Description d’emploi
Arrière-plan
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des principes fondamentaux du PNUD : nous valorisons la diversité comme une expression de la multiplicité des nations et des cultures où nous opérons, nous encourageons l’inclusion comme moyen de garantir que tout le personnel est habilité à contribuer à notre mission, et nous garantissons l’équité et la justice dans toutes nos actions. Adopter une approche « ne laisser personne de côté » dans nos efforts en matière de diversité signifie augmenter la représentation des populations mal desservies. Les personnes qui s’identifient comme appartenant à des populations marginalisées ou exclues sont fortement encouragées à postuler. En savoir plus sur le travail au PNUD, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, toute forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Le PNUD travaille dans environ 170 pays et territoires, contribuant à l’éradication de la pauvreté et à la réduction des inégalités et de l’exclusion. Nous aidons les pays à développer des politiques, des compétences en matière de leadership, des capacités de partenariat, des capacités institutionnelles et à renforcer la résilience afin de maintenir les résultats du développement.
Le PNUD travaille au renforcement de nouveaux cadres pour le développement, la réduction des risques de catastrophe et le changement climatique. Nous soutenons les efforts des pays pour atteindre les Objectifs de développement durable, qui guideront les priorités mondiales de développement jusqu’en 2030. Le principe clé de l’Agenda 2030, qui consiste à ne laisser personne de côté et à éradiquer les inégalités, est au cœur de toutes nos activités.
Sous la supervision générale du ICT Analyste, et sous l’autorité du Représentant Résident Adjoint, le stagiaire Administrateur réseaux et support informatique devra fournir aux utilisateurs finaux un support technique quotidien sur les outils de gestion de l’information et l’infrastructure technologique.
Tâches et responsabilités
- Assurer le fonctionnement optimal du réseau local (LAN) et étendu (WAN) ;
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de connectivité, de performance et de sécurité ;
- Installer, configurer et mettre à jour les équipements réseau (routeurs, commutateurs, points d’accès, etc.) ;
- Gérer les comptes utilisateurs, les droits d’accès et les politiques de sécurité ;
- Assurer la disponibilité et la fiabilité des serveurs et des applications ;
- Maintenir la documentation technique à jour ;
- Former les utilisateurs sur les bonnes pratiques informatiques et les procédures de sécurité ;
- Former les utilisateurs à l’accès et à la meilleure utilisation des fonctions du Cloud ;
- Assister le personnel à l’utilisation des procédures de maintenance et de sauvegarde/restauration de leur OneDrive ;
- Tenir à jour un inventaire du matériel informatique et des logiciels ;
- Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations et des évolutions ;
- Démontrer des connaissances organisationnelles et un bon jugement ;
- Agir en tant que membre d’équipe et faciliter le travail d’équipe ;
Compétences
- Disposer de connaissances solides en réseaux informatiques (TCP/IP, routage, commutation, VLAN, VPN, etc.) ;
- Avoir une expérience pratique de l’administration de systèmes Windows et/ou Linux ;
- Être familier avec les outils de monitoring et de gestion de réseau (Nagios, Cacti, etc.) ;
- Avoir une bonne compréhension des protocoles de sécurité (pare-feu, antivirus, etc.) ;
- Autonome, curieux (se), passionné(e) et rigoureux (se) ;
- Une très bonne qualité d’écoute, ainsi qu’une capacité d’adaptation et d’analyse ;
- Une facilité pour s’exprimer et communiquer clairement ;
- Faculté d’adaptation et d’assimilation avec la nouvelle technologie.
Compétences et expérience requises
Éducation:
- H/F de formation BAC+4 minimum, issu(e)s d’une école d’ingénieurs en informatique ou en télécommunications ;
- Détenir un diplôme universitaire et, si sélectionné, commencer le stage dans l’année qui suit l’obtention du diplôme ;
Expérience:
- Solides connaissances des systèmes d’exploitation Windows et/ou Linux ;
- Maîtrise des protocoles réseau TCP/IP, DNS, DHCP, etc. ;
- Bonne connaissance des équipements réseau (routeurs, commutateurs, pare-feu, etc.) ;
- Expérience de l’utilisation d’outils de gestion de réseau (Nagios, Cacti, etc.) ;
- Connaissance des langages de script (bash, PowerShell, Python, etc.) serait un plus.
Langue :
- Maîtrise du Français et bonne connaissance pratique de l’anglais.
Conditions de stage :
- Les stagiaires du PNUD bénéficient d’une prime de stage.
- Toutes les autres dépenses liées au stage sont à la charge du stagiaire ou de l’entité qui le parraine ;
- Le PNUD n’accepte aucune responsabilité pour les coûts résultant d’accidents et/ou de maladies ou de décès survenus pendant le stage ;
- Les stagiaires sont responsables de l’obtention des visas nécessaires et de l’organisation du voyage vers et depuis le lieu d’affectation où le stage sera effectué ;
- Les stagiaires ne sont pas éligibles pour postuler ou être nommés à un poste au PNUD pendant la période de stage ;
- Les stagiaires doivent fournir la preuve de leur inscription à un régime d’assurance maladie ;
- Les stagiaires ne sont pas des membres du personnel et ne peuvent pas représenter le PNUD à titre officiel ;
- Les stagiaires sont censés travailler à temps plein, mais une certaine flexibilité est autorisée pour les programmes d’éducation ;
- Les stagiaires doivent obtenir un financement pour leur subsistance et prendre leurs propres dispositions pour le stage, le voyage, le VISA, le logement, etc.
Démenti
Non-discrimination
Le PNUD applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et de l’inconduite sexuelles, du harcèlement sexuel et de l’abus d’autorité. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents, et devront respecter ces normes et principes.
Le PNUD est un employeur inclusif qui ne fait pas de discrimination fondée sur la race, le sexe, l’identité de genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la grossesse, l’âge, la langue, l’origine sociale ou tout autre statut.
Avertissement d’arnaque
L’Organisation des Nations Unies ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, d’examen ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’honoraires, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Par conséquent, il vous est conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.
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