FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration durable des vies en faisant progresser des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la société civile, de l’égalité des sexes, de la jeunesse, de la recherche et de la technologie, créant ainsi un mélange unique de capacités pour relever les défis de développement interdépendants d’aujourd’hui.
Résumé du poste :
Le stagiaire de recherche fournira un soutien au service de l’information stratégique pour aider à la mise en œuvre et à la maintenance des études de recherche. Soutien à la coordination, à l’examen et à l’élaboration des documents liés à l’étude et aide à la gestion des données, à la communication sur le site et à la mise en œuvre des composantes de l’étude basées sur les procédures opérationnelles normalisées (SOP).
Effectuer une analyse statistique de niveau introductif à intermédiaire (p. ex., analyse de régression).
Poste 1: Stagiaire de recherche
Lieu : Bureau de pays, Abuja
Superviseur : Directeur, Informatique de l’information stratégique et solutions novatrices
Tâches et responsabilités :
- Maintenir, mettre à jour et établir, s’il y a lieu, diverses bases de données pour le suivi des études de recherche.
- Soutenir la collecte et la synthèse d’informations tirées de la littérature.
- Soutenir l’élaboration des documents d’étude.
- Aider au nettoyage et à l’analyse des données en formatant les tableaux de données.
- Appuyer la préparation des documents de diffusion (p. ex., rapports, manuscrits, présentations) en aidant à la mise en forme, à la collecte d’informations spécifiques, etc.
- Fournir un soutien administratif aux équipes, ce qui peut inclure la mise en place de dossiers d’étude et/ou de sites partagés.
- Aider à la gestion des échéanciers et au suivi des progrès.
Connaissances, compétences et attributs :
- Excellentes capacités logiques et analytiques.
- Capacité à effectuer une analyse des causes profondes.
- Connaissance de base à intermédiaire des méthodes statistiques pour les études observationnelles et randomisées.
- Capacité d’analyser et d’interpréter les données, d’identifier les erreurs et de préparer des rapports.
- Solides compétences en informatique, y compris les applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
- Connaissance de base des concepts, des pratiques et des procédures de conception de projet.
- S’exprimer, faire preuve de professionnalisme et être capable de communiquer de manière claire et positive avec le personnel.
- Sens aigu de l’organisation et souci du détail nécessaire pour respecter les échéanciers.
- Des communications efficaces dans l’information partagée en veillant à ce que l’attention soit accordée aux éléments spécifiques (c.-à-d. la mise en forme) de la communication, à la réussite de la livraison et à la reddition de comptes à l’égard d’éléments spécifiques (c.-à-d. en tenant les échéanciers à jour).
- Capacité à travailler dans un milieu de travail au rythme rapide pour produire un travail de haute qualité.
Qualifications et exigences :
- Baccalauréat, diplôme ou son équivalent international en sciences médicales, en santé publique ou dans un domaine connexe avec 1 à 3 ans d’expérience professionnelle post-NYSC.
- Une expérience préalable dans le domaine de la santé publique mondiale est préférable.
- Une expérience préalable au sein d’une organisation non gouvernementale (ONG) est un atout.
Poste 2: Stagiaire en information stratégique
Lieu : Bureau de pays, Abuja
Superviseur : Agent technique, Information stratégique de base
Résumé du poste :
Le stagiaire en information stratégique soutiendra l’équipe de l’information stratégique (IS) dans la mise en œuvre des activités d’information stratégique et aidera à l’analyse granulaire des données et à la fourniture d’une rétroaction d’information stratégique.
Tâches et responsabilités :
- Collecte et gestion des données :
– Aider à la collecte des données du programme, en veillant à ce qu’elles soient exactes, complètes et opportunes.
– Soutien à l’organisation et à la gestion des documents et rapports liés aux projets. - Analyse des données :
– Aider à analyser les données au niveau du projet afin d’éclairer la mise en œuvre axée sur les données et de générer des rapports et des visuels pertinents pour les parties prenantes. - Rapports :
– Contribuer à la préparation de rapports réguliers de suivi et d’évaluation (S&E), de mises à jour sur l’état d’avancement et de présentations.
– Soutenir la soumission en temps opportun de rapports et d’autres produits livrables aux bailleurs de fonds. - Renforcement des capacités :
– Participer à des ateliers de formation pour améliorer la compréhension des outils de collecte de données, des méthodologies et des objectifs du projet. - Apprentissage et collaboration :
– Participez activement aux réunions d’équipe, aux ateliers et aux séances de partage des connaissances. - Conformité et éthique :
– Adhérez aux politiques, protocoles et procédures opérationnelles standard de FHI 360.
– Maintenir la stricte confidentialité de toutes les données et informations relatives au projet.
Connaissances, compétences et attributs :
- Compréhension de base des concepts et des méthodologies de suivi et d’évaluation.
