Recrutement à l’ONG américaine WCS – 13 Octobre 2026

Recrutement à l’ONG américaine WCS – 13 Octobre 2026

La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation américaine à but non lucratif fondée en 1895. Sa mission est de préserver la faune et la flore sauvages en identifiant les problèmes critiques, en développant des solutions scientifiques et en menant des actions de conservation bénéfiques à la nature et à l’humanité. Forte de plus d’un siècle d’expérience, d’engagements à long terme dans des dizaines de paysages, d’une présence dans plus de 60 pays et d’une expérience dans la création de plus de 150 aires protégées à travers le monde, la WCS a acquis les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats nécessaires pour garantir la prospérité des espaces sauvages et des espèces animales aux côtés des communautés locales. En collaboration avec les communautés et les organisations locales, ces connaissances sont mises en pratique pour aborder les problématiques de gestion des espèces, des habitats et des écosystèmes, essentielles à l’amélioration de la qualité de vie des populations rurales dont les moyens de subsistance dépendent de l’utilisation directe des ressources naturelles. 

La WCS recrute Responsable des opérations sur le terrain.

Résumé du poste du WCS

Intitulé du poste : Opérations de terrain Supérieur

hiérarchique : Directeur des paysages 

Lieu : Parc national de Manovo-Gounda St. Floris / Kumbala

Programme/Secteur : République centrafricaine 

Type de poste : Temps plein 

Liaisons internes :  Équipes chargées de l’application de la loi, de la biosurveillance, des achats et de la logistique

Déplacements fréquents entre Kumbala et Ndelé.

Présentation du programme :

Le programme WCS en République centrafricaine vise à préserver la faune sauvage et à favoriser un développement communautaire durable au sein du Complexe d’aires protégées du Nord-Est (CAPNE), la plus vaste zone de protection de la nature du pays, s’étendant sur 11,5 millions d’hectares. Il englobe le parc national de Bamingui-Bangoran, le parc national de Manovo-Gounda St Floris, également classé au patrimoine mondial, ainsi que des réserves fauniques et d’anciens territoires de chasse qui servent de corridors de biodiversité. Le CAPNE est la principale source d’eau pour tout le nord-est de la RCA et contribue de manière cruciale au bassin du Chari et au lac Tchad, qui fournissent de l’eau potable à plus de 30 millions de personnes dans quatre pays. En décembre 2018, WCS et le gouvernement de la République centrafricaine ont signé un accord de partenariat public-privé de 25 ans, en vertu duquel WCS est pleinement responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions de conservation, de la gestion des parcs, de l’application de la loi et des modèles de développement communautaire au sein du CAPNE, conformément aux lois et politiques nationales et aux normes internationales de WCS.

Le/La responsable des opérations sur le terrain est chargé(e) de la gestion opérationnelle globale du parc national Manovo-Gounda St. Floris et des aires protégées environnantes, ainsi que de l’encadrement des équipes chargées de cette gestion. Il s’agit avant tout d’un poste de gestion d’équipe, auquel s’ajoute un rôle de supervision technique et logistique : le/la responsable des opérations sur le terrain encadre directement les responsables des équipes chargées de l’application de la loi, de la gestion de la flotte, de la logistique et des infrastructures (construction), et est responsable de leurs performances, de leur développement et de leur bien-être.

Il/Elle travaille en collaboration au sein d’une structure matricielle multifonctionnelle afin d’assurer la gestion et la coordination efficaces du développement et de l’entretien des infrastructures, de la gestion de la flotte (véhicules, aéronefs, bateaux), de la logistique et des approvisionnements, de l’application de la loi et des activités de conservation au niveau du parc. Un poste de directeur/directrice du parc national Manovo-Gounda St. Floris devrait être créé. En attendant le recrutement de ce poste, le/la responsable des opérations sur le terrain occupera le poste le plus élevé au sein du parc, détenant l’autorité déléguée pour sa gestion quotidienne et relevant directement du directeur/de la directrice des paysages du nord-est de la CAR.

Cette organisation sera réexaminée une fois qu’un directeur/gestionnaire de parc aura été nommé(e), et la hiérarchie et le périmètre de ce poste seront alors réévalués en conséquence.

