Un nouveau poste est à pourvoir à Corus International avec la récurrence des voyages en Afrique.
POSTE À CORUS INTERNATIONAL : Directeur des services techniques – Laboratoire
Siège de l’Organisation avec des voyages en Afrique
Poste régulier à temps plein
Le rôle :
Le directeur des services techniques – laboratoire assurera un leadership stratégique et technique pour renforcer les systèmes de laboratoire et les services de diagnostic soutenant la prévention, la détection, la surveillance et la réponse aux maladies infectieuses dans le cadre d’un programme de santé financé par le gouvernement américain (USG), principalement en République démocratique du Congo (RDC) et dans d’autres pays africains.
Le directeur apportera son soutien aux équipes nationales et collaborera étroitement avec les ministères de la Santé, l’Institut national de santé publique, la Direction nationale des laboratoires, les autorités sanitaires provinciales et les partenaires de mise en œuvre afin de renforcer les capacités des laboratoires pour les maladies infectieuses prioritaires, notamment la maladie à virus Ebola (MVE), la variole, le VIH, la tuberculose (TB), le paludisme, les maladies évitables par la vaccination (MEV) et d’autres menaces émergentes pour la santé publique.
Le directeur apportera une assistance technique en matière de renforcement du réseau de laboratoires, de systèmes de gestion de la qualité, de biosécurité et de biosûreté, de systèmes d’acheminement des échantillons, de préparation et de réponse aux épidémies, de développement des compétences du personnel et de systèmes d’information de laboratoire. Ces travaux seront menés conformément aux politiques nationales, aux normes internationales et aux priorités de la sécurité sanitaire mondiale.
Le directeur représentera également Corus International et le projet dans les forums régionaux et mondiaux, partagera les enseignements tirés et les meilleures pratiques, et diffusera des conseils techniques pertinents aux équipes nationales.
Principales responsabilités :
Leadership technique
- Assurer un leadership stratégique et technique pour les fonctions de laboratoire soutenant la maladie à virus Ebola (MVE), la variole, le VIH, la tuberculose, le paludisme, les maladies évitables par la vaccination et d’autres maladies infectieuses émergentes.
- Appuyer les équipes nationales et fournir des conseils techniques pour l’élaboration des plans de travail annuels relatifs au renforcement des systèmes de laboratoires.
- Appuyer les ministères de la Santé dans la mise en œuvre des plans stratégiques, des politiques, des normes et des directives opérationnelles des laboratoires nationaux.
- Fournir des conseils sur les améliorations à apporter au système de laboratoire, notamment aux réseaux d’orientation, aux systèmes de transport des échantillons et aux services de diagnostic.
- Renforcer les capacités de préparation et de réponse des laboratoires face aux épidémies et aux urgences de santé publique.
- Fournir une assistance technique pour garantir que les interventions en laboratoire soient conformes au Programme mondial de sécurité sanitaire (GHSA), au Règlement sanitaire international (RSI 2005) et aux meilleures pratiques et priorités du gouvernement américain.
Renforcement des systèmes de laboratoire
- Fournir une assistance technique pour renforcer les réseaux de laboratoires nationaux et provinciaux intégrés.
- Améliorer les systèmes de prélèvement, de transport, d’orientation, d’analyse, de compte rendu et d’assurance qualité des échantillons.
- Soutenir le développement ou l’adoption d’outils et de méthodologies pour mener des évaluations en laboratoire et élaborer des plans d’actions correctives.
- Fournir un soutien technique pour la mise en œuvre des systèmes de gestion de la qualité des laboratoires (SGQ), des voies d’accréditation, notamment ISO 15189 et SLIPTA, et des initiatives d’amélioration continue de la qualité.
- Renforcer les pratiques de biosécurité, de biosûreté, de prévention et de contrôle des infections (PCI) et de gestion des déchets.
Renforcement des capacités
- Collaborer avec les équipes nationales pour identifier les besoins en matière de renforcement des capacités et élaborer des plans visant à combler les lacunes et à renforcer les capacités institutionnelles du personnel du ministère de la Santé aux niveaux national et infranational, ainsi que celles des partenaires de laboratoire.
- Concevoir et dispenser des programmes de formation en laboratoire, des activités de supervision de soutien et des évaluations des compétences.
- Développer des outils et des systèmes de mentorat pour le personnel de laboratoire aux niveaux national, provincial et local.
- Promouvoir le développement professionnel continu, l’apprentissage technique et le partage des connaissances.
Surveillance des maladies et réponse aux épidémies
- Fournir une assistance technique pour l’élaboration de procédures opérationnelles standard et de manuels pour la confirmation en laboratoire et la surveillance des maladies à potentiel épidémique.
- Fournir une assistance technique lors des enquêtes sur les épidémies et des interventions d’urgence, notamment celles concernant Ebola, la variole, le choléra, la rougeole, la fièvre jaune et d’autres maladies prioritaires.
- Renforcer l’intégration des services de laboratoire dans les systèmes de surveillance, notamment la surveillance et la riposte intégrées aux maladies (IDSR) et la surveillance événementielle.
- Appuyer la planification de l’augmentation des capacités des laboratoires et la préparation aux situations d’urgence.
- Promouvoir le respect des normes de biosécurité et de biosûreté.
- Réaliser des évaluations des risques et soutenir la mise en œuvre de mesures d’atténuation appropriées.
