Deloitte recrute plusieurs profils pour plusieurs postes différents. Consultez les et préparez vos candidatures facilement avec les astuces données dans cet articles.
Pour rappel, Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché.
Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation.
Deloitte recrute un Senior Audit spécialisé dans le secteur des assurances à Casablanca (Maroc)
Vous avez 2 à 4 ans d’expérience en audit financier ou en audit d’assurance et vous voulez passer un cap dans un grand cabinet ? Deloitte recrute à Casablanca un(e) Senior en audit spécialisé(e) dans le secteur des assurances. Vous piloterez des missions auprès de clients nationaux et internationaux, tout en encadrant des équipes. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 31 décembre 2026.
L’essentiel à retenir pour rejoindre Deloitte
- Organisme : Deloitte (bureau de Casablanca, Deloitte Afrique francophone)
- Poste / Programme : Senior Audit, secteur des assurances (H/F) (réf. R-9445), temps complet
- Pays : Maroc (Casablanca), poste basé sur site avec déplacements ponctuels chez les clients ; télétravail non mentionné
- Critères clés d’éligibilité :
- Diplôme d’une grande école ou formation universitaire, idéalement un troisième cycle ou une spécialisation en assurance, audit, comptabilité ou finance
- 2 à 4 ans d’expérience en audit dans le secteur de l’assurance et/ou en audit financier
- Très bonnes capacités rédactionnelles et excellent esprit de synthèse
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
- Pièces à fournir : Non précisé (candidature via le portail de recrutement en ligne)
- Date limite : 31 décembre 2026
- Lien officiel : http://fina.wd103.myworkdayjobs.com/fr-FR/DeloitteRecrute/job/Casablanca-Del-Afrique-Fr/Senior-Audit—Secteur-des-Assurances–H-F-_R-9445
Deloitte, un cabinet multidisciplinaire présent partout en Afrique
Deloitte intervient sur l’ensemble du continent africain, en Afrique francophone, anglophone et lusophone. En Afrique francophone, le cabinet est présent en Afrique du Nord, en Afrique de l’Ouest et en Afrique centrale, avec 19 bureaux dans 12 pays et une capacité d’intervention sur 19 pays. Plus de 1 600 collaborateurs travaillent dans le Consulting, l’Audit & Assurance, le conseil Juridique et Fiscal, le Risk Advisory, le Financial Advisory et le Business Outsourcing.
Le cabinet accompagne des acteurs publics et privés de nombreux secteurs : assurances, technologies, médias et télécoms, santé, consumer business, énergie. Il collabore aussi avec les grands bailleurs de fonds internationaux pour soutenir des projets de développement.
Vos futures missions de Senior Audit assurance chez Deloitte
Dans le cadre du développement de ses activités dans l’assurance, Deloitte recrute pour son bureau de Casablanca. Au sein de l’équipe Assurance, vous serez amené(e) à :
- conduire des missions d’audit auprès d’un portefeuille de clients nationaux et internationaux du secteur des assurances ;
- participer à la définition de l’approche d’audit, identifier et hiérarchiser les points clés à communiquer aux clients, puis contribuer à la restitution des conclusions ;
- superviser les travaux des collaborateurs, encadrer et former les équipes sur le terrain ;
- développer et valoriser votre expertise technique au fil des missions.
Profil recherché pour le poste de Senior Audit assurance chez Deloitte
- Diplômé(e) d’une grande école ou d’une formation universitaire, idéalement titulaire d’un diplôme de troisième cycle ou d’une spécialisation en assurance, audit, comptabilité ou finance.
- 2 à 4 ans d’expérience en audit dans le secteur de l’assurance et/ou en audit financier.
- Très bonnes capacités rédactionnelles et excellent esprit de synthèse.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Nos conseils pour réussir votre candidature chez Deloitte
- Mettez l’assurance en avant. Citez vos missions d’audit auprès de compagnies d’assurance, de mutuelles ou de courtiers, avec le type de portefeuille et les référentiels maîtrisés.
- Prouvez votre capacité d’encadrement. Le poste inclut la supervision et la formation des équipes : donnez la taille des équipes suivies et vos résultats.
