À propos de la Coalition contre les violences faites aux femmes (COVAW)
La Coalition contre les violences faites aux femmes (COVAW) est une organisation kényane de défense des droits des femmes, créée en 1995 pour briser le silence qui entoure les violences faites aux femmes et aux filles.
Guidée par sa vision d’une société où les femmes et les filles jouissent de droits et de libertés égaux et s’épanouissent dans des espaces sûrs, la Coalition contre les violences faites aux femmes (COVAW) intervient dans quatre domaines principaux : améliorer l’accès à la justice pour les victimes de violences sexuelles et sexistes, promouvoir la santé et les droits sexuels et reproductifs, favoriser l’autonomisation économique des femmes et encourager leur leadership et leur participation à la prise de décision.
Par le biais d’un plaidoyer fondé sur des données probantes, d’un dialogue politique et de services directs, la Coalition contre les violences faites aux femmes (COVAW) s’attaque résolument aux normes, attitudes, lois et pratiques néfastes qui compromettent la sécurité et le bien-être des femmes et des filles.
La Coalition contre les violences faites aux femmes (COVAW) recrute un(e) Consultant(e) en communication et plaidoyer.
Lieu : Kenya
Date limite : 26 septembre 2026
À propos du projet et de sa justification
Grâce au financement de l’UNFPA Kenya, la Coalition contre les violences faites aux femmes (COVAW) met en œuvre le programme « Sécuriser tous les espaces » (MASS) (2024-2027).
Ce programme vise à lutter contre le défi croissant que représentent les violences sexistes facilitées par la technologie (VSFBT), une forme de violence basée sur le genre, en renforçant les systèmes nationaux, en intégrant les réponses aux VSFBT dans les mécanismes existants de prise en charge et d’orientation des victimes, en promouvant des lois et des politiques centrées sur les survivantes et en renforçant les capacités des prestataires de services de lutte contre la violence basée sur le genre.
Au Kenya, le programme est mis en œuvre à Nairobi, Kisumu et Mombasa, en privilégiant les processus participatifs, l’engagement multipartite et l’alignement sur les cadres nationaux relatifs à l’égalité des genres et à la violence basée sur le genre.
Le Kenya a connu une forte augmentation des violences sexistes facilitées par les technologies (VSFBT), comme en témoignent de nombreuses études confirmant leur prévalence et leurs conséquences importantes.
Une étude rapide menée en 2024 sur les VSFBT dans les établissements d’enseignement supérieur par le Centre collaboratif pour le genre et le développement (CCGD) et le pôle WEE de l’Université de Nairobi, avec le soutien de l’UNFPA, a révélé que près de 90 % des jeunes adultes avaient été victimes de VSFBT.
Les étudiantes étaient ciblées de manière disproportionnée par la diffamation en ligne (30,4 %) et la diffusion non consentie de contenus intimes (24,4 %). La prévention et la prise en charge efficaces des VSFBT nécessitent une approche coordonnée, multisectorielle et centrée sur les victimes.
Un élément clé du programme est la mise en place et l’opérationnalisation d’une communauté de pratique (CdP) multipartite sur les violences faites aux femmes et aux filles (VFFF). Cette CdP sert de plateforme nationale de collaboration, d’apprentissage collectif, d’échange de connaissances et de plaidoyer commun sur les VFFF.
Réunissant des acteurs de la société civile, du monde universitaire, des institutions gouvernementales, des entreprises technologiques, des médias, des secteurs juridique et judiciaire, ainsi que des organisations de soutien aux victimes, la CdP vise à renforcer l’action coordonnée en faveur d’espaces numériques plus sûrs pour les femmes et les filles.
Pour soutenir le programme de plaidoyer de la CoP, la Coalition contre les violences faites aux femmes (COVAW) cherche à engager un consultant en communication et plaidoyer pour faciliter l’élaboration de supports de plaidoyer et d’éducation du public communs à utiliser par les membres de la CoP lors de campagnes coordonnées de sensibilisation et de plaidoyer d’octobre 2026 à octobre 2027.
Objectif de la consultation
Soutenir la communauté de pratique TFGBV dans l’élaboration de supports de plaidoyer et de communication de haute qualité, fondés sur des données probantes et adaptés au public, qui renforcent la sensibilisation du public, l’engagement politique et l’action collective contre la TFGBV au Kenya.
Objectifs spécifiques :
Évaluer et documenter les priorités de plaidoyer et de communication de la communauté de pratique.
Élaborer des supports de plaidoyer et de sensibilisation standardisés à l’usage des membres de la communauté de pratique.