- Fournir une assistance technique concernant les mesures et les ressources nécessaires pour assurer une gestion adéquate des déchets et des pratiques de prévention des infections.
Suivi, évaluation et apprentissage
- Soutenir le développement et le suivi des indicateurs de performance des laboratoires.
- Soutenir les évaluations de la qualité des données et l’utilisation efficace des systèmes d’information de laboratoire.
- Analyser les données de laboratoire pour améliorer la performance du programme et éclairer la prise de décision.
- Contribuer à la rédaction des rapports destinés aux donateurs, des documents techniques, des témoignages de réussite, des publications scientifiques et des présentations.
- Documenter les enseignements tirés et les meilleures pratiques afin de soutenir le renforcement continu des systèmes de laboratoires nationaux.
Engagement des parties prenantes
- Collaborer avec les ministères de la Santé, les instituts nationaux de santé publique, les donateurs, les homologues gouvernementaux et les partenaires de mise en œuvre.
- Participer aux groupes de travail techniques régionaux et mondiaux, aux réunions de coordination et aux forums professionnels.
- Représenter Corus International et le projet lors de forums internationaux et régionaux sur les laboratoires et la santé publique.
- Établir et entretenir des relations productives avec les partenaires techniques et les principales parties prenantes.
Qualifications requises :
Éducation
- Maîtrise en sciences de laboratoire médical, microbiologie, maladies infectieuses, biologie moléculaire, pathologie clinique ou dans un domaine connexe.
- Un diplôme de docteur en médecine (MD), un doctorat (PhD) ou une qualification supérieure équivalente est préférable.
Expérience
- Au moins huit ans d’expérience professionnelle à responsabilités croissantes dans le soutien aux systèmes de laboratoires nationaux, aux programmes de lutte contre les maladies infectieuses ou aux services de laboratoires de santé publique.
- Expérience avérée en matière de soutien aux ministères de la Santé dans des contextes fragiles, touchés par des conflits, humanitaires ou d’urgence, de préférence en République démocratique du Congo ou en Afrique subsaharienne.
- Expérience de travail sur des programmes financés par le gouvernement américain, y compris des programmes financés par le département d’État américain, l’USAID, le CDC, le PEPFAR, le PMI ou des initiatives similaires financées par des donateurs.
- Expérience de participation à des forums et groupes de travail techniques internationaux.
- Expérience avérée dans le soutien des composantes de laboratoire des programmes de lutte contre le VIH, la tuberculose, le paludisme, les maladies évitables par la vaccination, Ebola, la variole et autres épidémies.
- Une expérience en matière de préparation et de réponse aux épidémies est préférable.
- Expérience des systèmes de gestion de la qualité des laboratoires, de l’accréditation, de la biosécurité, de la biosûreté et du renforcement des réseaux de laboratoires.
- Expérience en matière d’assistance technique, de mentorat et de renforcement des capacités auprès des homologues gouvernementaux et des partenaires de mise en œuvre.
- Une expérience avérée en matière de leadership stratégique et de direction technique dans plusieurs pays, projets ou flux de travail techniques est préférable.
Compétences techniques
- Solides connaissances en matière de diagnostic de laboratoire, d’assurance qualité, de systèmes de gestion de la qualité et de normes d’accréditation.
- Connaissance des programmes de laboratoire liés à la maladie à virus Ebola, à la variole, au VIH, à la tuberculose, au paludisme, aux maladies évitables par la vaccination et à d’autres maladies infectieuses émergentes.
- Solides connaissances des principes de biosécurité et de biosûreté.
- Expérience des systèmes d’information de laboratoire, de l’analyse des données et de l’utilisation des données pour la prise de décision programmatique.
- Excellentes compétences en rédaction technique, en rédaction de rapports, en communication et en présentation.
- Capacité à communiquer efficacement des informations techniques complexes à des représentants gouvernementaux, des donateurs, des spécialistes techniques et un public non spécialisé.
- Capacité démontrée à travailler en collaboration avec des équipes multiculturelles et multidisciplinaires.
Exigences linguistiques
- Maîtrise professionnelle du français.
- Maîtrise professionnelle de l’anglais.
Voyage
Capacité et volonté de voyager dans les pays d’Afrique soutenus par Corus International
Voir aussi : Avis de recrutement à l’ONG Save the Children 09 août 2026
CORUS INTERNATIONAL ; l‘organisation :
Corus International est la société mère d’un ensemble d’organisations de renommée mondiale qui œuvrent à apporter des solutions globales et durables pour éradiquer l’extrême pauvreté une fois pour toutes. Chef de file mondial du développement international, nous cumulons 150 ans d’expérience à travers nos différentes marques. Nos filiales, à but lucratif et sans but lucratif, comprennent IMA World Health et sa marque de collecte de fonds Corus World Health, Lutheran World Relief, CGA Technologies, Ground Up Investing et Farmers Market Brands. Nos plus de 400 employés à travers le monde sont des experts dans leurs domaines respectifs et se consacrent à aider les populations les plus vulnérables à sortir du cycle de la pauvreté et à mener une vie saine.
Chez Corus, nous croyons que le bien se renforce et cette conviction se reflète dans notre culture d’entreprise. Nous valorisons l’expertise de chaque employé et favorisons son développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, où les employés se sentent valorisés et motivés à innover, à apprendre et à collaborer. Et comme nos filiales fonctionnent souvent en partenariat, nos employés ont la possibilité de travailler au sein de notre groupe.