Les Nations Unies proposent deux opportunités de volontariat au Mali et en RDC
Les Volontaires des Nations Unies (VNU) annoncent deux opportunités professionnelles au sein d’organismes des Nations Unies au Mali et en République démocratique du Congo (RDC).
Poste 1 : Spécialiste en gestion des partenaires opérationnels – PAM Mali
- Organisme d’accueil : Programme alimentaire mondial (PAM)
- Lieu : Mali
- Date limite de candidature : 27 octobre 2026 à 00 h 00
Mission et objectifs
Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire luttant contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro d’ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille pour s’assurer que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine.
Au Mali, le PAM soutient les efforts du gouvernement à travers une stratégie d’assistance visant à répondre à l’urgence humanitaire, renforcer la résilience des communautés et soutenir les efforts de développement durable. En collaboration avec les institutions de l’Etat, les Organisations non-gouvernementales (ONG) et les partenaires du système des Nations Unies, le PAM organisent des transferts monétaires ou en nature pour subvenir aux besoins alimentaires des populations affectées par les conflits ou les aléas climatiques, fournit des repas scolaires qui favorisent l’accès des filles et garçons à l’éducation, soutient la prévention et le traitement de la malnutrition, apporte l’appui technique et financier aux groupements de petits producteurs agricoles pour améliorer leur production et l’ accès au marché dans un environnement propice à la protection , sécurité des bénéficiaires et respectueux du principe « Ne Pas Nuire » .
Contexte
Sous la supervision directe du programme officer en charge de la section gestion des partenariats, l’UNV contribuera à la gestion de tous les partenariats opérationnels clés avec les partenariats des ONG, des instituts de recherches et des structures étatiques soutenant la mise en œuvre des activités du Plan Stratégique Pays du PAM. Le titulaire du poste participera également à la formation des partenaires, effectuera des contrôles ponctuels et des supervisions, et veillera à ce que les factures soient traitées en temps voulu. Ce poste nécessitera une collaboration avec les gestionnaires d’activités : Budget et programmation, chaîne d’approvisionnement, achats, finances, gestion des risques et conformité, ainsi qu’avec les bureaux auxiliaires dans l’exécution des tâches.
Description de la tâche
Sous la supervision générale du des Nations Unies au sein desquelles le/la Volontaire des Nations Unies (VNU) est déployé (e); il/elle effectuera les tâches suivantes :
1.Gestion des Partenaires Cooperants :
– Assurer la liaison quotidienne avec les partenaires coopérants et contribuer à la gestion de la relation avec eux.
– Coordonner avec les unités du bureau et les sous-bureaux toutes les questions liées à la sélection des partenaires.
– Appuyer le comité de revue et de sélection des projets, rédiger les procès-verbaux des réunions et préparer les NFR, au besoin.
– Préparer et assurer la gestion des documents administratifs relatifs aux partenariats (contrats, rapports, correspondances).
– Maintenir un système centralisé d’enregistrement et d’archivage électronique des FLA et MoU du bureau, et tenir à jour le tableau de suivi des FLA ainsi que les courriers entrants et sortants du programme, classés par activité.
– Contribuer, dans les délais requis, à l’évaluation des performances et des capacités des partenaires ainsi qu’à leur sélection.
– Organiser et tenir à jour les bases de données des partenaires et des projets en cours.
– Aider à l’élaboration de rapports d’activités des partenaires et contribuer à la collecte des données nécessaires à l’évaluation des projets.
2. Appui à la Gestion Financière et Paiement des Factures :
– Suivre les budgets alloués aux partenaires et veiller à ce que les dépenses soient conformes aux conditions des accords de partenariat.
– Mettre en place et gérer un système de suivi des budgets et des factures pour l’ensemble des budgets et des paiements des partenaires.
– Veiller à la création des bons de commande (PO) dans WINGS après signature, au respect des délais d’approbation à tous les niveaux et à l’accompagnement des programmes dans l’utilisation de WINGS.
– Assurer le suivi financier en collectant et en vérifiant les pièces justificatives, puis traiter les paiements des partenaires dans WINGS et ITS en appui aux programmes concernés.
– Coordonner la préparation des rapports financiers des partenaires et fournir un soutien pour le suivi des paiements.
– Contribuer à l’élaboration des rapports internes et des rapports aux bailleurs de fonds.
3. Autres
– S’acquitter de toute autre tâche, le cas échéant.
Critères d’admissibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
3 ans
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant, résident légal ou bénéficiaire du statut de réfugié dans le pays d’affectation.
Exigences relatives aux travaux
Expérience pertinente
3 ans
Langues
Français, niveau : courant, requis ; Anglais, niveau : connaissance pratique, souhaitable
Niveau d’études requis
Bachelor’s degree in gestion de programme, administration, sciences sociales, ou toute autre discipline pertinente.
Compétences et valeurs
- Responsabilité • Capacité d’adaptation et flexibilité • Creativité • Capacité de jugement et prise de decision • Planification et organisation • Professionalisme • Auto-gestion
Compétences et expérience
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans une organisation humanitaire ou internationale. Expérience en gestion de partenariats ou en suivi de projets est un atout important.
Compétences et expériences requises: Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) et des logiciels de gestion de projets. Compétence dans la gestion de bases de données et la rédaction de rapports.
