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Poste : Chef de projet numérique
- lieux
- Kigali, Rwanda
- type de temps
- À temps plein
- temps restant pour postuler
- Date de fin : 20 septembre 2026
- numéro de demande d’emploi
- JR52548
Type de contrat de travail :
Employé à durée déterminée
Description de l’emploi:
- Responsable de la stratégie et de la feuille de route numériques de VFR
- Collaborer avec SLT pour définir la feuille de route de la stratégie numérique VFR et planifier son évolution.
- Piloter l’innovation numérique chez VFR : identifier les axes d’amélioration, proposer et solliciter des idées d’amélioration des processus et assurer leur mise en œuvre.
- Veiller à ce que la numérisation se traduise par des avantages concrets pour VFR et ses clients.
- Planification, organisation, suivi et contrôle des livrables du projet.
- Diriger et coordonner toutes les activités de mise en œuvre du projet tout en respectant les spécifications, les délais et les estimations de coûts.
- Documentation du projet : analyse de rentabilité, documents de spécifications fonctionnelles, plans de projet (sur feuilles intelligentes), contrats de projet, documentation des processus métier, mise à jour des procédures opérationnelles standard et des politiques relatives aux changements numériques, manuels de formation, procès-verbaux des réunions techniques, rapports post-implémentation.
- Garantit que le personnel de VFR est prêt au changement. Communique l’urgence de la transformation numérique de toutes nos opérations d’ici 2030. Détaille le pourquoi, le comment et le quand de la stratégie numérique.
- Garantit que tous les clients internes et externes sont bien formés et disposent de ce dont ils ont besoin pour un déploiement réussi.
- Veillez à ce que les utilisateurs testent correctement les solutions numériques afin de garantir qu’elles répondent aux critères d’acceptation métier pour leur déploiement.
- Responsable de la stratégie de commercialisation : Garantit le déploiement réussi des solutions numériques au sein de VFR et auprès des clients.
- Suivre et communiquer l’état d’avancement du projet aux parties prenantes (PDG, directeur des opérations/responsable des opérations et chef de projet régional) chaque semaine. Rendre compte de l’avancement au STC du projet VFR.
- Gérer les risques liés aux problèmes des projets numériques à toutes les phases du projet, signaler les blocages et rechercher des solutions en collaboration avec toutes les parties prenantes.
- Suivre les dépenses liées aux projets numériques et partager les dépenses trimestrielles avec les parties prenantes concernées.
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) des projets numériques après leur mise en ligne et s’assurer que l’entreprise bénéficie des avantages mis en évidence dans l’analyse de rentabilité.
- Réaliser une revue post-implémentation du projet 6 mois après sa mise en production : documenter les enseignements tirés et recommander des améliorations.
- Modèle exemplaire et encourageant, incarnant les valeurs et les principes chrétiens. Participe régulièrement aux activités spirituelles et de développement personnel du personnel.
- Entretenir des relations de travail positives avec l’ensemble du personnel, assurer une communication écrite et verbale claire et acquérir et développer des compétences professionnelles qui profitent à VisionFund.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement