La Fondation Bill & Melinda Gates (BMGF ou Fondation Gates) est la plus importante fondation privée au monde. Créée par Bill et Melinda Gates, elle a été lancée en 2000 et est considérée comme la plus grande fondation privée au monde à fonctionner de manière transparente. Ses principaux objectifs sont, à l’échelle mondiale, d’améliorer les soins de santé et de réduire l’extrême pauvreté…
Chargé(e) de programme, Renforcement des systèmes de santé et soins de santé primaires (SSP) – Nigéria
L’équipe
L’équipe Afrique œuvre à la réalisation des objectifs ambitieux de la fondation, à savoir le déploiement à grande échelle d’interventions fondées sur des données probantes ciblant diverses maladies et difficultés socio-économiques endémiques en Afrique subsaharienne.
Elle remplit sa mission en s’engageant directement auprès des pays pour déployer des interventions et des modèles de mise en œuvre, et en développant un réseau de partenaires permettant de reproduire les interventions et les modèles ayant fait leurs preuves dans de nombreux pays. L’équipe collabore également étroitement avec des organisations continentales et régionales clés afin d’accélérer la mise en œuvre dans différentes régions.
Date limite de candidature : 28/11/2026
Votre rôle
Le chargé de programme (CP) devra :
- Appuyer la conception, le développement et la mise en œuvre des réformes des soins de santé primaires (SSP) à travers les piliers des réformes fondamentales et du programme d’innovation au niveau national (fédéral et infranational), y compris le modèle de santé intégrée du Nigéria (NIH) et les unités de prestation et de renseignement des États (SDIU).
- Soutenir les réformes des soins de santé primaires qui aident le Nigéria et d’autres pays à optimiser leurs dépenses en la matière, en réformant les principes de financement, les plateformes de prestation de services, en acheminant les fonds plus directement aux établissements de santé ou aux niveaux locaux, en leur permettant d’utiliser ces fonds de manière autonome et en renforçant leur pouvoir de recours et de décision concernant les fournitures et les ressources humaines.
- Appuyer la mise en œuvre et l’institutionnalisation des fonctionnalités des soins de santé primaires et l’utilisation des données à des fins de prise de décision et de reddition de comptes
- Développer et gérer stratégiquement un ou plusieurs portefeuilles de subventions et de contrats nécessitant des compétences de haut niveau en matière de gestion, de suivi et d’évaluation des subventions afin de garantir l’atteinte des objectifs.
- Développer des partenariats clés pour étendre et amplifier l’impact sanitaire au niveau national
- Nous privilégions une approche très axée sur le terrain et nous collaborerons étroitement avec nos équipes nationales afin de garantir d’excellents partenariats, des objectifs partagés et une vision commune.
- Favoriser des relations exceptionnelles avec les principaux acteurs gouvernementaux au niveau ministériel au Nigéria, en utilisant d’excellentes compétences en communication et des connaissances techniques approfondies pour aider les ministères de la Santé, etc., à adopter la stratégie des soins de santé primaires et à créer un impact et une meilleure utilisation des services de soins de santé primaires au Nigéria.
Ce poste est rattaché au directeur adjoint – HSS et PHC, au bureau de pays du Nigéria.
Ce que vous ferez
Ce rôle est essentiel pour promouvoir la stratégie de soins de santé primaires (SSP) en s’appuyant sur les piliers de l’innovation et des soins fondamentaux, et pour favoriser un soutien et un partenariat sans précédent de la part du bureau de pays du Nigéria. Le/la chargé(e) de programme travaillera en étroite collaboration avec toutes les sous-équipes de santé et le bureau de pays afin de soutenir les réformes des systèmes de santé et de SSP.
- Veillez à ce que le cadre de résultats soit intégré à nos piliers HSS et PHC et qu’il soit promu et géré conjointement par les sous-équipes concernées et les équipes de soutien aux programmes (ESP).
- Faciliter l’élaboration des plans et budgets d’investissement annuels, développer, modifier et mettre en œuvre la stratégie aux niveaux national et infranational. Collaborer avec le commandement des sous-officiers, les sous-équipes et les équipes de soutien opérationnel, selon les besoins, afin de traiter les questions transversales et d’améliorer les fonctions et les performances.
- Responsable de l’identification et de l’évaluation des principaux risques du portefeuille, ainsi que de l’élaboration et de la gestion des plans d’atténuation/de contingence au niveau du portefeuille.
- Gérer les partenariats et les relations avec les bénéficiaires de subventions pour maximiser l’impact, par exemple en effectuant des visites sur site, en organisant des réunions avec les principaux partenaires, en assurant le suivi et l’évaluation des composantes des subventions.
- Apporter un soutien et une coordination aux partenaires non affiliés à la Fondation Gates afin d’accroître/d’amplifier l’impact sanitaire au niveau national.
- Fournir un soutien technique dans les domaines de l’innovation dans le renforcement des systèmes de soins de santé primaires (SSP) et de la prestation de services, en mettant l’accent sur la mise à profit des innovations et l’utilisation des technologies numériques pour améliorer les résultats.