- Valorisez votre plume. Joignez un exemple de rapport ou de restitution (anonymisé), la rédaction et la synthèse étant explicitement demandées.
- Montrez votre expérience internationale. Les clients sont nationaux et internationaux : mentionnez vos missions avec des filiales ou groupes étrangers.
- Soignez les deux langues. CV et lettre de motivation doivent refléter un très bon niveau en français et en anglais.
- N’attendez pas la date limite. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 31 décembre 2026, mais un dossier déposé tôt a plus de chances d’être lu.
Comment postuler rapidement
Ouvrez l’offre R-9445 sur le portail de recrutement de Deloitte, puis cliquez sur « Postuler ».
Détails de l’offre originale
Senior Audit – Secteur des Assurances (H/F)
- Lieu : Casablanca (Del Afrique Fr)
- Type de contrat : temps complet
- Publiée : aujourd’hui
- Date de fin : 31 décembre 2026 (il reste plus de 30 jours pour postuler)
- Référence : R-9445
À propos de Deloitte
Deloitte est présent sur l’ensemble du continent africain, notamment en Afrique francophone, anglophone et lusophone, et met son expertise au service de ses clients en Afrique.
En Afrique francophone, Deloitte est présent en Afrique du Nord, en Afrique de l’Ouest et en Afrique Centrale et dispose de 19 bureaux dans 12 pays avec une capacité d’intervention sur 19 pays. Deloitte mobilise plus de 1 600 collaborateurs dans les activités de Consulting, d’Audit Assurance, de conseil Juridique et Fiscal, de Risk Advisory, de Financial Advisory et de Business Outsourcing.
En tant que firme multidisciplinaire, Deloitte offre à ses clients un accompagnement de proximité et sur mesure grâce à la maîtrise des enjeux locaux afin de répondre aux attentes et aux besoins des acteurs publics et privés (Assurances, Technologies Médias Télécoms, Santé, Consumer Business, Énergie…). Deloitte collabore aussi avec les grands bailleurs de fonds internationaux pour fournir une assistance stratégique, opérationnelle et technique afin de soutenir des projets et des initiatives de développement dans différentes régions du monde.
En rejoignant notre équipe, vous serez amené(e) à mettre vos compétences au service de clients de premier plan dans tous les secteurs d’activités. Notre gestion des talents vous permettra de bénéficier d’un parcours de formation de qualité et de développer vos compétences.
Le poste
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l’assurance, nous recherchons, pour notre bureau de Casablanca, un(e) Senior en audit spécialisé(e) dans le secteur des assurances.
Au sein de notre équipe Assurance, vous serez amené(e) à :
- Prendre en charge la conduite de missions d’audit auprès d’un portefeuille de clients nationaux et internationaux du secteur des assurances ;
- Participer à la définition de l’approche d’audit, identifier et hiérarchiser les points clés à communiquer aux clients, puis contribuer à la restitution des conclusions ;
- Superviser les travaux des collaborateurs, encadrer et former les équipes sur le terrain ;
- Développer et valoriser votre expertise technique au travers des différentes missions qui vous seront confiées.
Profil
- Diplômé(e) d’une grande école ou d’une formation universitaire, vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme de troisième cycle ou d’une spécialisation dans le secteur de l’assurance, en audit, comptabilité ou finance.
- Vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience en audit dans le secteur de l’assurance et/ou en audit financier.
- Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et d’un excellent esprit de synthèse.
- Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Poste basé à Casablanca, avec déplacements ponctuels chez les clients.
#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.
Deloitte – Consulter la source en cliquant ici
Deloitte recrute un Consultant Expérimenté en Suivi, Évaluation et Apprentissage (MEL) à Tunis (Tunisie)
Vous avez au moins trois ans d’expérience dans le pilotage de programmes de développement et dans les dispositifs MEL ? Deloitte recrute à Tunis un Consultant Expérimenté (Senior) en Suivi, Évaluation et Apprentissage au sein de sa ligne de service Secteur Public et Bailleurs de Fonds. Vous accompagnerez gouvernements, institutions publiques et partenaires techniques et financiers sur des projets de grande envergure à travers l’Afrique. L’offre a été publiée le 10 novembre 2026.