Principales responsabilités

1. Planification et gestion des opérations

  • Il fait office d’autorité la plus élevée au sein du parc national Manovo-Gounda St. Floris jusqu’à la nomination d’un directeur/gestionnaire de parc, exerçant un pouvoir de décision délégué sur la gestion quotidienne du parc et transmettant les questions stratégiques, de gouvernance ou de partenariat au directeur du paysage de la région nord-est de la CAR.
  • Gère toutes les activités de lutte contre le braconnage, les patrouilles de protection de l’environnement et les activités de maintien de l’ordre dans le parc de Manovo, et veille au respect des droits de l’homme et des garanties sociales dans la mise en œuvre de ces activités.
  • Élabore et met en œuvre un plan et un budget intégrés pour les opérations sur le terrain, alignés sur le programme des aires protégées du nord-est de la CAR et sur le plan d’affaires du parc ; assure un suivi et une révision au besoin.
  • Contribue à la gestion du cadre stratégique, du plan de gestion et du plan d’affaires du parc, en collaboration avec les chefs de service, le directeur des espaces verts et l’équipe financière.
  • Garantir une gestion budgétaire efficace et un contrôle rigoureux des coûts pour l’ensemble des opérations du parc. Veiller au respect des procédures d’approvisionnement, notamment des appels d’offres et des contrats, et s’assurer que les prestataires exécutent leurs prestations conformément aux conditions convenues.
  • Élaborer des manuels d’exploitation, des normes et des outils budgétaires pour le parc ; assurer un reporting mensuel adéquat à leur égard.
  • S’assurer que toutes les activités d’opérations sur le terrain sont menées conformément aux politiques de WCS, aux procédures opérationnelles standard (POS), aux normes professionnelles et à la législation nationale et aux normes de sécurité pertinentes.
  • Préside ou dirige des réunions de coordination interdépartementales régulières (au moins mensuelles) afin d’identifier et de résoudre les goulets d’étranglement opérationnels.
  • Exécute d’autres tâches à la demande du directeur des aménagements paysagers de la région nord-est de CAR.

2. Leadership d’équipe, sécurité et rapports

  • Assure la gestion hiérarchique directe des responsables de département dans les domaines de l’application des lois sur la conservation, de la gestion de flotte, de la logistique et des infrastructures, en définissant des attentes claires, en évaluant les performances et en les tenant responsables des résultats de leurs équipes.
  • Garantit la sécurité et le bien-être de tout le personnel travaillant dans le parc.
  • Dirige le recrutement, la formation, le mentorat et les évaluations de performance au sein de l’équipe des opérations.
  • Veille à ce que l’équipe de Manovo Park dispose des ressources adéquates pour répondre aux besoins opérationnels quotidiens ; apporte son soutien et ses conseils aux chefs de service pour la résolution des problèmes et assure un encadrement.
  • Construire une culture d’équipe forte et fondée sur des valeurs au sein de la fonction Manovo Park.
  • Fournit des rapports précis et pertinents sur toutes les activités d’exploitation du parc au directeur des paysages de la région nord-est de CAR.

3. Application de la loi

  • Supervise la mise en œuvre de la stratégie de WCS en matière d’application de la loi sur la faune sauvage et du programme de sécurité pour la zone protégée.
  • Supervise et gère l’équipe de gardes forestiers (écogardes) afin de renforcer les opérations de maintien de l’ordre, en veillant à ce que l’équipe soit correctement équipée et formée.
  • Forme et encadre une équipe de direction chargée de commander et de coordonner les déploiements quotidiens des patrouilles depuis la ou les salles de contrôle.
  • Garantit que le soutien logistique nécessaire au bon déroulement des opérations de maintien de l’ordre soit en place (transport, communications, rations, équipement).
  • Met en œuvre des stratégies visant à dissuader les incursions nomades dans la zone protégée centrale, en privilégiant la sensibilisation et les approches non fondées sur la force.
  • Assurer un signalement rapide et vérifié des incidents, arrestations et statistiques de patrouille/déploiement des forces de l’ordre, avec un examen et une analyse mensuels.

