À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences de phénomènes météorologiques extrêmes.
Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.
Le PAM recrute pour un nouveau poste.
INFORMATIONS CONTRACTUELLES
INTITULÉ DU POSTE : Chargé(e) de programme et de politique (Programme d’alimentation scolaire à base de produits locaux)
TYPE DE CONTRAT : Contrat de service
NIVEAU/CLASSE : SC-8
UNITÉ/DIVISION : Programme
Lieu d’affectation : Ethiopie, Bureau de zone de Jijiga, rattaché au bureau régional de l’éducation
DURÉE : 12 mois
DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 12 novembre 2026
CONTEXTE ORGANISATIONNEL :
Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies soutient les opérations humanitaires et de développement grâce à des achats effectués en temps opportun, de manière transparente et efficace.
Dans le cadre du Plan stratégique global (PSG) 2026-2030, et plus précisément de l’activité 5, le PAM vise à appuyer l’ambition de l’Éthiopie d’atteindre la couverture universelle des programmes de repas scolaires d’ici 2030.
Le PAM collaborera avec le ministère de l’Éducation, les bureaux régionaux du gouvernement et les communautés afin d’étendre la production locale de denrées alimentaires pour les écoles.
Le PAM renforcera les capacités institutionnelles et la coordination entre les différents niveaux de gouvernement et les secteurs afin d’améliorer la planification, la mobilisation des ressources et le suivi du programme national de repas scolaires. Dans le cadre de cet appui au renforcement des capacités, le PAM recrutera un chargé de programme pour le bureau régional de l’éducation afin de l’aider à mettre en place un programme de production locale de denrées alimentaires pour les écoles dans la région Somali.
Ce chargé de programme apportera un soutien direct au bureau, en passant au moins 50 % de son temps au bureau régional de l’éducation et une partie de son temps au bureau du PAM à Jijiga pour la planification et le suivi de la mise en œuvre du programme.
OBJECTIF DU POSTE :
Sous la supervision directe du responsable des politiques du programme international (résilience, moyens de subsistance et alimentation scolaire), le chargé de programme (alimentation scolaire) apporte son soutien au programme d’alimentation scolaire du bureau régional de Jijiga.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive) :
Responsable de programme dynamique, en charge de piloter des portefeuilles de programmes régionaux, de nouer des partenariats stratégiques et d’obtenir des résultats concrets en matière de développement.
Alliant un leadership de projet affirmé, une forte implication des parties prenantes et une excellence opérationnelle, elle coordonne des initiatives complexes menées par de multiples partenaires, influence les débats politiques, mobilise des ressources et garantit la mise en œuvre efficace de programmes générant des résultats durables pour les communautés et les partenaires gouvernementaux.
Diriger la planification, la mise en œuvre, le suivi et la gestion adaptative des projets HGSF afin d’atteindre les objectifs stratégiques.
Gérer les risques liés au programme, identifier les opportunités et assurer la résolution rapide des obstacles à la mise en œuvre.
Favoriser la responsabilisation, la gestion axée sur les résultats et l’amélioration continue grâce à une prise de décision fondée sur les données.
Autres responsabilités
Représenter l’organisation lors des forums régionaux de leadership et assurer la liaison entre les opérations sur le terrain et la direction du bureau de zone en Somalie. Le personnel devra consacrer 50 % de son temps au bureau du PAM et 50 % au bureau régional de l’éducation.
Assurer la coordination multisectorielle du programme, explorer et identifier les opportunités avec d’autres secteurs régionaux comme l’agriculture, la protection sociale, l’énergie, la santé, etc., qui peuvent contribuer à améliorer la qualité de l’alimentation scolaire locale.
Faciliter les réunions de coordination, appuyer le bureau régional de l’éducation dans la tenue des réunions du comité de pilotage du projet, des réunions techniques, la rédaction des procès-verbaux et la documentation des points d’action, et assurer le suivi auprès des équipes concernées pour la mise en œuvre.
Appuyer les bureaux de l’éducation de zone et de woreda dans la mise en œuvre du programme local d’alimentation scolaire.
Élaborer des rapports progressifs, périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels) et ponctuels sur les activités et les résultats du programme.
Appuyer le bureau de l’éducation dans la soumission des rapports d’étape et de dépenses
Promouvoir l’intégration des perspectives de protection et d’égalité des sexes afin de garantir la participation égale des filles et des garçons dans tous les domaines du programme.
Effectuer des tâches supplémentaires au besoin.
QUALIFICATIONS MINIMALES STANDARD REQUISES PAR LE PAM :
Éducation:
Baccalauréat en gestion de l’éducation, travail social, agroéconomie, développement communautaire, moyens de subsistance pastoraux ou tout autre domaine fonctionnel connexe. Une maîtrise serait un atout.
Expérience:
Au moins un an d’expérience professionnelle dans un domaine de travail pertinent, avec une formation et un intérêt pour le développement humanitaire international.
Connaissances pratiques en matière de nutrition, d’éducation et de protection sociale/assistance sociale.
Travailler dans un contexte agro-pastoral sera un atout pour le poste
Langue:
Maîtrise de la communication orale et écrite en anglais et en somali
Connaissances et compétences :
Maîtrise de l’utilisation des équipements de bureau et des logiciels informatiques, tels que Microsoft Word.
Connaissance des routines et méthodes de travail permettant de mener à bien les processus avec un minimum de supervision.