L’essentiel à retenir pour rejoindre Deloitte
- Organisme : Deloitte (Deloitte Conseil, équipes IDO, Secteur Public / Bailleurs de Fonds)
- Poste / Programme : Consultant Expérimenté – Suivi, Évaluation et Apprentissage (MEL) – Secteur Public & Bailleurs – Afrique (réf. R-9593), temps complet
- Pays : Tunisie (Tunis), avec des projets à travers l’Afrique ; mode de travail (sur site, hybride ou télétravail) non précisé
- Critères clés d’éligibilité :
- Diplôme d’école d’ingénieur ou Master (projets de développement, économie, statistiques, sciences sociales, politiques publiques ou domaines connexes)
- Au moins 3 ans d’expérience dans la gouvernance et le pilotage de programmes de développement, et dans la conception de dispositifs MEL et/ou de gestion de grants, idéalement en contexte africain avec des bailleurs internationaux
- Expérience de gestion de projet et de pilotage de workstreams
- Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données quantitatives et qualitatives
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais
- Pièces à fournir : Non précisé (candidature via le portail de recrutement en ligne)
- Date limite : Non précisé
- Lien officiel : https://fina.wd103.myworkdayjobs.com/fr-FR/DeloitteRecrute/job/Tunis-Deloitte-Conseil/Consultant-Expriment—Suivi–valuation-et-Apprentissage–MEL—-Secteur-Public—Bailleurs—Afrique_R-9593
Deloitte en Afrique : un cabinet multidisciplinaire au plus près des clients
Deloitte est présent sur tout le continent, en Afrique francophone, anglophone et lusophone. En Afrique francophone, le cabinet couvre l’Afrique du Nord, l’Afrique de l’Ouest et l’Afrique centrale, avec 10 bureaux et une capacité d’intervention sur 19 pays. Plus de 1 500 collaborateurs travaillent dans le Consulting, l’Audit & Assurance, le conseil Juridique et Fiscal, le Risk Advisory, le Financial Advisory et le Business Outsourcing. Deloitte accompagne des acteurs publics et privés de nombreux secteurs : assurances, technologies, médias et télécoms, santé, consumer business, énergie.
Votre rôle dans la #TeamDeloitte au sein des équipes Secteur Public et Bailleurs de Fonds
Vous rejoignez les équipes IDO, qui accompagnent gouvernements, institutions publiques et partenaires techniques et financiers sur des projets de développement et de transformation. En tant que Consultant Senior MEL, vous :
- structurez les dispositifs de suivi, évaluation et apprentissage (MEL) ;
- améliorez la performance et l’impact des programmes de développement et des grants ;
- accompagnez la montée en compétence des équipes projet sur ces sujets.
Vos principales responsabilités MEL chez Deloitte
- Préserver et renforcer le collectif MEL.
- Participer à des missions de conseil en organisation et en management, et à l’exploitation d’un large éventail d’outils de management.
- Accompagner l’équipe dans l’élaboration et la mise en œuvre des protocoles MEL de leurs programmes.
- Veiller à ce que les protocoles MEL soient en place et respectés, et mesurent efficacement les résultats et l’impact attendus.
- Participer à la conception et à la mise en place de processus de gestion des grants.
- Gérer la collecte, la gestion, l’analyse et le reporting des données destinées aux rapports de performance des programmes.
- Développer les offres et propositions de service sur des sujets ambitieux et novateurs.
- Encadrer les consultants juniors sur les volets techniques MEL et les méthodologies de conseil.
Vous pourrez aussi contribuer à la vie du cabinet : recrutement, animation de formations, développement commercial, management RH.
Profil recherché pour le poste de Consultant MEL chez Deloitte
- Diplôme d’école d’ingénieur ou Master en projets de développement, économie, statistiques, sciences sociales, politiques publiques ou domaines connexes.
- Au moins 3 ans d’expérience significative dans la gouvernance et le pilotage de projets ou programmes de développement, ainsi que dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs MEL et/ou de gestion de grants, idéalement en contexte africain et avec des bailleurs de fonds internationaux.
