Dans le cadre d’un partenariat avec l’UNICEF, l’Agence Nationale d’Identification des Personnes (ANIP) lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un cabinet chargé de réaliser :
– L’étude
– L’architecture
– Le cahier des charges
de l’environnement Business Intelligence de l’ANIP.
L’objectif est de renforcer le pilotage, l’analyse et l’aide à la décision autour du patrimoine de données de l’Agence (RNPP, état civil, services d’identification…).
Date limite de soumission :
29 septembre 2026 à 15h00
Consultez l’avis complet ici :
https://www.ungm.org/Public/Notice/312907
Les cabinets qualifiés sont invités à postuler.
A propos de l’ANIP
L’Agence Nationale d’Identification des Personnes en abrégé ANIP est un établissement public à caractère social, dotée de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Elle est régie par les dispositions de la loi N° 2017-08 du 19 juin 2017 portant identification des personnes en République du Bénin, de l’acte uniforme de l’OHADA relatif au droit des sociétés commerciales et du groupement d’intérêt économique et du présent décret. À sa tête se trouve Pascal Nyamulinda qui est l’actuel directeur général.
Création
L’Agence Nationale d’Identification des Personnes (ANIP) est sous la supervision du président de la république, dans le but de mettre en place des méthodes d’identification nominative, personnelle, numérique et biométrique des individus en République du Bénin. Cette loi définit les critères d’identification des personnes physiques à enregistrer dans le registre national et les registres communaux d’identification de la population, ainsi que l’organisation du traitement de ces informations et leur protection. En conséquence, elle confère à l’ANIP un pouvoir étendu.