 89,3 millions de personnes déplacées de force dans le monde.
Informations générales
À travers son mandat, le HCR s’engage à faire en sorte que les droits de l’homme des réfugiés soient respectés, que les personnes déracinées puissent exercer leur droit de demander l’asile dans un autre pays et qu’aucun réfugié ne soit contraint de retourner dans un pays où il doit craindre d’être persécuté ou d’autres violations graves de ses droits de l’homme. Le HCR œuvre également pour la protection des apatrides et fournit une assistance aux personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays, c’est-à-dire aux personnes contraintes de se déplacer à l’intérieur des frontières de leur propre pays.
Outre la protection internationale, la deuxième mission principale du HCR est de trouver des solutions durables aux problèmes des réfugiés. Nous soutenons les réfugiés et les personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays dans leurs efforts pour reconstruire leur vie dans la sécurité et la dignité. Si les conditions sont réunies, beaucoup d’entre eux préfèrent retourner volontairement dans leur pays d’origine. Toutefois, si le retour n’est pas possible, le HCR les soutient par des mesures d’intégration dans le pays de premier asile. Pour une petite proportion de réfugiés particulièrement vulnérables, qui ne peuvent pas obtenir une protection durable dans un premier pays d’asile, il existe des possibilités de réinstallation dans des pays tiers.
Contexte et objectif du stage :
L’objectif de la tenue de dossiers est de soutenir le travail quotidien, en veillant à ce que les documents de l’Approvisionnement, quelle que soit leur forme et leur support, soient protégés et accessibles à ceux qui en ont besoin et qui ont le droit d’y accéder.
En plus de l’archivage, les 2 stagiaires pourront appuyer la Section des approvisionnements en recevant les documents de l’entrepôt de l’AIRD à Gasi et du bureau du HCR à N’Djamena et en classant électroniquement ces documents directement dans le OneDrive.
Chaque membre du personnel de Supply N’Djamena est responsable de la gestion des documents relevant de sa compétence. La tenue de registres est une activité essentielle pour l’opération tchadienne et le partage et l’accessibilité des documents officiels constituent une mémoire institutionnelle. La Section d’approvisionnement de N’Djamena souhaiterait mettre en place un système d’archivage électronique des documents qui sont stockés dans la salle des archives depuis le déménagement de l’Office de Sabangali à Moursal. Cela permettra également de réaliser cet archivage dans l’ensemble des bureaux extérieurs du Tchad.
La tenue de documents a pour but d’appuyer le travail quotidien, en veillant à ce que les documents, quels que soient leur forme et leur support, soient protégés et accessibles à ceux qui en ont besoin et qui ont un droit d’accès à ceux-ci.
Pour assurer une tenue de dossiers conforme et efficace, la Section des approvisionnements est tenue de mettre en place des procédures et de mettre en place un système de gestion des documents papier et électroniques.
Amélioration de la responsabilisation – informations complètes et accessibles pour répondre aux évaluations, aux inspections, aux audits et aux demandes des donateurs.
Atténuation des risques de sécurité et de la perte d’information – l’information sera partagée, stockée et consultée de manière sécurisée et protégée.
Mémoire institutionnelle – les informations clés sont identifiées, protégées et accessibles.
Qualifications minimales requises :
– Nationalité tchadienne ou permis de travail en cours de validité.
– Excellentes compétences en matière de recherche et d’analyse.
– Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
– Parfaite maîtrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint, Mme Office et les gens soft) ;
– Maîtrise du français.
– Bonnes compétences rédactionnelles et analytiques.
Compétences souhaitables :
– Être sélectif et avoir une bonne capacité de synthèse afin de produire un travail de qualité.
– Excellentes compétences rédactionnelles.
– Être méticuleux, méthodique et consciencieux dans l’exécution des tâches.
– Excellente connaissance du français (parlé et écrit).
– Une bonne connaissance de l’anglais serait un atout.
Conditions d’éligibilité :
Pour être éligible à un stage, les critères suivants doivent être remplis :
1. Être récemment diplômé ou poursuivre des études supérieures dans une université ou un établissement d’enseignement supérieur accrédité par l’UNESCO. Les jeunes diplômés doivent être considérés comme ayant terminé leurs études au cours de l’année précédant leur demande de stage auprès du HCR.
2. Avoir terminé au moins deux années d’études de premier cycle dans un domaine pertinent ou intéressant pour le travail de l’Organisation.
Autres informations :
– Une personne dont le père, la mère, le fils, la fille, le frère ou la sœur est fonctionnaire du HCR, y compris si elle occupe un engagement temporaire ou si elle est un membre du personnel affilié, n’est pas éligible à un stage.
– Une convention de stage ne comporte aucune perspective, juridique ou autre, de renouvellement ou de conversion en contrat de travail en vertu du Statut du personnel de l’ONU.
FORMULAIRE DE CANDIDATURE :
Les candidatures doivent inclure :
– Une lettre de motivation et un curriculum vitae.
– Copies scannées des diplômes et certificats.
– Une notice personnelle des Nations Unies à jour, signée et numérisée (P11) (Document disponible sur le site : https://www.unhcr.org/how-to-apply.html
Description de poste standard
Langues requises
Français
Langues souhaitées
,
Qualifications supplémentaires
Compétences
Éducation
Certifications
Expérience professionnelle
Autres informations
– Les candidats présélectionnés seront interviewés.
– Le Bureau du HCR ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement.
– Les candidates qui remplissent les conditions ci-dessus sont particulièrement encouragées à postuler. Cette position ne nécessite pas d’dégagement fonctionnel
À domicile
Non