- Excellente capacité de réflexion opérationnelle : déploiement d’outils, accompagnement au changement, gestion des risques.
- Expérience en gestion de projet : planification, coordination des parties prenantes, suivi des livrables, gestion des risques et des délais.
- Maîtrise des approches et outils de collecte, d’analyse et d’interprétation de données quantitatives et qualitatives (enquêtes, études de cas, focus groups, analyses statistiques, visualisation de données).
- Adaptabilité, créativité et capacité à challenger et à être challengé(e), en environnement multiculturel.
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, les systèmes d’information, la data et la gestion des risques.
- Aisance à l’oral comme à l’écrit : prise de parole en public, animation d’ateliers, restitution à haut niveau, rédaction de rapports et de notes de synthèse.
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais.
Nos conseils pour réussir votre candidature chez Deloitte
- Parlez le langage des bailleurs. Citez vos expériences avec la Banque mondiale, l’UE, l’AFD, l’USAID ou d’autres, en précisant vos cadres logiques et indicateurs.
- Chiffrez vos réalisations MEL. Nombre de programmes suivis, budgets, taux de couverture des indicateurs, délais de reporting.
- Illustrez la gestion de grants. Décrivez un processus que vous avez conçu ou amélioré, de l’appel à propositions au reporting.
- Montrez votre aisance avec la donnée. Outils de collecte (Kobo, ODK), de visualisation (Power BI, Tableau) et d’analyse statistique.
- Prouvez votre capacité d’encadrement. Le poste implique de faire monter en compétence des juniors : donnez un exemple.
- Soignez les deux langues. Un CV et une lettre irréprochables en français et en anglais sont indispensables.
Comment postuler rapidement
Ouvrez l’offre R-9593 sur le portail de recrutement de Deloitte et cliquez sur « Postuler ».
Détails de l’offre originale
Consultant Expérimenté – Suivi, Évaluation et Apprentissage (MEL) – Secteur Public & Bailleurs – Afrique
- Lieu : Tunis (Deloitte Conseil)
- Type de contrat : temps complet
- Publiée : hier
- Référence : R-9593
À propos de Deloitte
Deloitte est présent sur l’ensemble du continent africain, notamment en Afrique francophone, anglophone et lusophone, et met son expertise au service de ses clients en Afrique.
En Afrique francophone, Deloitte est présent en Afrique du Nord, en Afrique de l’Ouest et en Afrique centrale et dispose de 10 bureaux avec une capacité d’intervention sur 19 pays. Deloitte mobilise plus de 1 500 collaborateurs dans les activités de Consulting, d’Audit Assurance, de conseil Juridique et Fiscal, de Risk Advisory, de Financial Advisory et de Business Outsourcing.
En tant que firme multidisciplinaire, Deloitte offre à ses clients un accompagnement de proximité et sur mesure grâce à la maîtrise des enjeux locaux, afin de répondre aux attentes et aux besoins des acteurs publics et privés (Assurances, Technologies Médias Télécoms, Santé, Consumer Business, Énergie…).
Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?
Vous rejoignez les équipes IDO au sein de la ligne de service Secteur Public / Bailleurs de Fonds, qui accompagne les gouvernements, institutions publiques et partenaires techniques et financiers sur des projets de développement et de transformation de grande envergure à travers l’Afrique.
En tant que Consultant Senior MEL, vous jouez un rôle clé pour :
- structurer les dispositifs de suivi, évaluation et apprentissage (MEL) ;
- améliorer la performance et l’impact des programmes de développement et des grants ;
- accompagner la montée en compétence des équipes projet sur ces sujets.
Vos principales responsabilités
- Préserver et renforcer le collectif MEL
- Participer dans des missions de conseil en organisation et en management et dans le développement et l’exploitation d’un large éventail d’outils de management
- Assurer l’accompagnement de l’équipe dans l’élaboration et la mise en œuvre des protocoles MEL pour leurs programmes
- Veiller à ce que les protocoles MEL soient en place et respectés pour tous les programmes, mesurant efficacement les résultats et l’impact attendus
- Participer à la conception et la mise en place de processus de gestion des grants
- Gérer les processus de collecte, de gestion, d’analyse et de reporting des données à inclure dans les rapports de suivi de la performance des programmes
- Développer nos offres et nos propositions de service, sur des sujets ambitieux et novateurs
- Encadrer et faire monter en compétence les consultants plus juniors sur les volets techniques MEL et sur les méthodologies de conseil
Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d’entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience, vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formation proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, management RH…).
Et si c’était vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Master (projets de développement, économie, statistiques, sciences sociales, politiques publiques ou domaines connexes).
- Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience significative dans :
- la gouvernance et le pilotage de projets ou programmes de développement, et
- la conception et la mise en œuvre de dispositifs MEL et/ou de gestion de grants, idéalement en contexte africain et avec des bailleurs de fonds internationaux.
- Vous disposez d’une excellente capacité à réfléchir opérationnellement (déploiement d’outils, accompagnement au changement, gestion des risques) autour des dispositifs MEL.
- Vous avez une expérience en gestion de projet, avec la capacité à piloter des workstreams (planification, coordination des parties prenantes, suivi des livrables, gestion des risques et des délais).
- Vous maîtrisez les approches et outils de collecte, d’analyse et d’interprétation des données quantitatives et qualitatives (enquêtes, études de cas, focus groups, analyses statistiques, visualisation de données…).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre créativité et votre capacité à challenger et être challengé(e), dans des environnements multiculturels et parfois contraints.
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et démontrez une forte appétence pour les systèmes d’information, la data et la gestion des risques.
- Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit : prise de parole en public, animation d’ateliers, restitution à haut niveau, rédaction de rapports structurés et de notes de synthèse.
- Vous avez une maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Deloitte – Consulter la source en cliquant ici
Deloitte recrute un Analyste Expérimenté Risques et Conflits d’Intérêt à Casablanca (Maroc)
Vous avez un Bac+5 en école de commerce ou en audit et deux ans d’expérience en audit, contrôle de gestion ou direction financière ? Deloitte recrute à Casablanca un Analyste Expérimenté Risques et Conflits d’Intérêt (F/H) au sein de sa Direction Qualité Risques. Vous mènerez des recherches dans des bases de données pour analyser les situations de conflit d’intérêt et protéger la firme et ses clients. Le poste est à temps plein, avec télétravail partiel. L’offre a été publiée le 11 novembre 2026.
L’essentiel à retenir pour rejoindre Deloitte
- Organisme : Deloitte (Direction Qualité Risques, DQR)
- Poste / Programme : Analyste Expérimenté Risques et Conflits d’Intérêt F/H (réf. R-9594), temps complet
- Pays : Maroc (Casablanca, site DES), télétravail partiel
- Critères clés d’éligibilité :
- Bac+5 d’école de commerce, ou diplôme en audit / contrôle de gestion avec un lien vers la gestion de l’information
- Idéalement 2 ans d’expérience en audit, contrôle de gestion ou direction financière
- Bonnes notions informatiques, de gestion de l’information et bases juridiques
- Connaissance des métiers d’un cabinet d’audit international (Big 4) et intérêt pour l’actualité économique
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
- Pièces à fournir : Non précisé (candidature via le portail de recrutement en ligne)
- Date limite : Non précisé
- Lien officiel : https://fina.wd103.myworkdayjobs.com/fr-FR/DeloitteRecrute/job/Casablanca-DES/Analyste-Expriment-Risques-et-Conflits-d-Intrt-F-H_R-9594-1
Un rôle clé dans la couverture des risques de Deloitte
Vous intégrez la Direction Qualité Risques (DQR) pour assister les professionnels du cabinet dans leurs missions. Votre travail garantit aux clients un service de grande qualité, dans le cadre de la démarche de couverture des risques de la firme.
Vos futures missions d’analyste risques et conflits d’intérêt chez Deloitte
- Réaliser, à partir d’un protocole, des recherches dans des bases de données internes, externes et sur Internet pour collecter les informations nécessaires à l’analyse d’une situation de conflit d’intérêt : organigramme et chaîne de contrôle, présence des différentes parties prenantes dans les bases, identification de relations antérieures.
