Deloitte Graduate Academy – Programme de cybersécurité

Deloitte est le plus grand réseau privé de services professionnels au monde. Chaque jour, environ 312 000 professionnels dans plus de 150 pays démontrent leur engagement à avoir un impact qui compte.

Notre pratique en Afrique de l’Ouest est au service des multinationales, des grandes entreprises nationales, des petites et moyennes entreprises et du secteur public au Nigeria et au Ghana. 

Au Nigeria, Deloitte est l’un des principaux cabinets de services professionnels, spécialisé dans la fourniture de services d’audit, de fiscalité, de conseil, de conseil en matière de risques et de conseil financier. Nous servons des clients dans une variété de secteurs allant des services financiers, à la consommation, aux télécommunications, aux médias et à la technologie, aux ressources énergétiques et aux services industriels et gouvernementaux.

Nos professionnels sont unifiés par une culture collaborative qui favorise l’intégrité, une valeur exceptionnelle pour les marchés et les clients, l’engagement les uns envers les autres et la force de la diversité culturelle. Ils s’engagent à renforcer la responsabilité des entreprises, à bâtir la confiance du public et à avoir un impact positif sur leurs communautés. Nous comprenons que nos professionnels ont des intérêts en dehors de l’espace de travail et nous visons à encourager l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, en les soutenant dans tous les aspects de leur vie.

Nos professionnels talentueux et nos clients comprennent le lien entre un solide programme d’apprentissage et de développement et la capacité de Deloitte à tenir sa promesse de prestation de services cohérente et de haute qualité dans le monde entier.

Quels que soient votre âge, votre sexe ou votre culture, faites passer votre carrière au niveau supérieur grâce aux talents et aux capacités que vous développerez chez Deloitte. 

À propos des conseils en matière de risques

Les services-conseils en matière de risques de Deloitte aident les clients à se concentrer sur les domaines présentant un risque accru ; traiter l’ensemble des risques émergents, y compris les perturbations dues à l’innovation, à la cybersécurité, aux tendances géopolitiques et autres ; et poursuivre une prise de risque intelligente comme moyen de création de valeur.

Services de conseil en matière de risques

Contrôles, transformation et assurance
Le programme Contrôles Transformation et Assurance (CTA) de Deloitte fournit des informations pour aider les organisations à mieux comprendre leur activité et les risques technologiques qui peuvent la perturber. En tirant parti de notre réseau mondial et de notre connaissance approfondie du secteur, nous aidons les organisations à atténuer les risques associés aux systèmes internes, aux processus, aux projets, aux applications, aux données et à la dépendance envers des tiers.

Services de cyber-risque
Les services de cyber-risque aident les organisations à poursuivre en toute confiance leurs objectifs stratégiques de croissance, d’innovation et de performance grâce à une gestion proactive des cyber-risques associés.

Gouvernance, réglementation et risques
La gouvernance, la réglementation et les risques (GRR) aident les organisations à améliorer leurs performances grâce à une gestion efficace des risques réglementaires, financiers, opérationnels et de conformité.

Data Analytics
Utilise les données pour piloter la stratégie et les performances commerciales. Cela inclut une analyse rétrospective pour évaluer ce qui s’est passé dans le passé, une planification de scénarios prospectifs et une modélisation prédictive.

Aperçu du programme :

L’objectif du programme de cybersécurité de la Deloitte Academy est de développer les talents nécessaires pour exploiter les opportunités émergentes dans le domaine de la cybersécurité et des technologies de l’information.

Remarque :  Il ne s’agit pas d’un programme d’emploi, mais d’un programme de développement des compétences qui dotera et dotera les futurs jeunes diplômés de connaissances inestimables pour résoudre les défis contemporains et futurs.

• Posséder un baccalauréat (B.Sc., BA, etc.) en informatique ou en ingénierie ou dans une discipline connexe avec un minimum de crédits supérieurs/supérieurs de deuxième classe.
• Avoir un minimum de cinq crédits dans les matières WASSCE Ordinary Level/NECO ou un examen équivalent acceptable, y compris les mathématiques et la langue anglaise, en une seule séance.
• Avoir la capacité de sortir des sentiers battus et d’apprendre rapidement de nouvelles idées de manière indépendante.
• Une certification liée à la cybersécurité serait un avantage supplémentaire.
• Connaissance des technologies de l’information (systèmes d’exploitation, réseaux ou développement d’applications).
• Connaissance des systèmes informatiques (Système d’exploitation, Application, Réseau, Base de données)
• Maîtrise de l’utilisation des outils MS-Office, à savoir Excel, Word et Power-point
• Des connaissances dans l’un des domaines suivants constitueront un avantage supplémentaire : évaluation des vulnérabilités et tests d’intrusion, mise en œuvre de normes de sécurité, opérations de sécurité, surveillance du réseau, réponse aux incidents, enquête sur les incidents, sécurité du courrier électronique, analyses de sécurité et déploiement ou gestion d’outils de sécurité tels que SIEM, NAC, DAM, WAF, NGFW, UTM, etc.

Durée :  12 mois

Qu’avez-vous à gagner à l’Académie ?

• Placement de stages pour candidats aux performances exceptionnelles ; et
• Possibilité d’être placé dans le pool de professionnels de la cybersécurité de Deloitte pour des projets de cybersécurité.
• Acquérir des compétences techniques très demandées et devenir facilement employable.

Notre promesse envers nos collaborateurs : Deloitte est l’endroit où le potentiel prend vie.

Soyez vous-même, et bien plus encore.

Nous sommes un groupe de personnes talentueuses qui souhaitent apprendre, acquérir de l’expérience et développer leurs compétences. Où que vous soyez dans votre carrière, nous voulons que vous progressiez.

Vous façonnez la façon dont nous avons un impact.

La diversité des perspectives et des expériences de vie nous rend meilleurs. Qui que vous soyez et d’où que vous veniez, nous voulons que vous ayez le sentiment d’avoir votre place ici. Nous proposons des options de travail flexibles pour vous soutenir et savoir comment vous pouvez contribuer. Soyez le leader que vous voulez être.

Soyez le leader que vous voulez être.

Certains guident les équipes, certains changent la culture, certains construisent une expertise essentielle. Nous offrons des opportunités et des expériences qui soutiennent votre croissance continue en tant que leader.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes particulièrement capables de vous proposer de nouveaux défis et de nouveaux rôles – et de vous y préparer. Nous rassemblons des personnes ayant des expériences et des talents uniques, et nous sommes l’endroit idéal pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors. Notre TVP concerne les relations – entre les dirigeants et leurs collaborateurs, l’entreprise et ses collaborateurs, les pairs et au sein de nos communautés.

Date limite de candidature :  vendredi 15 mars 2024

Chez Deloitte, nous voulons que chacun se sente capable d’être lui-même et de s’épanouir au travail, dans chaque pays, dans tout ce que nous faisons, chaque jour. Nous visons à créer un lieu de travail où chacun est traité équitablement et avec respect, y compris des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. Nous cherchons à créer et à exploiter notre main-d’œuvre diversifiée pour créer un environnement inclusif sur tout le continent africain.