Le mandat du Centre du commerce international (CCI) est le suivant : « Transformer le commerce. Changer des vies. » En favorisant le développement économique par le commerce, notamment dans les pays du Sud, le CCI permet aux petites entreprises d’atteindre leur plein potentiel et renforce les écosystèmes pour un impact durable.
Chargé de programme (Transformation), DCP/OA NO-C (Ft-Ltd), NOC
Lieux : Guinée
Le poste est basé au Bureau du CCI pour l’Afrique (BAA), sous la responsabilité de la Division des programmes de pays (DPP). Le BAA/DPP pilote les activités du CCI en Afrique.
Le Programme d’appui à l’emploi par le développement du secteur privé et de l’industrie (TRANSFORM), financé par l’Union européenne (UE), est un projet quadriennal visant à renforcer la compétitivité des entreprises guinéennes de transformation durable des produits agricoles et halieutiques. Le programme comprend également des initiatives d’optimisation des chaînes d’approvisionnement et met l’accent sur l’amélioration de l’accès au financement. Une équipe a été mise en place pour la mise en œuvre du programme TRANSFORM.
Cette équipe est dirigée par un chargé de programme national basé à Conakry, en Guinée, appuyé directement par deux experts techniques nationaux et un assistant administratif et financier également basé au Bureau de Conakry. Un coordinateur de programme basé au siège du CCI à Genève assurera la coordination entre le bureau local, les experts techniques du CCI, les fonctions de soutien (juridique, financière, approvisionnement, communication, ressources humaines) et finalisera les rapports finaux du programme.
Responsabilités
Sous la supervision directe du coordonnateur de projet au sein du Bureau pour l’Afrique, Division des programmes de pays à Genève, et sous la supervision générale du chef du Bureau pour l’Afrique, Division des programmes de pays du CCI, le/la chargé(e) de programme sera responsable de fournir une expertise managériale et technique afin d’assurer la mise en œuvre et la coordination efficaces de toutes les activités du programme TRANSFORM. Ses responsabilités spécifiques incluent :
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des activités du programme qui lui sont confiées ; suivre l’évolution de la situation économique et politique en Guinée et dans la sous-région afin d’assurer l’adaptation du projet et analyser son élaboration et sa mise en œuvre ; examiner les documents et rapports pertinents ; identifier les problèmes et les risques liés à la mise en œuvre du projet et initier des mesures d’atténuation avec le coordonnateur de programme à Genève ; assurer la liaison avec les parties prenantes ; garantir le suivi des actions.
- Réaliser des missions de conseil, en collaboration avec le client, en planifiant et en animant des ateliers, en organisant d’autres sessions interactives et en contribuant à l’élaboration du plan d’action que le client utilisera pour gérer le changement.
- Rechercher, analyser et présenter des informations recueillies auprès de diverses sources.
- Contribuer à l’élaboration des politiques, notamment par l’examen et l’analyse des enjeux et des tendances, la préparation d’évaluations ou d’autres activités et études de recherche.
- Mène des enquêtes ; conçoit des outils de collecte de données ; examine, analyse et interprète les réponses, identifie les problèmes et les enjeux et formule des conclusions.
- Rédige divers documents, tels que des notes de synthèse, des analyses, des sections de rapports et d’études, des contributions à des publications, etc.
- Apporte son soutien à l’organisation et à la coordination des réunions annuelles du Comité de pilotage et des réunions du Comité technique.
- Contribue à la coordination avec les partenaires en Guinée afin d’assurer la visibilité du programme et son alignement sur les priorités gouvernementales. Apporte un soutien technique aux réunions consultatives et autres réunions, conférences, etc., notamment en proposant des points à l’ordre du jour, en identifiant les participants, en préparant des documents et des présentations, etc.
- En collaboration avec les experts du CCI, mène des activités de sensibilisation ; anime des ateliers de formation, des séminaires, etc. ; réalise des présentations sur les sujets et activités qui lui sont assignés.
- Participe à des missions de terrain ou les dirige, notamment en fournissant des conseils aux consultants externes, aux représentants gouvernementaux et autres parties prenantes, et en rédigeant des comptes rendus de mission.
- Coordonne les activités liées au budget et au financement (préparation et soumission des programmes/projets, rapports d’avancement, états financiers, etc.) et prépare les documents/rapports correspondants (annonces de contributions, programme de travail, budget-programme, etc.).
- Collecte et analyse des données afin d’identifier les tendances et les schémas, et en fournit des informations sous forme de graphiques, de tableaux et de rapports, en utilisant des méthodes de visualisation des données pour faciliter la planification, la prise de décision, la présentation et le compte rendu fondés sur les données.
- En collaboration avec l’expert en suivi et évaluation, élaborer et tenir à jour une base de données centrale regroupant les informations clés sur tous les bénéficiaires et consignant les résultats conformément aux engagements définis dans le cadre logique.
- Participer aux réunions de l’Équipe de pays des Nations Unies (UNCT) et aux mécanismes de coordination interinstitutions pertinents, en représentant le Centre international de coopération transform (ITC) et en veillant à la coordination et à l’alignement efficaces du programme TRANSFORM avec le Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable et les autres initiatives des Nations Unies en Guinée.
- Accomplir toute autre tâche requise.
Compétences
- Professionnalisme : Connaissance des enjeux de l’intégration commerciale régionale, du soutien aux chaînes de valeur, des politiques et de la facilitation du commerce, du financement et des investissements commerciaux, ainsi que des questions de qualité et de normes. Connaissance des règles de gestion financière de l’UE. Familiarité avec les outils et processus de gestion du système des Nations Unies. Capacité à identifier les problèmes, à les analyser et à participer à leur résolution. Capacité à collecter des données par diverses méthodes. Esprit d’analyse et d’évaluation permettant de mener des recherches et des analyses indépendantes, notamment une connaissance et une expérience de l’utilisation de diverses sources de recherche, y compris les sources électroniques sur Internet, l’intranet et d’autres bases de données. Capacité à faire preuve de discernement dans le cadre des missions confiées, à planifier son travail et à gérer les priorités conflictuelles. Fierté du travail accompli et des résultats obtenus ; compétence professionnelle et maîtrise du sujet ; conscience professionnelle et efficacité dans le respect des engagements, des délais et l’atteinte des résultats ; motivation par des considérations professionnelles plutôt que personnelles ; persévérance face aux difficultés ; calme en situation de stress. Responsabilité de l’intégration de la perspective de genre et de la garantie de l’égalité de participation des femmes et des hommes dans tous les domaines d’activité.
- Travail d’équipe : Collaboration avec les collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation ; Sollicite les contributions en valorisant sincèrement les idées et l’expertise d’autrui ; est disposé à apprendre des autres ; privilégie les objectifs de l’équipe à ses objectifs personnels ; soutient et respecte les décisions finales du groupe, même si celles-ci ne reflètent pas entièrement sa propre position ; partage le mérite des réussites de l’équipe et assume la responsabilité collective des échecs.
- Orientation client : Considère comme « clients » toutes les personnes bénéficiant de services et s’efforce de comprendre leur point de vue ; établit et entretient des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect ; identifie leurs besoins et leur propose des solutions adaptées ; suit l’évolution de la situation, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’environnement du client, afin de rester informé et d’anticiper les problèmes ; tient les clients informés de l’avancement ou des difficultés rencontrées dans les projets ; respecte les délais de livraison des produits ou services au client.