Recrutement d’un volontaire à l’OIM 04 novembre 2026

L’OIM recrute un volontaire pour occuper le poste d’Associé(e) de projet en Guinée.

Lieu : Conakry, Guinée
Organisation : Organisation internationale pour les migrations (OIM)
Type d’affectation : Volontariat des Nations Unies – National
Durée : 12 mois, avec possibilité de prolongation
Date de début prévue : 16 novembre 2026
Date limite de candidature : 19 novembre 2026 à 00 h 00
Nombre de postes : 1
Modalité de travail : Sur place, à temps plein

1. Présentation de l’organisation

Créée en 1951, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) est l’organisme des Nations Unies chargé des questions migratoires.

Présente en République de Guinée depuis le début des années 2000, l’OIM accompagne le Gouvernement guinéen dans la promotion d’une migration sûre, ordonnée et régulière, dans le respect des droits humains et de la dignité des migrants.

Ses interventions portent notamment sur la gouvernance des migrations, la protection et l’assistance aux migrants vulnérables, le retour volontaire et la réintégration, la gestion des frontières, le suivi des flux migratoires ainsi que le renforcement des capacités des institutions nationales.

En collaboration avec les autorités nationales et locales, les agences du système des Nations Unies, les partenaires techniques et financiers, les organisations de la société civile et les communautés, l’OIM Guinée met en œuvre des projets visant à renforcer la gouvernance migratoire, à améliorer la collecte et l’analyse des données sur les mouvements de population et à favoriser des réponses adaptées aux besoins des migrants et des communautés d’accueil.

Dans ce contexte, l’affectation d’un Volontaire des Nations Unies contribuera au renforcement des capacités opérationnelles et techniques de la mission, à la mise en œuvre de ses programmes et à l’atteinte des résultats attendus.

2. Mission principale

L’Associé(e) de projet sera chargé(e) d’appuyer la mise en œuvre, le suivi et la coordination des activités du projet, en veillant à l’atteinte des résultats attendus et au respect des exigences de qualité.

3. Principales responsabilités

Sous la supervision de sa hiérarchie, le/la titulaire du poste devra notamment :

1. Assurer le suivi des bénéficiaires, des entrepreneurs et des partenaires afin de faciliter la réalisation des activités prévues, de suivre les progrès accomplis, d’identifier les besoins d’accompagnement et de contribuer à l’atteinte des résultats escomptés.
2. Contribuer à la planification, au suivi et à la coordination des activités programmatiques, en veillant au respect des calendriers de mise en œuvre et à la bonne articulation des interventions. Identifier rapidement les retards, les difficultés opérationnelles et les besoins d’appui, puis proposer des mesures correctives appropriées.
3. Contribuer à l’assurance qualité des activités et des livrables du projet en vérifiant leur conformité aux objectifs, aux exigences techniques et aux résultats attendus. Appuyer le suivi des indicateurs de performance, des produits et des résultats.
4. Appuyer la documentation des résultats, des enseignements tirés et des bonnes pratiques issus de la mise en œuvre des activités, notamment en matière de gestion des subventions, d’accompagnement des bénéficiaires et de développement de l’entrepreneuriat.
5. Contribuer à la préparation des rapports programmatiques et des documents techniques, notamment les rapports périodiques, les notes techniques, les comptes rendus de réunions, les outils de suivi et les tableaux de bord.
6. Fournir un appui technique ponctuel à l’équipe du projet afin de faciliter la mise en œuvre des activités prioritaires, notamment par la préparation des supports de travail, l’analyse des informations disponibles et le suivi des actions convenues avec les parties prenantes.
7. Appuyer le suivi de la mise en œuvre des subventions et des initiatives entrepreneuriales, en contribuant au suivi des engagements des bénéficiaires, à l’identification des difficultés rencontrées et à la formulation de recommandations visant à améliorer les performances et la durabilité des initiatives soutenues.
8. Faciliter la communication et la circulation de l’information entre l’équipe du projet, les bénéficiaires, les entrepreneurs et les partenaires de mise en œuvre.
9. Contribuer à l’identification des risques et des contraintes liés à la mise en œuvre des activités, assurer la remontée rapide des informations pertinentes et participer à la formulation de mesures d’atténuation adaptées au contexte local.
10. Participer aux réunions de coordination, aux séances de suivi et aux activités de terrain afin de recueillir les informations nécessaires, de vérifier les progrès réalisés et de formuler des recommandations pratiques.
11. Contribuer à l’amélioration continue des outils et des méthodes de suivi en identifiant les besoins d’ajustement et en proposant des solutions pragmatiques.
12. Exécuter toute autre tâche connexe relevant de son domaine de compétence, à la demande de la hiérarchie.

