AGL (Africa Global Logistics) est le premier opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du groupe MSC, leader mondial du transport maritime et de la logistique.
AGL recrute COORDONNATEUR(TRICE) PRINCIPAL(E) DES TRANSPORTS H/F
Forte d’une expertise de plus d’un siècle et de plus de 23 000 collaborateurs répartis dans 50 pays, AGL propose à ses clients africains et internationaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l’ambition de contribuer à la transformation durable de l’Afrique.
AGL est également présente en Haïti et au Timor oriental.
Vous recherchez une expérience enrichissante dans un environnement international ? Vous souhaitez avoir un impact au sein d’une entreprise qui place l’Afrique au cœur de ses projets ?
Rejoignez AGL, le premier opérateur logistique multimodal du continent africain !
Description de l’emploi
Titre d’emploi
COORDONNATEUR( TRICE)
PRINCIPAL(E) DES TRANSPORTS (H/F)
Type de contrat
CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE
Lieu de travail
Afrique, Kenya, Nairobi
Heures de travail
À temps plein
Description de la mission
Le/La Coordinateur/trice Transport Senior est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activités de transport afin de garantir une livraison efficace, économique et ponctuelle des marchandises. Ce rôle implique la gestion des opérations de transport, l’optimisation de l’utilisation de la flotte, les relations avec les transporteurs, la conformité réglementaire et la qualité du service, tout en assurant la satisfaction client et l’excellence opérationnelle.
1. Planification et coordination des transports
• Coordonner les opérations de transport quotidiennes et l’affectation des camions.
• Planifier l’utilisation des véhicules afin d’optimiser la capacité de la flotte et de minimiser les coûts. •
Suivre les plannings d’expédition et garantir la livraison des marchandises dans les délais.
• Assurer la coordination avec les entrepôts, les clients et les transporteurs afin de garantir le bon déroulement des opérations.
• Gérer la planification des itinéraires et les initiatives d’optimisation des chargements.
2. Gestion de la flotte et des transporteurs
• Suivre les performances des transporteurs par rapport aux indicateurs
clés de performance (KPI) convenus. • Entretenir les relations avec les prestataires de services de transport et les partenaires logistiques (3PL).
• Garantir une disponibilité suffisante de camions pour répondre à la demande.
• Suivre l’utilisation de la flotte, les délais de livraison et la productivité des véhicules.
• Apporter un soutien à la gestion des contrats et aux processus d’intégration des transporteurs.
3. Suivi opérationnel
• Suivre les expéditions du chargement à la livraison finale.
• Enquêter sur les retards de livraison, les accidents et les défaillances de service.
• Mettre en œuvre des actions correctives pour améliorer les performances du transport.
• Assurer un suivi et un reporting précis des activités de transport.
• Gérer la remontée des difficultés opérationnelles affectant la prestation de services.
4. Maîtrise des coûts et gestion budgétaire
• Suivre les coûts de transport et identifier les opportunités de réduction des coûts.
• Valider les factures de transport et les pièces justificatives.
5. Conformité et sécurité
• Garantir la conformité aux réglementations en matière de transport, aux politiques de l’entreprise et aux exigences des clients.
• Contrôler l’immatriculation des véhicules, les assurances, les permis et la conformité réglementaire.
• Promouvoir une forte culture de la sécurité parmi les conducteurs et les transporteurs.
• Enquêter sur les incidents et mettre en œuvre des mesures préventives.
• Garantir la conformité aux normes de sécurité routière et de manutention des marchandises.
6. Reporting et gestion de la performance
• Préparer des rapports de performance quotidiens, hebdomadaires et mensuels sur les transports.
• Analyser les données opérationnelles et fournir des recommandations à la direction.
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI), notamment : la ponctualité des livraisons, le taux d’utilisation des véhicules, le temps de rotation et la disponibilité de la flotte.
7. Gestion des parties prenantes
• Assurer la liaison avec les clients internes, par exemple les transitaires, concernant les plannings de livraison et les problèmes de service.
• Coordonner avec l’entrepôt, les transporteurs et les équipes de la chaîne d’approvisionnement les calendriers de livraison.
• Participer aux initiatives d’amélioration continue.
Profil
1. Licence en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion des transports ou domaine connexe.
2. Cinq ans d’expérience dans le transport, la logistique ou la gestion de flottes.
3. Au moins trois ans d’expérience à un poste de supervision ou de coordination.
4. Expérience de la gestion de prestataires de transport externes et d’opérations de distribution à grande échelle.