Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et, en tant que principale organisation onusienne dans le domaine des migrations, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous.
Elle remplit cette mission en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants. Sous la supervision générale du chef de mission de l’OIM en Tunisie et la supervision directe du chef de projet « Engagement de la diaspora » et du chargé de projet national, et en étroite collaboration avec les équipes et autres collègues concernés au sein de la mission et/ou des bureaux régionaux, le/la titulaire du poste, basé(e) à Tunis, apportera le soutien nécessaire à la mise en œuvre des activités du programme en Tunisie.
POSTE 1 : Chargé(e) de projet pour l’engagement de la diaspora – OIM Tunisie
Contexte
Le/la Volontaire des Nations Unies appuiera la mise en œuvre du programme d’engagement de la diaspora de l’OIM Tunisie, qui vise à contribuer au développement économique de la Tunisie, notamment des régions à fort potentiel migratoire, par la mobilisation et l’implication de la diaspora tunisienne. Sous la supervision du/de la chef de projet, du/de la chargé(e) de projet et du/de la chargé(e) de projet national(e), le/la Volontaire des Nations Unies apportera son soutien aux principales fonctions de coordination, de communication et d’administration des activités. Cette mission offre aux jeunes professionnels l’opportunité de contribuer à des programmes migratoires à fort impact et d’acquérir des compétences pratiques dans un environnement multiculturel.
Description de la tâche
Sous la supervision directe du/de la chargé(e) de projet pour l’engagement de la diaspora, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :
- Appuyer la mise en œuvre et le compte rendu du projet ;
- Appuyer l’organisation d’ateliers, de réunions et d’événements (séminaires et formations) et la rédaction des comptes rendus ;
- Appuyer le suivi de l’avancement du projet et proposer des outils de suivi et de compte rendu ;
- Contribuer à la coordination avec les institutions publiques et privées pour la mise en œuvre de sessions de formation et d’activités de coaching ;
- Appuyer la coordination et le suivi des procédures administratives internes, notamment les demandes de paiement, les documents de voyage et la correspondance relative au projet ;
- Tenir à jour les listes de contacts des parties prenantes et les bases de données du projet ;
- Appuyer la préparation, la rédaction et la conception de supports de communication tels que des rapports, des notes d’information, des infographies et du contenu pour les réseaux sociaux ;
- Contribuer au suivi et à la documentation des activités du projet par un classement systématique (documents papier et électroniques) et une gestion des données ;
- Aider à la traduction de documents entre l’arabe, le français et l’anglais, selon les besoins ;
- Vérifier les factures et les pièces justificatives, en s’assurant que les services ou les biens ont été fournis avant d’initier les paiements ;
- Participer à certaines réunions internes et externes. Participer à la préparation des notes de synthèse et à la rédaction des comptes rendus.
- Garantir la confidentialité et la protection des données, notamment en ce qui concerne les informations sensibles relatives aux bénéficiaires ou aux partenaires de mise en œuvre.
- Contribuer activement en proposant des idées sur la manière dont le bénévolat peut soutenir l’accélération des programmes et l’engagement communautaire. • Accomplir d’autres tâches connexes contribuant à l’efficacité globale de la mission et à la visibilité de l’engagement des bénévoles.
Critères d’admissibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
3 ans
Priorités des donateurs
.
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Critères d’admissibilité supplémentaires
.
Exigences relatives aux travaux
Expérience pertinente
Aucune expérience requise
Langues
Anglais, niveau : courant, requis ; Français, niveau : courant, requis ; Arabe, niveau : notions de base, souhaitable
Niveau d’études requis
Licence en sciences politiques ou sociales internationales, relations internationales, études du développement, études migratoires, droits de l’homme, droit ou domaine connexe, relations internationales, sociologie, études migratoires ou autre domaine connexe, obtenue auprès d’un établissement d’enseignement supérieur accrédité.
Compétences et valeurs
☒ Responsabilité ☒ Engagement et motivation ☒ Engagement envers l’apprentissage continu ☒ Communication ☒ Autonomisation des autres ☒ Éthique et valeurs ☒ Intégrité ☒ Jugement et prise de décision ☒ Partage des connaissances ☒ Professionnalisme ☒ Respect de la diversité ☒ Autogestion ☒ Travail en équipe