Compétences comportementales: Forte capacité de communication, à l’écrit et à l’oral, en français et idéalement en anglais. Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve d’initiative. Sens de la confidentialité et de la gestion des informations sensibles. Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et sous pression.
Domaine(s) d’expertise
Partenariats, mobilisation des ressources, gestion de projet, élaboration de programmes, stratégie, administration
Permis de conduire
–
Poste 2 : Assistant coordonnateur des évacuations médicales – MONUSCO
- Organisme d’accueil : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en République démocratique du Congo (MONUSCO)
- Lieu : République démocratique du Congo
- Date limite de candidature : 27 octobre 2026 à 00 h 00
Les candidats intéressés sont invités à consulter les annonces officielles des VNU pour découvrir les critères d’éligibilité, les qualifications requises et les modalités de candidature.
Mission et objectifs
La MONUSCO/MONUC a été créée en 1999 sous l’égide du Département des opérations de maintien de la paix (DOMP) des Nations Unies. La résolution 2277 (2016) prie la MONUSCO d’appuyer les efforts du Gouvernement de la RDC en matière de protection des civils, par une approche globale impliquant toutes ses composantes. Cet appui comprend la réduction de la menace posée par les groupes armés congolais et étrangers et des violences contre les civils, notamment les violences sexuelles et sexistes et les violences contre les enfants, à un niveau gérable par les institutions judiciaires et de sécurité congolaises. La MONUSCO/MONUC doit également appuyer la stabilisation du pays par la mise en place d’institutions étatiques fonctionnelles, professionnelles et responsables, notamment judiciaires et de sécurité. Ce projet vise à mieux comprendre les violations les plus graves du droit international des droits de l’homme et du droit international humanitaire en RDC et à soutenir le leadership de la Mission par une élaboration de politiques et une prise de décision éclairées concernant le contrôle futur des forces de sécurité (évaluation et atténuation des risques), la planification conjointe des opérations de la MONUSCO et les actions de plaidoyer.
Contexte
Le volontaire des Nations Unies (VNU) travaillera au sein de l’unité d’évacuation sanitaire, qui fait partie de la section des services médicaux. Il sera responsable de la coordination des opérations quotidiennes d’évacuation sanitaire et d’évacuation de cas, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la RDC.
Description de la tâche
Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués et sous la supervision générale du médecin-chef et la supervision directe du coordonnateur en chef des évacuations sanitaires, le Volontaire des Nations Unies accomplira les tâches suivantes :
• Recevoir et compiler les informations médicales confidentielles transmises par l’Unité administrative médicale, les patients ou les médecins traitants des lieux d’évacuation alternatifs ;
• Tenir à jour la base de données des évacuations sanitaires et enregistrer les données statistiques dans EarthMed ;
• Contribuer à la mise en œuvre quotidienne des besoins en matière d’évacuation sanitaire de la mission, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la RDC ;
• Se déplacer en RDC pour apporter son aide et dispenser des formations sur les procédures d’évacuation sanitaire ;
• Assumer, ponctuellement, la responsabilité de l’officier responsable de l’unité d’évacuation sanitaire en l’absence du superviseur ;
• Contribuer, si nécessaire, à l’évacuation sanitaire ou au rapatriement des patients hors de la RDC ;
• Accomplir toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par le médecin-chef ou par son représentant, le coordonnateur en chef des évacuations sanitaires ;
• Rendre compte au coordonnateur en chef des évacuations sanitaires des questions cliniques et administratives relatives aux évacuations sanitaires ;
• Cette mission constitue un service d’appui aux Nations Unies (MONUSCO). Il ne s’agit pas d’une mission humanitaire impliquant un travail direct ou une interaction avec les bénéficiaires.
Critères d’admissibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
3 ans
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Exigences relatives aux travaux
Expérience pertinente
5 ans
Langues
Anglais, niveau : courant, requis ; Français, niveau : notions de base, souhaitable
Niveau d’études requis
Licence en médecine / soins infirmiers
Compétences et valeurs
- Professionnalisme • Intégrité • Adaptabilité et flexibilité • Travail d’équipe • Jugement et prise de décision • Planification et organisation • Communication • Autonomie
Compétences et expérience
Médecin ou infirmier(ère) diplômé(e) spécialisé(e) en médecine d’urgence ;
• Infirmier(ère) diplômé(e) d’État, infirmier(ère) auxiliaire, ambulancier(ère) ou technicien(ne) médical(e) qualifié(e) ;
• Une expérience préalable dans les opérations de maintien de la paix ou une expérience internationale en environnement dangereux sera un atout ;
• Une expérience préalable en évacuation préhospitalière ou en médecine aéronautique sera un avantage ;
• Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite des événements Microsoft Office ;
• Aptitude à la rédaction et à la tenue de registres ;
• Intérêt pour l’aide humanitaire, les situations post-conflit, le volontariat comme levier de développement durable et le système des Nations Unies.
Domaine(s) d’expertise
Communication, plaidoyer, information publique, préparation aux situations d’urgence, intervention en cas de crise, soins infirmiers, obstétrique, ambulanciers, technologies médicales
Permis de conduire
Doit être titulaire d’un permis de conduire valide avec des certifications spécifiques en intervention d’urgence ou en conduite défensive.