4. Conditions d’éligibilité

• Âge : de 18 à 80 ans.
• Expérience professionnelle : au moins 3 ans.
• Nationalité et résidence : le candidat doit être ressortissant du pays d’affectation, y résider légalement ou détenir le statut de réfugié dans ce pays.
• Langue française : maîtrise obligatoire.

5. Qualifications et compétences requises

Niveau d’études

Être titulaire d’un master en gestion de projet, économie, gestion des entreprises, autonomisation des jeunes, entrepreneuriat, développement international ou dans un domaine pertinent.

Expérience et compétences professionnelles

• Justifier d’au moins trois (3) années d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre et le suivi de projets de développement, notamment dans la gestion des subventions, l’entrepreneuriat ou l’accompagnement des bénéficiaires.
• Avoir une bonne connaissance de la planification, de la coordination des activités, du suivi-évaluation et de la gestion axée sur les résultats.
• Posséder des compétences en suivi des bénéficiaires, des entrepreneurs et des partenaires, ainsi qu’en identification des difficultés opérationnelles et en proposition de solutions.
• Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication, notamment pour la préparation de rapports, de notes techniques et d’outils de suivi.
• Maîtriser les outils bureautiques, notamment Microsoft Word, Excel et PowerPoint, ainsi que les outils de collecte et de gestion des données.
• Faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et d’esprit d’initiative, avec une capacité à respecter des délais serrés.
• Posséder d’excellentes compétences relationnelles et une aptitude à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.
• Avoir une bonne connaissance du contexte local, des enjeux du développement économique et des mécanismes d’accompagnement entrepreneurial.
• Une expérience au sein d’une organisation internationale, d’une ONG ou d’un organisme des Nations Unies constitue un atout.
• La maîtrise du français est requise. La connaissance de l’anglais et des langues locales constitue un avantage.
• Avoir une bonne sensibilisation à la sécurité et être disposé à effectuer des déplacements sur le terrain, selon les besoins du projet.
• Manifester un intérêt pour l’entrepreneuriat, le développement durable, l’inclusion économique et les principes du système des Nations Unies.

Compétences et valeurs

• Responsabilité : assumer ses tâches et veiller au respect des engagements et des délais.
• Adaptabilité et flexibilité : s’adapter aux priorités du projet et aux réalités du terrain.
• Créativité : proposer des solutions pratiques aux difficultés rencontrées.
• Jugement et prise de décision : identifier les problèmes et contribuer à la recherche de solutions appropriées.
• Planification et organisation : organiser les activités et assurer le suivi des tâches prioritaires.
• Professionnalisme : faire preuve de rigueur, d’intégrité et de respect dans l’exécution des tâches.
• Autogestion : travailler de manière autonome, gérer efficacement son temps et respecter les échéances.
• Esprit d’équipe : collaborer efficacement avec les bénéficiaires, les entrepreneurs, les partenaires et l’équipe du projet.
• Engagement : contribuer activement à l’atteinte des objectifs et des résultats attendus.

6. Domaines d’expertise

Administration, développement communautaire, économie, réduction de la pauvreté et moyens de subsistance.

7. Conditions de vie et avantages

Cette affectation nationale est basée à Conakry. Le/la Volontaire des Nations Unies sera responsable de l’organisation de son propre logement et des autres éléments essentiels à sa vie quotidienne.

Le contrat est établi pour une durée de 12 mois, avec possibilité de prolongation sous réserve de la disponibilité des fonds, des besoins opérationnels et de performances satisfaisantes. Toutefois, le renouvellement de l’affectation n’est pas garanti.

Une allocation mensuelle de subsistance est versée pour couvrir le logement, les services publics et les frais de vie courants.

Les avantages comprennent également une assurance vie, maladie et invalidité permanente, une couverture maladie pour un maximum de trois personnes à charge (à l’exception des Volontaires communautaires des Nations Unies), ainsi qu’un rapatriement final, le cas échéant.

Les candidats peuvent consulter le détail des droits et allocations sur le site : https://app.unv.org/calculator.

8. Engagement en faveur de l’inclusion

Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés.

Tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits humains et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue ou d’origine sociale.

9. Informations importantes

Vaccination contre la Covid-19 : les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences de vaccination, conformément à la politique applicable de l’entité hôte.

Attention aux arnaques : les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre frais lié au processus de recrutement. Toute demande de paiement doit être ignorée.

10. Informations sur le poste

• Organisation : Organisation internationale pour les migrations (OIM).
• Entité hôte : OIM Guinée.
• Intitulé du poste : Associé(e) de projet.
• Pays : Guinée.
• Ville : Conakry.
• Lieu de travail : locaux de l’ONU.
• Type d’affectation : Volontaire national spécialiste des Nations Unies.
• Durée : 12 mois, avec possibilité de prolongation.
• Date de début prévue : 16 novembre 2026.
• Date limite de candidature : 19 novembre 2026 à 00 h 00.
• Nombre de postes : 1.
• Horaire : temps plein.

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Source : Onu Volontaires

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