- Mesurer les résultats et le retour sur investissement, adapter sa stratégie et tirer des enseignements des constats pour créer un impact, et contribuer à la base de connaissances naissante sur le renforcement des systèmes de soins de santé primaires.
- Négocier, mettre en œuvre et gérer un portefeuille complexe de subventions sur les systèmes et la prestation de soins de santé primaires, ainsi que sur des réformes fondamentales visant à améliorer la fonctionnalité, la prestation et l’efficacité des soins de santé primaires à grande échelle.
- Conseiller et soutenir les efforts des sous-officiers nationaux, tant en profondeur qu’à un niveau modéré, pour accélérer les réformes fondamentales en permettant aux gouvernements fédéraux et infranationaux de décaisser efficacement des fonds/d’acheter des services hautement prioritaires auprès des établissements de soins de santé primaires, tout en permettant à ces établissements de recevoir et d’utiliser ces fonds.
- Fournir un soutien technique, une facilitation, une assistance technique, un mentorat et un accompagnement dans la conception et la mise en œuvre d’activités de renforcement des systèmes de santé, adaptées aux besoins spécifiques du pays.
- Conseiller et soutenir le renforcement des plateformes visant à améliorer les capacités techniques infranationales d’analyse et d’utilisation des données pour la gestion des performances des soins de santé primaires.
Critères de réussite
- Capacité démontrée à travailler avec de multiples partenaires au Nigéria, notamment le gouvernement, d’autres donateurs et des bénéficiaires de subventions, afin de créer une vision commune et d’imaginer des solutions simples, efficaces et applicables à des problèmes complexes, menant à un impact durable.
- Stratège chevronné possédant une expérience dans l’élaboration de plans stratégiques ou opérationnels fondés sur des données probantes, ainsi que dans la conception et la gestion d’entreprises durables et évolutives.
- Expert en matière de création de coalitions et possédant une solide expérience dans la mise en place de partenariats efficaces et l’établissement de liens intersectoriels aux différents niveaux de gouvernement.
- À l’aise dans un large éventail de situations politiques, culturelles, géographiques et opérationnelles, faisant preuve d’un comportement respectueux des différences culturelles auprès d’un large éventail de partenaires.
- Compréhension approfondie du renforcement des systèmes et de la prestation des services de soins de santé primaires pour améliorer les résultats.
- Expérience professionnelle avérée dans le renforcement des systèmes de santé et les soins de santé primaires dans les pays en développement ; une expérience au Nigéria et en Afrique subsaharienne est fortement souhaitée.
- Fait preuve d’un état d’esprit axé sur la croissance, avec une curiosité pour les nouvelles approches, la capacité de changer de direction au besoin et la volonté de solliciter des commentaires et de rectifier le tir en fonction de ceux-ci.
- Excellentes capacités de gestion de programmes et de projets – toujours orientées vers des résultats clairs dans les délais impartis.
- Une communication claire et cohérente, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Fait preuve d’un excellent jugement individuel et peut agir de manière indépendante, mais sait également quand faire appel à des ressources supplémentaires ou solliciter l’aide d’autrui.
- Capacité à comprendre les enjeux et la complexité liés à l’introduction et au déploiement à grande échelle d’innovations dans la prestation de services dans les pays à revenu faible et intermédiaire (PRFI), et à collaborer avec les partenaires et les principaux acteurs, notamment les entités du secteur public, pour surmonter ces difficultés. Une expérience en matière de développement de partenariats public-privé est souhaitable.
- Diplôme en santé publique, en systèmes et administration de la santé, en financement de la santé ou dans un autre domaine pertinent.
Votre expérience
- Au moins six ans d’expérience professionnelle pertinente dans le renforcement des systèmes de santé, les soins de santé primaires ou la santé publique en contexte africain.
- Idéalement, plus de 5 ans d’expérience dans un contexte de pays à faible revenu, ou une expérience équivalente, en travaillant directement avec les ministères de la santé, les donateurs et les agences de mise en œuvre pour façonner le renforcement des systèmes de santé, les réformes des soins de santé primaires et les programmes d’innovation.
- Expérience avérée dans la réalisation de travaux d’analyse/de diagnostic et la préparation de rapports techniques de haute qualité, de documents d’information sur les politiques et de présentations visant à influencer la prise de décision et la mise en œuvre des politiques des systèmes de santé et de soins de santé primaires aux niveaux national et infranational.
- Expérience dans l’utilisation d’outils de diagnostic et autres outils d’aide à la décision pour améliorer la qualité, l’efficacité et le rapport coût-efficacité des soins.
- Expérience avérée dans l’établissement de relations solides avec les partenaires de mise en œuvre, les donateurs et les représentants des autorités à tous les niveaux de gouvernement.
- Connaissance approfondie du système de santé nigérian et des politiques de santé fédérales et étatiques, avec une expérience de terrain particulière dans le nord du Nigéria.
Autres attributs
- Le candidat doit être autorisé à travailler légalement dans le pays où se situe ce poste, sans parrainage de visa.
- Capacité à voyager jusqu’à 30 % du temps, au niveau national et international.
Exigences d’embauche
Dans le cadre de notre processus d’embauche standard pour les nouveaux employés, l’emploi sera conditionné à la réussite d’une vérification des antécédents.
Postulez maintenant