Faciliter l’examen et la validation des documents par les parties prenantes.
Finaliser et conditionner les outils de plaidoyer en vue de leur diffusion et de leur utilisation dans les comtés de Nairobi, Kisumu et Mombasa.
Étendue des travaux/Tâches spécifiques
Le consultant devra accomplir les tâches suivantes en étroite collaboration avec la Coalition contre les violences faites aux femmes (COVAW), l’UNFPA Kenya et les membres de la CoP :
Évaluation initiale et des besoins
Tenir une réunion de lancement avec les membres de la CoP et la Coalition contre les violences faites aux femmes (COVAW).
Examiner les documents pertinents du Programme, le cadre de la CoP et les ressources existantes du TFGBV.
Identifier les thèmes prioritaires de plaidoyer, les publics cibles, les messages clés et les canaux de diffusion.
Élaborer et soumettre un rapport initial décrivant la méthodologie, le plan de travail et les livrables proposés.
Élaboration de supports de plaidoyer et de communication
Développer une série d’outils de plaidoyer à l’usage des membres de la communauté de pratique, notamment :
Cadre de communication et guide des messages clés pour le plaidoyer contre les violences sexistes et sexuelles.
Trois (3) brefs mémoires de plaidoyer, alignés sur les domaines thématiques de la CoP :
Prévention des violences sexuelles entre personnes de sexe masculin ou féminin
Réponse du TFGBV
Droit et politique
Note conceptuelle et ensemble de messages pour la campagne « 16 jours d’activisme contre la violence sexiste ».
Kit de contenu pour les réseaux sociaux, comprenant des exemples de publications, de légendes, de hashtags et de concepts graphiques.
Messages de sensibilisation et d’éducation numérique adaptés à divers publics, notamment les femmes et les filles, les jeunes, les parents/tuteurs, les dirigeants communautaires et les décideurs politiques.
Intégration de la validation et des retours d’information
Animer une réunion/un atelier de validation avec les membres de la communauté de pratique.
Intégrez les commentaires des parties prenantes dans tous les documents.
Garantir la cohérence des messages, l’accessibilité et l’alignement sur les approches centrées sur les survivants et fondées sur les droits.
Finalisation et rapport
Soumettez les documents de plaidoyer finaux, modifiables et prêts à imprimer.
Présenter les résultats finaux lors d’une réunion de clôture.
Fournir le rapport final, les recommandations sur la diffusion et la mise en œuvre de la campagne.
Résumé des recommandations des participants
Durée
La mission de conseil se déroulera entre septembre et novembre 2026, pour une durée estimée à 5 jours de consultation.
Livrables attendus
Le consultant devra fournir les éléments suivants dans les délais convenus.
Un cadre de communication pour le plaidoyer contre les violences faites aux femmes, aux garçons et aux filles
Trois notes de plaidoyer (une par groupe thématique)
Kit d’outils de campagne One 16 Days
Un kit d’outils pour les médias sociaux/calendrier de contenu (minimum 30 publications)
Un plan de diffusion et d’engagement pour les membres de la CoP.
Qualifications et expérience requises
Diplôme d’études supérieures en communication, journalisme, relations publiques, études du développement, études de genre, droit, politiques publiques ou domaine connexe.
Au moins 5 ans d’expérience dans le plaidoyer, la communication stratégique, les campagnes de sensibilisation du public ou la communication pour le changement des comportements sociaux.
Expérience avérée en matière d’élaboration de supports de plaidoyer pour la société civile, les partenaires au développement ou les organisations de défense des droits humains.
Connaissances et expérience en matière d’égalité des sexes, de violence sexiste, de droits numériques, de sécurité en ligne ou de politiques technologiques.
Expérience en matière d’animation de consultations multipartites et de processus de validation.
Excellentes compétences en rédaction, en édition et en communication visuelle.
Comment postuler
COVAW invite les candidats intéressés à soumettre les documents suivants :
Proposition technique détaillant la méthodologie et l’approche de la mission.
Proposition financière détaillée (budget).
Profil et CV du consultant.
Portfolio de travaux similaires.
Au moins trois références.
Les consultants intéressés sont invités à soumettre leur candidature par courriel à [email protected] avant le 26 septembre 2026 avec pour objet :
« Candidature – Consultante en communication et plaidoyer pour MASS TFGBV COP »
La proposition financière du consultant doit être forfaitaire et inclure les honoraires professionnels, les taxes applicables, les frais de communication et tous les autres frais connexes.
La Coalition contre les violences faites aux femmes (COVAW) ne sera pas responsable des coûts supplémentaires non prévus au budget convenu.