DATE LIMITE DE CANDIDATURE
1er octobre 2026-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (N’Djamena)
Le PAM valorise et promeut la diversité. Il s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidatures qualifiées, indépendamment de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut sérologique ou du handicap.
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.
Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.
Pour en savoir plus sur le PAM, consultez notre site web :https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant de nos dernières actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.
POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais de possibilités de mobilité interne.
- Une carrière au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui œuvrent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes dans le monde entier.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez consulter la section « Conditions générales » de cette offre d’emploi).
POSTE : Chef du bureau de terrain, NOB, Moundou, Tchad
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Ce poste relève du Bureau de pays du Tchad, il est basé au bureau de terrain de Moundou et est rattaché au directeur adjoint de pays, au chef de bureau de zone ou à son représentant.
OBJECTIF DU POSTE
Planifier et gérer les opérations sur le terrain afin d’assurer le déploiement efficace et efficient des programmes d’aide alimentaire et l’utilisation des ressources allouées.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive, dans les limites des pouvoirs délégués)
- Gérer efficacement le bureau de terrain afin d’assurer le développement continu d’une équipe soudée et performante.
- Planifier et gérer les opérations sur le terrain dans la zone d’affectation afin d’assurer une distribution efficace et efficiente de l’aide alimentaire et de veiller à ce que les problèmes opérationnels quotidiens soient résolus en temps opportun afin d’éviter les pertes ou les retards.
- Veiller à ce que les ressources allouées soient utilisées efficacement et conformément aux plans convenus, et que tout écart soit signalé au bureau régional/national.
- Assurer la sécurité du personnel, des opérations, des locaux et des biens du bureau de terrain afin de garantir que les normes de sécurité du PAM soient définies et appliquées localement. Participer activement aux travaux de l’équipe de gestion de la sécurité de zone (EGSN).
- Effectuer un suivi et une évaluation en temps opportun des activités et préparer des rapports précis et complets sur les opérations et les performances du PAM, avec une soumission régulière et en temps opportun pour examen par le bureau régional/de pays afin d’éclairer la planification et les décisions opérationnelles efficaces.
- Établir des relations efficaces et collaboratives avec les autorités locales et contribuer au partage d’expertise et au renforcement des capacités pour une préparation et une réponse efficaces aux besoins d’aide alimentaire.
- Établir des partenariats pour améliorer les programmes d’assistance, développer et maintenir des liens avec les autorités gouvernementales locales, les ONG internationales et locales, les agences des Nations Unies, la société civile, les bénéficiaires et les autres partenaires et médias engagés dans le domaine de la sécurité alimentaire.
- Assurer une présence étendue et fréquente sur les sites de projet, les sites et les centres de distribution.
- Autres, au besoin.
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR ACCÉDER AU POSTE
- A élaboré, ou contribué à l’élaboration, de plans de travail monodisciplinaires pour appuyer la réalisation des objectifs stratégiques du PAM dans un domaine défini.
- A acquis une certaine expérience des opérations sur le terrain, de préférence dans un lieu d’affectation difficile ou en situation d’urgence.
- Possède une expérience de terrain acquise par le biais de rotations sur le terrain ou d’un travail dans un bureau secondaire, et par le biais d’affectations sur le terrain.
- A acquis de l’expérience dans l’analyse des situations politiques locales et l’évaluation précise des risques.
- A acquis une plus grande visibilité dans différents domaines de sa fonction (par exemple, politique, programme, etc.).
- A acquis de l’expérience dans la gestion de budgets financiers de petite et moyenne taille, en équilibrant efficacement les priorités.
- Possède une expérience en matière de direction d’équipes de petite à moyenne taille afin d’assurer la réalisation efficace des objectifs.
- A participé à des négociations avec des fournisseurs, des gouvernements ou des partenaires dans son domaine d’expertise.
- A participé à un petit programme d’opérations d’urgence/de développement.
- Possède une expérience en matière de coordination de la sécurité et de gestion de complexes au sein d’une zone restreinte.
QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES MINIMALES STANDARD
Formation : Diplôme universitaire de niveau supérieur en économie, développement international, sciences sociales ou autre domaine connexe, ou diplôme universitaire de premier cycle avec plusieurs années d’expérience professionnelle et/ou de formation/cours supplémentaires dans le domaine.
Langues : Maîtrise (niveau C) en français et (niveau B) en anglais.