- Solides compétences en informatique, y compris les applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
- Excellent souci du détail et sens de l’organisation.
- S’exprimer, faire preuve de professionnalisme et être capable de communiquer de manière claire et positive avec le personnel.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, maîtrise de l’anglais (écrit et parlé)
- Compétences analytiques très développées et fortes capacités de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler dans un milieu de travail au rythme rapide pour produire un travail de haute qualité.
Qualifications et exigences :
MBBS/MD, licence, diplôme ou son équivalent international en sciences médicales, statistiques, pharmacie ou dans un domaine connexe avec 1 à 3 ans d’expérience professionnelle pertinente après le NYSC.
Poste 3: Stagiaire en analyse d’application
Emplacement: Bureau de pays, Abuja
Superviseur : Agent technique principal, Informatique de la santé
Résumé du poste :
Le stagiaire analyste d’application aidera à développer ou à modifier des systèmes d’information. Aider à la préparation des spécifications détaillées à partir desquelles les programmes seront écrits. Effectuer des revues de code, tester, déboguer, documenter et maintenir des applications logicielles. Effectuer des requêtes, générer des rapports à partir d’applications ou de bases de données, et fournir une assistance technique au besoin.
Tâches et responsabilités :
- Développer des applications (codage, programmation) ou mettre à jour des applications existantes en fonction des besoins des utilisateurs.
- Créer de la documentation et tester de nouvelles applications logicielles.
- Participez à des révisions de code par les pairs pour déboguer les codes, améliorer la qualité du code et corriger les erreurs qui amélioreront les performances.
- Mettre en œuvre et maintenir des systèmes logiciels, des bases de données et des applications qui soutiennent le processus de suivi et d’évaluation.
- Fournir des informations à partir des données et améliorer la précision des résultats de l’évaluation.
- Effectuer des recherches sur les nouvelles technologies et techniques afin d’identifier les possibilités d’amélioration.
- Collaborez et interagissez avec des équipes interfonctionnelles pour rechercher, examiner et résoudre un large éventail de problèmes techniques.
- Créez et codez des solutions appropriées à partir de défis décrits dans les grandes lignes.
- Analyser les tendances pour les identifier et formuler des solutions.
- Concevez et développez des interfaces, des tableaux de bord et des rapports conviviaux.
Connaissances, compétences et attributs :
- Connaissance et expérience de Spring Boot, Hibernate, SQL et PostgreSQL.
- Expérience avec divers langages de programmation – Java, C, C++, Python, JavaScript, Angular, Flutter, etc.
- Compréhension des meilleures pratiques de développement de logiciels et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance des algorithmes et techniques de science des données et d’apprentissage automatique
- Expérience dans l’utilisation d’outils de science des données tels que R, Python, etc.
- S’exprimer, faire preuve de professionnalisme et être capable de communiquer de manière claire et positive avec le personnel.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Compétences analytiques très développées et fortes capacités de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler dans un environnement de travail au rythme rapide pour produire des logiciels de haute qualité.
- Maîtrise de l’utilisation d’outils de conception tels que Sketch, Adobe XD, Figma, etc.
Qualifications et exigences :
- Baccalauréat, diplôme ou son équivalent international en informatique, génie informatique, technologie de l’information ou dans un domaine connexe avec 1 à 3 ans d’expérience post-NYSC.
Poste 4: Stagiaire Gestion de bases de données, Systèmes d’Information Géographique et Visualisation de Données
Emplacement: Bureau de pays, Abuja
Superviseur: Conseiller technique principal, Gestion des données, Systèmes d’information géographique et visualisation des données
Résumé du poste :
Sous la supervision du conseiller technique principal, Gestion des données, systèmes d’information géographique (SIG) et visualisation des données, le stagiaire en gestion de bases de données, SIG et visualisation des données aidera dans les opérations quotidiennes de traitement des données. Il/elle soutiendra la planification, la maintenance et le développement des bases de données et du SIG FHI 360. D’autres responsabilités comprennent la conception et la création de produits spatiaux, y compris des cartes, des données numériques, des rapports et des statistiques. La conception de l’application comprend des applications Web, de bureau et mobiles.
Tâches et responsabilités :
- Prend en charge les tâches de gestion des données telles que la gestion des enregistrements et des requêtes.
- Aider à assurer la sécurité et la confidentialité des données au niveau du client.
- Aider à surveiller le respect des politiques de confidentialité.
- Aider à la gestion du matériel et des logiciels.
- Soutenir la préparation des résultats du projet et des articles à présenter.
- Aider à l’élaboration et à la mise à jour des guides de l’utilisateur et des SOP.
- Aider à assurer la qualité des flux et du traitement des données.
- Aider à déterminer les exigences en matière de SIG et à créer des cartes et des ensembles de données.
- Maintenir les structures et les outils de stockage des données SIG.
