Action Education recrute du personnel 18 octobre 2026

Action Education recrute du personnel 18 octobre 2026

Depuis plus de 40 ans, Action Education (anciennement Aide et Action), association internationale de développement par l’éducation, œuvre pour garantir l’accès à une éducation de qualité aux populations les plus vulnérables et marginalisées, notamment les enfants, les filles et les femmes, afin de leur permettre de maîtriser leur propre développement et de contribuer à un monde plus pacifique et durable.

L’accès à une éducation de qualité permet de lutter contre la pauvreté et les maladies, de limiter le changement climatique et de bâtir la paix dans un monde durable. Action Education favorise ainsi l’apprentissage tout au long de la vie, en accordant une attention particulière à l’éducation et à la protection de la petite enfance, à l’accès et à la qualité de l’enseignement primaire et secondaire, ainsi qu’à la formation professionnelle et à l’insertion sociale.

Fondant son intervention sur les valeurs de dignité, d’inclusion et d’intégrité, ainsi que sur les principes de transparence, de redevabilité et de solidarité, l’organisation mène actuellement plus de 80 projets dans 15 pays d’Afrique, d’Asie et d’Europe, au profit de 1,5 million d’enfants, de jeunes et d’adultes, grâce au soutien de ses 51 500 donateurs.

Ces dernières années, l’organisation a connu d’importants changements structurels dans la gestion de ses opérations et sa gouvernance. La mise en œuvre de sa stratégie pour la période 2025-2029 est désormais engagée, notamment à travers le développement de nouveaux projets multipays.

Le présent recrutement concerne un projet visant à scolariser 40 000 enfants au Togo et au Bénin en quatre ans, grâce à plusieurs stratégies éducatives. Ce programme prévoit l’enregistrement de plus de 10 000 nouveaux enfants par an et le suivi de 40 000 enfants sur toute sa durée, dont 25 170 au Bénin.

Action Education recherche un(e) Assistant(e) suivi-évaluation au Bénin (CDD)

  1. Missions

L’Assistant(e) suivi-évaluation sera chargé(e) de produire des données fiables relatives aux projets mis en œuvre au Bénin.

  1. Principales responsabilités

Collecte et gestion des données

  • Participer à la mise en place des outils de collecte (questionnaires, fiches de suivi et bases de données) ;
  • Assurer la collecte régulière de données quantitatives et qualitatives sur le terrain ;
  • Vérifier la qualité, la cohérence et l’exhaustivité des données collectées ;
  • Saisir, nettoyer et mettre à jour les bases de données ;
  • Contribuer à la réalisation d’études et de collectes thématiques répondant aux besoins spécifiques du système de suivi-évaluation et des programmes.

Suivi des indicateurs

  • Contribuer au suivi des indicateurs du cadre logique concernant la contrepartie béninoise ;
  • Mettre à jour les tableaux de bord de suivi ;
  • Signaler les écarts ou les retards dans l’atteinte des résultats.

Reporting

  • Contribuer à la production de rapports périodiques (mensuels, trimestriels et annuels) ;
  • Produire des notes de synthèse et des analyses simples ;
  • Participer à la capitalisation des bonnes pratiques et des leçons apprises ;
  • Réaliser toute autre tâche confiée par son superviseur.
  1. Profil recherché

Qualifications et expériences

  • Être titulaire d’une licence en statistiques, mathématiques appliquées, planification, suivi-évaluation ou dans une filière similaire ;
  • Justifier d’au moins deux ans d’expérience professionnelle en suivi-évaluation, en conduite d’études statistiques ou en gestion de données statistiques ;
  • Avoir une expérience dans les domaines de l’éducation, de la protection et de la participation des enfants et des jeunes ;
  • Avoir une expérience préalable en renforcement des capacités des équipes sur les outils et les thématiques du suivi-évaluation ;
  • Une expérience pertinente au sein d’une ONG, notamment internationale, ou d’un projet de développement est souhaitée.

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise d’Excel (tableaux, formules et tableaux croisés dynamiques) ;
  • Connaissance des outils de collecte numérique, tels qu’ODK et SurveyCTO, fortement souhaitée ;
  • Bonne maîtrise des méthodes et techniques de recherche quantitative et qualitative ;
  • Bonnes capacités d’analyse et maîtrise des logiciels de traitement et d’analyse statistique ;
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
  • Aptitude à rédiger différents documents de présentation et des rapports ;
  • Bon sens de l’organisation et de la priorisation.
  1. Conditions du poste
  • Nature du contrat : CDD ;
  • Démarrage : le projet a démarré en juillet 2026 ;
  • Lieu : poste local basé à Parakou, au Bénin, avec de nombreux déplacements dans les communes d’intervention du projet.
  1. Comment postuler ?

Les personnes intéressées et remplissant les conditions requises doivent constituer un dossier unique au format PDF comprenant :

  • Un CV actualisé mentionnant les coordonnées (noms et prénoms, numéro de téléphone, adresse électronique et fonction) de trois personnes de référence ;
  • Une lettre de motivation adressée au Directeur pays d’Action Education au Bénin, précisant les prétentions salariales ;
  • Le ou les diplômes et les attestations de travail.

Le dossier complet doit être envoyé à l’adresse suivante : [email protected], avec la référence BEN_TAE_10-2026 + le titre du poste.

Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 30 octobre 2026 à 17 h, heure du Bénin.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : Veuillez indiquer la référence exigée dans l’objet de votre courriel afin de faciliter le traitement de votre candidature.

Politique de recrutement et vérification

Action Education applique une politique de recrutement inclusive et non discriminatoire, sans distinction de genre, de religion ou de culture.

Dans le respect de ses engagements éthiques et réglementaires, ainsi que des exigences des bailleurs de fonds et des réglementations internationales, l’organisation informe les candidats que leurs noms pourront faire l’objet d’une vérification sur les principales listes de sanctions internationales et les listes relatives au gel des avoirs.

Cette vérification est effectuée dans un souci de transparence, de sécurité et de conformité, dans le respect de la législation sur la protection des données personnelles.

Les procédures de recrutement et de vérification d’Action Education reflètent également son engagement en faveur de la protection des enfants contre toute forme d’abus.

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