4. Infrastructure et logistique

  • Planifie et supervise tous les projets de construction, d’agrandissement, d’infrastructure et de rénovation liés au parc, notamment :
    • Une base opérationnelle de base (entrepôts, équipements de communication, salle de contrôle, atelier, hébergement, bureaux et autres installations nécessaires).
    • Tous temps, pistes d’atterrissage et travaux d’entretien associés.
    • Des routes d’accès praticables par tous les temps reliant le réseau routier existant du parc à la nouvelle base opérationnelle garantissent une infrastructure logistique fiable, notamment pendant la saison des pluies.
  • Élabore un plan pluriannuel (3 à 5 ans) d’entretien des infrastructures et met en œuvre des programmes d’entretien préventif et correctif pour tous les bâtiments et infrastructures du parc.
  • Au besoin, améliorer l’accès à l’eau pour la faune sauvage pendant la saison sèche (en améliorant les points d’eau) et créer/entretenir des salines stratégiques dans la zone centrale pour soutenir les populations fauniques.
  • Supervise la logistique, l’approvisionnement et la gestion des stocks : recherche de fournisseurs et négociation des prix/conditions ; maintient un système efficace de gestion des stocks et du stockage ; supervise l’approvisionnement et le transport/stockage des livraisons au parc.
  • Supervise la gestion, le suivi et le reporting en temps opportun des demandes et des stocks de pièces détachées, de carburant et d’huile.
  • Maintient des registres d’actifs précis et à jour pour toutes les infrastructures, véhicules, équipements et outils.

5. Gestion de flotte (véhicules, aéronefs, bateaux)

  • Garantit que toutes les licences et autorisations nécessaires concernant la flotte sont en place pour les véhicules, les aéronefs et les bateaux.
  • Garantit que la flotte est entretenue, maintenue et exploitée de manière à réduire les coûts et les risques, conformément aux procédures opérationnelles standard de WCS.
  • Garantit que les spécifications de la flotte répondent aux exigences du parc et que l’équipe de gestion de la flotte est correctement équipée.
  • Favorise une forte culture de la sécurité et du devoir de diligence au sein de l’équipe de gestion de la flotte.
  • Supervise la maintenance de la flotte d’aéronefs par l’intermédiaire du pilote principal, y compris les licences, les permis, l’entretien, le carburant et l’huile, les stocks de pièces de rechange, les procédures de sécurité et opérationnelles (SOP) et les mises à niveau techniques.
  • Apporte son soutien aux équipes logistiques et de maintenance dans toute la région nordique en matière d’entretien des véhicules et des générateurs ainsi que d’opérations générales sur la flotte, par l’intermédiaire du responsable d’atelier et conformément aux procédures opérationnelles standard.

6. Activités de conservation du parc

  • Gère les principales opérations de conservation des aires protégées, y compris les opérations de lutte contre le braconnage et la surveillance de la faune sauvage.
  • Met en œuvre des mécanismes d’enregistrement et de suivi pour la surveillance de la faune sauvage, appuyés par des gardes forestiers, des pièges photographiques, des relevés aériens et d’autres systèmes de surveillance ; travaille avec l’équipe de biosurveillance pour assurer un placement efficace des pièges photographiques.
  • Coordonne l’utilisation des aéronefs du parc à des fins de conservation, d’application de la loi et autres opérations sur le terrain.
  • Coordonne les opérations avec l’équipe Transhumance et Développement socio-économique.
  • Établit et entretient des relations de collaboration et des plateformes de coordination avec les autorités locales.
  • Fournit un soutien sur le terrain aux partenaires de recherche, aux équipes de tournage et aux autres équipes techniques en visite, selon les besoins.

Exigences de qualification

Essentiel

  • Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des aires protégées en Afrique
  • Expérience avérée en matière de développement et d’entretien d’infrastructures de terrain (par exemple, routes, pistes d’atterrissage, camps, systèmes d’approvisionnement en eau, bâtiments).
  • Leadership d’équipe éprouvé et excellentes compétences en communication, notamment en matière de gestion et de motivation d’équipes de terrain diversifiées.
  • Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions judicieuses avec un minimum de supervision et à résoudre des problèmes sur le terrain.
  • Maîtrise du français (oral et écrit)
  • Capacité avérée à vivre et à travailler dans des environnements multiculturels isolés et dans des conditions de terrain difficiles.
  • Solides compétences en informatique et en rédaction de rapports (gestion des données, rédaction de rapports et rapports destinés aux donateurs ou aux partenaires).

 

Souhaitable
  • Connaissance pratique de l’anglais
  • Expérience en matière d’application de la loi sur la faune sauvage (par exemple, opérations anti-braconnage, coordination des patrouilles, supervision des gardes forestiers)
  • Qualification de pilote (ULM ou Cessna 182), un atout mais non obligatoire.

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