Blue Ventures recrute un Financial Inclusion Officer au Sénégal pour renforcer la résilience financière des communautés côtières. Le poste, à temps plein pour deux ans, peut être basé à Dakar, dans le Sine Saloum ou en Casamance, avec de nombreux déplacements dans le pays. Il couvre les programmes au Sénégal et en Gambie. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 3 novembre 2026, pour une prise de poste prévue le 1er décembre 2026.
Recrutement d’un Financial Inclusion Officer au Sénégal (Dakar, Sine Saloum ou Casamance) : Blue Ventures
L’essentiel à retenir pour rejoindre Blue Ventures
- Organisme : Blue Ventures
- Poste / Programme : Financial Inclusion Officer (programme d’inclusion financière, équipe technique), contrat de deux ans avec possibilité de prolongation, temps plein, rattaché au Head of Technical Capacity for West Africa
- Pays : Sénégal, avec Dakar, le Sine Saloum ou la Casamance comme lieu d’affectation possible. Déplacements nationaux fréquents, couverture également de la Gambie. Aucune mention de télétravail
- Critères clés d’éligibilité : Non précisé dans l’annonce en ligne (le détail figure dans la fiche de poste complète, à télécharger depuis la page de l’offre)
- Pièces à fournir : Non précisé
- Date limite : 3 novembre 2026
- Lien officiel : https://careers.blueventures.org/jobs/8571082-financial-inclusion-officer-senegal?promotion=2254069-trackable-share-link-reliefweb
Blue Ventures : une organisation au service des communautés côtières
Blue Ventures travaille avec les communautés côtières qui restaurent l’océan. Elle leur apporte les ressources et les partenariats nécessaires pour transformer l’action locale en impact mondial. Son approche place les communautés au centre des solutions : gestion durable des pêcheries, protection des écosystèmes et nouvelle façon de préserver l’océan. L’organisation compte 265 collaborateurs et intervient notamment au Royaume-Uni, au Belize, à Madagascar, au Kenya, au Timor-Leste, en Tanzanie, en Indonésie et au Sénégal.
Votre rôle chez Blue Ventures : renforcer la résilience financière des ménages
Le ou la Financial Inclusion Officer appuiera la mise en œuvre du programme d’inclusion financière de Blue Ventures au Sénégal et en Gambie, en travaillant avec les partenaires et les communautés côtières.
Vos futures missions chez Blue Ventures
- Développer, adapter et mettre en œuvre des outils, guides, supports de formation et approches pratiques sur l’éducation financière, la gestion des VSLA (associations villageoises d’épargne et de crédit), l’épargne et le crédit, le développement d’entreprises et les activités génératrices de revenus
- Apporter un appui technique, des formations, du mentorat et des occasions d’apprentissage entre pairs aux partenaires et aux communautés
- Contribuer à la production de connaissances et au partage de bonnes pratiques
- Soutenir la collecte et l’analyse de données
- Intégrer l’inclusion financière et les moyens de subsistance durables dans les programmes plus larges de gestion des pêcheries et de conservation
- Collaborer avec les partenaires locaux, les communautés et les équipes internationales de Blue Ventures
Conditions du poste chez Blue Ventures
La rémunération annoncée est d’environ 8 988 369 à 10 691 433 XOF bruts par an. La prise de poste est prévue le 1er décembre 2026. Le poste exige des déplacements fréquents.
Nos conseils pour réussir votre candidature chez Blue Ventures
- Téléchargez la fiche de poste complète depuis la page de l’offre. Elle contient les critères détaillés qui manquent dans l’annonce résumée. Lisez-la avant de rédiger vos documents.
- Mettez en avant les VSLA. Si vous avez accompagné des groupes d’épargne et de crédit, détaillez le nombre de groupes, les bénéficiaires et les résultats obtenus.
- Montrez votre expérience de terrain auprès de communautés côtières ou rurales, et votre aisance avec les déplacements fréquents.
- Prouvez votre capacité à former. Citez des modules conçus, des formations animées et des mentorats menés auprès de partenaires ou de communautés.
- Reliez finance et environnement. Le poste lie inclusion financière, pêche durable et conservation. Votre lettre doit montrer que vous comprenez cet angle.
- Valorisez vos compétences en données. Collecte, suivi, analyse : donnez des exemples concrets d’indicateurs que vous avez suivis.
- Adaptez vos documents à la langue de travail de l’organisation, et vérifiez dans la fiche complète les langues exigées.
- Postulez avant le 3 novembre 2026, en visant une candidature complète plutôt que de la rendre à la dernière minute.
Comment postuler rapidement à l’offre de Blue Ventures
- Ouvrez la page officielle de l’offre.
- Téléchargez et lisez la fiche de poste complète.
- Cliquez sur « Apply for this job ».
- Remplissez le formulaire en ligne et joignez les documents demandés.
- Validez votre candidature avant le 3 novembre 2026.
Postuler ICI : Accéder à l’offre et postuler
Détails de l’offre originale
Chargé(e) d’inclusion financière (Financial Inclusion Officer) – Sénégal
Nous sommes une organisation en pleine croissance, portée par une mission, qui offre d’excellentes perspectives d’évolution.
Lieu : Dakar, Sine Saloum ou Casamance, avec des déplacements nationaux importants
Type et durée du contrat : Deux ans (avec possibilité de prolongation par la suite)
Horaires : Temps plein
Date limite de candidature : 3 novembre 2026
Rattachement : Head of Technical Capacity for West Africa (responsable des capacités techniques pour l’Afrique de l’Ouest)
Date de prise de poste : 1er décembre 2026
Rémunération : Environ 8 988 369 à 10 691 433 XOF bruts par an
Nous libérons la force des communautés côtières
Blue Ventures met en relation les communautés côtières qui restaurent l’océan en leur fournissant les ressources et les partenariats dont elles ont besoin pour libérer leur force et transformer l’action locale en impact mondial. Nous relions les communautés à des alliés, à des connaissances et à de l’influence afin de créer des vagues de changement irrésistibles.
Ensemble, nous plaçons les communautés au cœur des solutions pour préserver les pêcheries, gérer les écosystèmes et redéfinir la manière dont le monde protège l’océan.
Résumé de la description du poste
Le ou la Financial Inclusion Officer appuiera la mise en œuvre du programme d’inclusion financière de Blue Ventures au Sénégal et en Gambie, en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires et les communautés côtières afin de renforcer la résilience financière et d’améliorer les moyens de subsistance des ménages. Le poste consiste à développer, adapter et mettre en œuvre des outils pratiques, des guides, des supports de formation et des approches liés à l’éducation financière, à la gestion des VSLA (associations villageoises d’épargne et de crédit), à l’épargne et au crédit, au développement d’entreprises et aux activités génératrices de revenus.
Le ou la titulaire du poste apportera également un appui technique, des formations, du mentorat et des occasions d’apprentissage entre pairs aux partenaires et aux communautés. Il ou elle contribuera à la production de connaissances et au partage de bonnes pratiques, soutiendra la collecte et l’analyse de données, et aidera à intégrer les approches d’inclusion financière et de moyens de subsistance durables dans les programmes plus larges de gestion des pêcheries et de conservation. Le poste exige des déplacements fréquents et implique une collaboration avec les partenaires locaux, les communautés et les équipes internationales de Blue Ventures. Rattaché au Head of Technical Capacity for West Africa, il s’agit d’un poste à temps plein basé au Sénégal.
Pour télécharger la fiche de poste complète, cliquez ici.
Équipe : Technical Team (équipe technique)
Niveau : Officer
Lieu : Sénégal
Blue Ventures – Consulter la source en cliquant ici