- Assurer le traitement opérationnel et la documentation des travaux de recherche et d’analyse : suivi des intervenants français ou étrangers, documentation des recherches, renseignement de l’outil de gestion des conflits au fil de l’avancement.
- Traiter les informations collectées dans un échange constructif avec le référent activité, pour aboutir à une réponse formalisée avant l’envoi final aux professionnels.
Profil recherché pour le poste d’analyste risques chez Deloitte
- Bac+5 d’école de commerce, ou diplôme en audit / contrôle de gestion avec un lien vers la gestion de l’information.
- Idéalement 2 ans d’expérience dans l’audit, le contrôle de gestion ou une direction financière.
- Bonnes notions informatiques et de gestion de l’information, bases juridiques.
- Bonne connaissance des métiers d’un cabinet d’audit international (Big 4) et intérêt pour l’actualité économique.
- Aisance relationnelle et esprit d’entreprendre.
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Nos conseils pour réussir votre candidature chez Deloitte
- Mettez en avant votre rigueur de recherche. Décrivez comment vous avez collecté, recoupé et documenté des informations dans vos précédents postes ou stages.
- Citez vos outils. Bases de données financières, outils de veille, moteurs de recherche avancée : détaillez ceux que vous maîtrisez.
- Montrez votre culture Big 4. Expliquez ce que vous savez de l’indépendance, de la déontologie et de la gestion des risques dans un cabinet d’audit.
- Valorisez vos bases juridiques. Même modestes, elles comptent pour l’analyse des liens entre sociétés et parties prenantes.
- Soignez la synthèse écrite. Vos réponses formalisées doivent être claires, sourcées et sans ambiguïté.
- Bilingue, prouvez-le. Rédigez CV et lettre en français, et préparez-vous à un échange en anglais.
Comment postuler rapidement
Ouvrez l’offre R-9594 sur le portail de recrutement de Deloitte et cliquez sur « Postuler ».
Détails de l’offre originale
Analyste Expérimenté Risques et Conflits d’Intérêt F/H
- Type de travail : télétravail partiel
- Lieu : Casablanca (DES)
- Type de contrat : temps complet
- Publiée : aujourd’hui
- Référence : R-9594
Missions
Vous intégrez nos équipes de la Direction Qualité Risques (DQR) en tant qu’Analyste Expérimenté Risques et Conflits d’Intérêt F/H pour assister les professionnels dans l’accomplissement de leur mission afin d’offrir à ses clients un service de grande qualité en s’inscrivant dans la démarche de couverture des risques de la firme. À ce titre, vous :
- Réalisez des travaux de recherche à partir d’un protocole dans des bases de données internes, externes et Internet dans le but de collecter l’ensemble des informations nécessaires à l’analyse d’une situation de conflit d’intérêt (détermination de l’organigramme et de la chaîne de contrôle, existence des différentes parties prenantes dans les bases, identification de relations antérieures…),
- Procédez au traitement opérationnel et à la documentation des travaux de recherche et d’analyse (suivi des différents intervenants français ou étrangers, documentation des recherches, renseignement de l’outil de gestion des conflits à mesure de l’avancement des travaux),
- Traitez les informations collectées dans un échange constructif avec le référent activité pour aboutir à une réponse formalisée avant envoi final aux professionnels.
Profil
- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 d’école de commerce, ou d’un diplôme en audit / contrôle de gestion avec un lien vers la gestion de l’information et bénéficiez idéalement d’une expérience de 2 ans dans l’audit, le contrôle de gestion ou une direction financière,
- Vous avez de bonnes notions informatiques et de gestion de l’information, ainsi que des bases juridiques,
- Vous avez de bonnes connaissances des métiers d’un cabinet d’audit à dimension internationale (Big 4) et un intérêt pour l’actualité économique,
- Vous faites preuve d’aisance relationnelle et d’un esprit d’entreprendre,
- Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit et vous disposez d’un excellent relationnel.
Deloitte – Consulter la source en cliquant ici
Voir aussi : Deloitte recrute plusieurs profils pour des stages – 12 novembre 2026
