Le poste :

Sous la supervision directe de l’analyste des adolescents et des jeunes, le stagiaire appuiera l’équipe dans les domaines de la collecte de données, du suivi et de l’évaluation, ainsi que de la participation des jeunes.

Un plan de travail définissant les objectifs et les opportunités d’apprentissage pour la durée du stage sera établi. Des réunions de suivi régulières permettront de créer un environnement propice au développement des compétences et des capacités du/de la stagiaire dans les domaines liés au mandat de l’UNFPA.
À propos de l’UNFPA et comment vous pouvez faire la différence :

L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations Unies pour bâtir un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé. Le Plan stratégique de l’UNFPA pour 2026-2029 définit la réponse de l’organisation à un contexte mondial complexe et trace la voie de la résilience et du renouveau. Il vise à accélérer la mise en œuvre du Programme d’action de la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD) et la réalisation des Objectifs de développement durable d’ici à 2030. Ce mandat se traduit par quatre objectifs interdépendants : répondre aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; mettre fin aux décès maternels évitables ; éliminer les violences sexistes et les pratiques néfastes ; et s’adapter aux changements démographiques grâce à des politiques fondées sur des données probantes et respectueuses des droits humains.

Vous seriez responsable de :

• Contribuer à la collecte, à la gestion et à l’analyse des données pour les programmes jeunesse et STIM.
• Support des outils numériques, coordination informatique et documentation technique au sein du bureau.
• Contribuer aux rapports et présentations liés à l’initiative « Ingénieuses de Demain » et
  au suivi du projet.
• Collaborer avec les membres de l’équipe et les partenaires pour faciliter la communication et
  le suivi administratif des stages.

Conditions d’admissibilité à un stage :
Tous les stagiaires doivent satisfaire aux exigences suivantes en matière de formation et autres critères d’admissibilité :
Exigences en matière de formation
: a. Être inscrit(e) dans un programme de premier cycle universitaire (licence ou équivalent) et avoir validé une année universitaire complète en génie informatique, cybersécurité ou science des données ;
b. Être inscrit(e) dans un programme de deuxième cycle universitaire (master ou supérieur) en génie informatique, cybersécurité ou science des données ;
c. Avoir récemment obtenu un diplôme universitaire tel que défini ci-dessus et, en cas de sélection, commencer le stage dans l’année suivant l’obtention du diplôme ; ou
d. Être inscrit(e) dans un programme de formation professionnelle de deuxième cycle et effectuer le stage dans le cadre de ce programme.

Autres critères d’admissibilité :
e. Démontrer un intérêt pour le domaine du développement ;
f. Démontrer une maîtrise écrite et orale d’au moins une des langues de travail des Nations Unies (anglais et/ou français) ; et
g. Démontrer la capacité de s’adapter à de nouveaux environnements et d’établir et de maintenir de bonnes relations de travail avec des personnes d’origines culturelles différentes.

Tu as:

Votre éducation :

Vos expériences : 

• Une certaine expérience de travail avec des agences de développement, y compris à titre de bénévole. 
• Maîtrise de l’anglais et/ou du français. 
• Solides compétences analytiques et rédactionnelles.
• Esprit d’initiative, bon jugement et capacité avérée à travailler harmonieusement avec des collègues d’origines nationales et culturelles diverses.

Éléments d’apprentissage :
À l’issue de la mission, et en fonction de sa durée, le stagiaire acquerra les connaissances suivantes :

1. Meilleure compréhension de l’UNFPA et de sa Division des programmes
2. Comprendre le mandat et les politiques de l’UNFPA, y compris son organisation régionale. 
3. Comprendre et se familiariser avec la gouvernance et le Conseil d’administration de l’UNFPA  
4. Comprendre la conception et les mécanismes de mise en œuvre des programmes de l’UNFPA
5. Comprendre la dynamique du soutien opérationnel et programmatique ainsi que des communications sur le terrain et au niveau du quartier général
6. Apprenez le langage technique des Nations Unies, les procédures de travail et les mécanismes de coordination. 
7. Rédiger et formuler des documents de fond
8. Échanger avec des collègues des Nations Unies 
9. Expérience professionnelle en tant que membre d’une équipe dans un environnement multiculturel

Aspects financiers :

Les stagiaires ne perçoivent ni salaire ni aucune autre forme de rémunération de l’UNFPA. Les frais liés à leur participation au programme sont à la charge soit de l’établissement d’origine, qui peut apporter l’aide financière nécessaire à ses étudiants, soit des stagiaires eux-mêmes, qui doivent assumer leurs frais de subsistance et organiser eux-mêmes leur logement, leurs déplacements et autres besoins. Toutefois, ils reçoivent une allocation pour couvrir leurs dépenses quotidiennes de base liées au stage, s’ils ne bénéficient d’aucun soutien financier d’un établissement ou d’un programme (université, gouvernement, fondation ou programme de bourses, par exemple). Le montant de cette allocation est calculé en fonction du lieu de travail convenu avec le stagiaire, qui peut différer du lieu d’affectation du bureau recruteur en cas de stage à distance. 

De plus, les candidats doivent être couverts par une assurance maladie pour toute la durée du stage. Une attestation d’assurance devra être fournie avant le début du stage. L’UNFPA ne prend pas en charge l’assurance maladie des stagiaires. 
Environnement de travail de l’UNFPA :

L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de diversité, d’intégrité et d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous nous engageons à garantir la parité hommes-femmes au sein de l’organisation et encourageons donc les candidatures féminines. Les personnes issues de minorités ethniques, les populations autochtones, les personnes handicapées et les autres groupes sous-représentés sont vivement encouragés à postuler. L’UNFPA promeut l’égalité des chances en matière de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, quelles que soient leurs caractéristiques personnelles et leur appartenance à la diversité. La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de l’UNFPA – cliquez  ici  pour en savoir plus.

Clause de non-responsabilité:

L’UNFPA ne perçoit aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en lien avec le processus de candidature ou de recrutement et ne s’intéresse pas aux informations relatives aux comptes bancaires des candidats.