PricewaterhouseCoopers (PwC) aide les organisations et les particuliers à créer la valeur qu’ils recherchent. Présents dans 157 pays, nous sommes un réseau de cabinets comptant plus de 184 000 collaborateurs engagés à fournir des services de qualité en audit, fiscalité et conseil. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.pwc.com. En Afrique, nous sommes le premier fournisseur de services professionnels…
PricewaterhouseCoopers (PwC) Nigéria recrute :
Description et résumé du poste
- Animé(e) par la curiosité, vous êtes un membre fiable et actif de l’équipe. Dans notre environnement dynamique, vous devrez vous adapter à la collaboration avec une clientèle et des collègues variés, chacun présentant des défis et une portée différents. Chaque expérience est une occasion d’apprendre et de progresser.
- On attend de vous que vous preniez vos responsabilités et que vous fournissiez systématiquement un travail de qualité qui crée de la valeur pour nos clients et contribue au succès de l’équipe. Au fil de votre évolution au sein du cabinet, vous développerez votre propre image de marque, ce qui vous ouvrira de nouvelles perspectives.
Voici quelques exemples, non exhaustifs, des compétences, connaissances et expériences nécessaires pour diriger et apporter de la valeur à ce niveau :
- Adoptez une mentalité d’apprentissage et prenez en main votre propre développement.
- Appréciez la diversité des points de vue, des besoins et des sentiments des autres.
- Adoptez des habitudes qui vous permettront de maintenir un haut niveau de performance et de développer votre potentiel.
- Écoutez activement, posez des questions pour vérifier votre compréhension et exprimez clairement vos idées.
- Rechercher, réfléchir, agir et donner du feedback.
- Recueillir des informations provenant de diverses sources afin d’analyser les faits et d’en dégager des tendances.
- S’engager à comprendre le fonctionnement de l’entreprise et à développer une conscience commerciale.
- Apprendre et appliquer les normes professionnelles et techniques (par exemple, se référer aux directives spécifiques de PwC en matière de fiscalité et d’audit), et respecter le code de conduite et les exigences d’indépendance du cabinet.
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Associé principal en assurance
Numéro de référence de l’offre d’emploi : 758778WD
Description et résumé du poste
- Une carrière dans les services d’audit externe vous offrira la possibilité de fournir une gamme de services d’assurance et de conseils aux entreprises à une clientèle variée, allant des petites entreprises à forte croissance aux grandes entités.
- Nos clients sont souvent des marques de renom, dont beaucoup ont une envergure internationale. Nous privilégions l’utilisation des technologies les plus récentes afin de réduire les tests manuels et vous permettre ainsi de vous concentrer sur les aspects les plus importants du service client, sur l’amélioration de la gouvernance d’entreprise et sur la fiabilité des informations de nos clients.
- Pour vraiment nous démarquer et nous adapter à l’avenir dans un monde en constante évolution, chacun d’entre nous chez PwC doit être un leader guidé par un objectif et des valeurs, à tous les niveaux.
- Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous disposons du PwC Professional, notre référentiel mondial de développement du leadership. Il définit un ensemble d’attentes communes à tous nos métiers, zones géographiques et parcours professionnels, et offre une transparence sur les compétences dont nous avons besoin, individuellement, pour réussir et progresser dans nos carrières, aujourd’hui et demain.
En tant que Senior Associate, vous travaillerez au sein d’une équipe de résolution de problèmes, contribuant à la résolution de problématiques commerciales complexes, de la stratégie à la mise en œuvre. Les compétences et responsabilités professionnelles requises pour ce niveau de management chez PwC incluent, sans s’y limiter :
- Utilisez le feedback et la réflexion pour développer la conscience de soi, vos forces personnelles et identifier vos axes d’amélioration.
- Déléguez à d’autres la responsabilité de leur offrir des opportunités de développement, en les accompagnant pour qu’ils atteignent leurs objectifs.
- Faire preuve d’esprit critique et de capacité à structurer des problèmes complexes.
- Utiliser un large éventail d’outils et de techniques pour tirer des enseignements des tendances actuelles de l’industrie ou du secteur.
- Vérifiez votre travail et celui des autres afin d’en contrôler la qualité, l’exactitude et la pertinence.
- Savoir comment et quand utiliser les outils disponibles dans une situation donnée et pouvoir expliquer les raisons de ce choix.
- Recherchez et saisissez les opportunités qui vous exposent à différentes situations, environnements et perspectives.
- Utilisez une communication directe et structurée pour influencer et entrer en contact avec les autres.
- Capable d’analyser les situations et de modifier son comportement pour établir des relations de qualité.
- Respectez le code de déontologie et de conduite des affaires de l’entreprise.
Compétences recherchées
- Qualification ACA/ACCA (ou équivalent)
- Doit travailler ou avoir travaillé dans un cabinet de conseil/d’audit, avec 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en audit externe d’organisations du secteur des services financiers.
- Posséder des connaissances techniques approfondies et une compréhension de l’application des normes internationales d’information financière pertinentes.
- Démontrer une compréhension des textes réglementaires applicables aux services financiers.
- Concentré et proactif (nécessaire pour maximiser le potentiel de croissance)
- La passion d’offrir un service client exceptionnel
- Expérience avérée dans l’établissement et le maintien de relations solides avec les clients
- Compétences en communication efficaces à tous les niveaux hiérarchiques.
- Posséder les capacités et la maturité nécessaires pour résoudre les conflits lors des engagements.
- Capacité avérée à prendre des responsabilités, à travailler de manière autonome et à faire preuve d’initiative, notamment dans le respect de délais serrés.
- Capacité à mener à bien et à honorer simultanément de multiples engagements avec aisance et professionnalisme.
- Joueur d’équipe solide
- Capacité à déléguer pour offrir des opportunités de développement et à accompagner pour atteindre les résultats
- Capacité à développer de nouvelles idées et à proposer des solutions innovantes aux problèmes
- Désir d’amélioration continue
- Capacité à utiliser un large éventail d’outils et de techniques pour tirer des enseignements des tendances actuelles du secteur d’activité.
- Capacité à examiner votre travail et celui des autres afin d’en vérifier la qualité, l’exactitude et la pertinence
Méthode d’application
Utilisez le(s) lien(s) ci-dessous pour postuler sur le site web de l’entreprise.