La Croix-Rouge française offre un Stage rémunéré en télétravail : postulez massivement

Informations sur le stage

Titre du Poste : Stage rémunéré en télétravail

Description de l'offre de stage

La Croix-Rouge française est une organisation internationale qui a pour vocation depuis plus de 160 ans à soutenir les populations les plus vulnérables.

Sa Direction des Opérations Internationales (DOI) est présente dans une vingtaine de pays, notamment en Afrique, au Moyen-Orient, en Europe et dans les zones Océan Indien, Pacique et Caraïbes via ses Plateformes d’Interventions Régionales (PIR). Ses domaines d’intervention sont variés : santé, eau et assainissement, sécurité alimentaire, soutien psychosocial et réduction des risques de catastrophe.

Description du poste :

Un poste de stagiaire est à pourvoir à partir du 31 août 2026 pour une période de 6 mois au sein de la Direction des Opérations Internationales.

Le/la stagiaire exercera ses fonctions au service du département MOCAPE (Moyen-Orient, Caraïbes, Océan Indien, Pacifique, Asie, Europe).

Le/la stagiaire sera en lien constant avec les différents services supports et techniques de la Direction des Opérations Internationales, ainsi qu’avec les délégations des différents terrains d’intervention.

Hormis les tâches prédéfinies dans la fiche de poste, la mission du/de la stagiaire consiste à soutenir les Desk Europe, Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA), 3 Océans (Caraïbes, Océan Indien et Pacique) sur les demandes des bailleurs, des équipes-terrain ou du siège CRF. Le/la stagiaire exercera ses fonctions au sein du département MOCAPE, sous la responsabilité des responsables Desks.

Selon les besoins, le/la stagiaire pourra être amené(e) à appuyer les équipes sur d’autres zones.

Celui-ci/celle-ci sera enfin amené(e), en fonction de ses compétences et de sa motivation, à participer à l’avancée des dossiers transversaux.

Le ou la stagiaire participe aux tâches suivantes :

Appui à la gestion de projet.

  • Participation à la rédaction et à la relecture des propositions de projet et des rapports intermédiaires et finaux.
  • Participation au suivi et monitoring des projets et contribution aux obligations de redevabilité/audit.
  • Appui à la préparation et participation aux comités de pilotage des projets, aux réunions de travail avec les partenaires de mise en œuvre et aux ateliers de partage internes et/ou de capitalisation.
  • Appui au travail de coordination du Desk, en assurant le partage efficace d’information entre les départements supports, techniques et les délégations.
  • Appui au partage d’information entre les acteurs des Desk au quotidien.

Suivi administratif, financier et logistique du programme.

Soutien au besoin l’assistante administrative MOCAPE dans les tâches suivantes :

  • Mise en signature de différents documents (conventions de partenariat et/ou accords de coopération, contrats de consultance notamment), suivi du circuit de validation et envoi aux parties prenantes.
  • Appui au suivi des demandes de règlement et des mises en paiement
  • Participation au support logistique des missions en lien avec le service achats/logistique.
  • Accueil des nouveaux arrivants (stagiaires, délégués internationaux, nouveaux collègues)

Rédaction et capitalisation

  • Préparation et participation aux réunions du projet et rédaction des comptes rendus, minutes et autres supports de consolidation.
  • Mise à jour des fiches projet et support; ainsi que des autres supports de communication.
  • Veiller à la bonne traduction des documents identifiés dans le programme et à la cohérence générale de l’ensemble des documents.
  • Archivage des données du projet sur le serveur commun de la DOI

Enfin il/elle apporte son appui et son analyse selon les besoins du moment.

Connaissances et compétences développées à l’issue du stage : 

Le stage a pour objectifs de mettre en œuvre les acquis de la formation universitaire du/de la stagiaire par une mise en situation en milieu professionnel, et de développer les compétences et connaissances suivantes :

  • Connaissance active et pratique de la Gestion de Cycle de Projet international; ainsi que des outils en permettant la planification, le suivi et monitoring et le reporting.
  • Initiation à la gestion administrative, financière, des ressources humaines, et des moyens logistiques d’une mission internationale et de projets internationaux.
  • Connaissance du fonctionnement, du rôle et des responsabilités d’un siège d’organisation internationale
  • Connaissance du contexte éco/socio/politique et des problématiques humanitaires des zones en question.
  • Connaissance des particularités de la Croix-Rouge française dans les zones du projet.
  • Connaissance du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, des acteurs humanitaires, de la coopération internationale et notamment des bailleurs de fonds comme l’Agence Française de Développement.
  • Immersion dans les réalités concrètes du secteur de l’aide humanitaire internationale.

Profil recherché :

  • Proactivité démontrée, agilité intellectuelle et flexibilité pour assurer l’adaptation aux contextes parfois rapidement changeants des projets et zones d’intervention.
  • Dynamisme, résistance au stress et capacité à travailler dans l’urgence, parfois sur de multiples dossiers de manière concomitante.
  • Langues : Anglais : très bon niveau indispensable.
  • Master en Relations internationales, Relations internationales humanitaires, Développement et Coopération, ou tout domaine ouvert sur l’international.
  • Très bon relationnel, savoir travailler en équipe multiculturelle et avec des interlocuteurs multiples.
  • Très bonne capacité rédactionnelle, esprit d’initiative et de synthèse, rigueur et autonomie.
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook/Google suite, navigateurs Internet, CANVA, etc.),
  • Forte motivation à travailler dans l’humanitaire et connaissance des acteurs humanitaires et de l’environnement de la coopération internationale.
  • Connaissances du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge appréciées.

Modalités pratiques :   

  • Stage de 6 mois, temps plein. 
  • Convention de stage obligatoire
    • Télétravail : Dû à l’instauration du concept de « Flex office » au sein de la Croix-Rouge française (alternance entre travail en présentiel au siège et travail à distance), le/la stagiaire devra avoir la capacité de s’adapter au télétravail et de gérer les dossiers à distance.
    • Indemnités : 4,35 €/heure + participation employeur au restaurant d’entreprise + prise en charge de 50% de la RATP
  • Date d’arrivée souhaitée: 31 août 2026
  • Personne à contacter :

Veuillez faire parvenir votre candidature (CV max. 2 pages et lettre de motivation) avant le 10 août 2026 à :  

[email protected]

Le processus de sélection repose sur trois phases : 

  • une pré-sélection fondée sur l’analyse du CV et de la lettre de motivation