- Aider à la rédaction d’une documentation formelle sur les métadonnées des données SIG.
- Développer des applications SIG web et mobiles.
- Travailler sur des projets SIG spéciaux dans un environnement d’équipe.
- S’acquitter de toutes autres tâches qui lui sont confiées.
Connaissances, compétences et attributs :
- Administration de MS SQL Server, Power Bi, Système d’information sanitaire de district (DHIS2) Administration et gestion de Windows NT et Office, Conception et analyse de bases de données relationnelles, Compétences en programmation SQL et MS Access/Excel.
- Capacité démontrée à accomplir de manière autonome les tâches qui lui sont assignées, à former et à faciliter l’apprentissage et le perfectionnement professionnel entre collègues.
- Connaissances de base et expérience de la mise en œuvre d’un système de suivi et d’évaluation au niveau du projet ou de l’État ou du pays.
- Communiquer efficacement avec tous les niveaux du personnel sur les besoins en matériel et en logiciels.
- Connaissance et expertise dans l’utilisation de logiciels SIG tels que l’équivalent ArcGIS 9.x à un niveau de complexité modéré.
- Connaissance des concepts et de la gestion des systèmes d’information géographique.
- Aptitude à effectuer des analyses spatiales de difficulté modérée et à présenter les résultats de manière claire et compréhensible, que ce soit oralement ou sous forme de rapports écrits.
- Effectuer un travail minutieux avec un haut niveau de précision.
- Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle avec capacité à travailler en équipe.
Qualifications et exigences :
- B.Sc./BA en ingénierie, technologie de l’information, informatique, ou son équivalent reconnu avec 1 à 3 ans d’expérience professionnelle post-NYSC.
- Une solide expérience des systèmes d’information géospatiale et de santé (SIG) et/ou de la gestion de bases de données est exigée.
Sauvegarde:
FHI 360 s’engage à fournir un environnement sûr à tous les employés, bénéficiaires et à toute personne sous contrat avec FHI 360. Il s’agit notamment de prendre des mesures pour protéger les personnes vulnérables contre l’exploitation et les abus sexuels (SEA) par les employés de FHI 360 ou le personnel associé. FHI 360 respecte les principes de protection de l’enfance. Les politiques de protection de FHI 360 s’appliquent et s’appliquent à l’ensemble du personnel, des membres du conseil d’administration, des bénévoles et du personnel partenaire de FHI 360 (sous-traitants, consultants, fournisseurs et sous-bénéficiaires), quel que soit le mécanisme de financement ou le montant du contrat, de l’accord ou du bon de commande.
Cette offre d’emploi résume les principales tâches de l’emploi. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées à l’exercice de ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit d’examiner et de réviser ce document à tout moment.
FHI 360 est un Employeur pour l’égalité des chances et l’action positive par lequel nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l’égard de toute personne employée ou à la recherche d’un emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale ou ethnique, de l’âge, de l’état matrimonial, d’un handicap physique ou mental, du statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
Nos valeurs et nos engagements en matière de protection : FHI 360 s’engage à prévenir tout type d’abus, d’exploitation et de harcèlement dans nos environnements de travail et nos programmes, y compris les abus sexuels, l’exploitation et le harcèlement. FHI 360 prend des mesures pour protéger le bien-être de tous ceux qui s’engagent dans notre organisation et nos programmes et exige que tout le personnel, y compris les membres du personnel et les bénévoles, partage cet engagement et signe notre code de conduite. Toutes les offres d’emploi feront l’objet d’une vérification appropriée, y compris des vérifications des références, du casier judiciaire et du financement du terrorisme. FHI 360 participe également au système inter-agences de divulgation des fautes professionnelles (MDS), facilité par le Comité directeur de la réponse humanitaire. Conformément aux DMS, nous demanderons des informations aux employeurs précédents des candidats à un emploi sur toute découverte corroborée d’abus, d’exploitation et/ou de harcèlement sexuel pendant le mandat du candidat auprès d’employeurs précédents. En postulant, les candidats confirment qu’ils comprennent ces procédures de recrutement et consentent à ces vérifications de présélection.
FHI 360 examinera pour l’emploi tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents criminels, d’une manière conforme aux exigences des lois nationales et locales applicables.
FHI 360 ne vous demandera jamais votre nom d’utilisateur ou votre mot de passe sur le site carrière, et nous ne vous demanderons jamais d’argent, de biens ou de services pendant le processus de candidature, de recrutement ou d’emploi. Si vous avez des questions ou des préoccupations au sujet de notre correspondance, veuillez envoyer un courriel à [email protected].
FHI 360 favorise la force et la santé de son personnel grâce à un Ensemble d’avantages sociaux concurrentiels, le perfectionnement professionnel et les politiques et programmes qui favorisent un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle. Rejoignez notre personnel mondial pour faire une différence positive pour les autres et pour vous-même.
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