ADVANS Congo SA est une institution de microfinance membre du Groupe international Advans, présent en Afrique et en Asie.
Sa principale mission est de faciliter l’accès aux services financiers adaptés aux artisans, commerçants et petites et moyennes entreprises.
Poste 1 : CONTRÔLEUR INTERNE
Entreprise : Advans Congo SA
Lieu : Kinshasa, République démocratique du Congo
Type de contrat : CDI (Contrat à durée indéterminée)
Date de publication : 13 novembre 2026
Date limite de candidature : 25 novembre 2026
Référence : 01MD516757
Niveau d’études : Bac +5 (indiqué dans les informations générales)
Expérience : Plus de 2 ans
Langue : Anglais avancé (B1-B2)
Secteur : Microfinance, assurances, services financiers et finances
Mobilité : République démocratique du Congo
Description du poste
- Contrôle avant décaissement
- Réaliser des visites inopinées auprès des clients avant le décaissement des crédits, sur la base d’un plan de mission préétabli, afin de contrôler aléatoirement les dossiers de crédit et de s’assurer de la maîtrise des risques liés au décaissement.
- Vérifier l’existence réelle des clients et de leurs activités.
- Contrôler la fiabilité des analyses effectuées par les chargés de clientèle, notamment la cohérence des informations financières et des renseignements relatifs aux clients, co-emprunteurs, cautions et garanties.
- Vérifier que l’activité à financer appartient effectivement au client concerné.
- S’assurer que toutes les visites préalables au décaissement ont été correctement réalisées.
- Vérifier que l’activité concernée n’appartient pas à un client inéligible ou à une personne politiquement exposée (PPE).
- Produire un rapport hebdomadaire sur l’avancement des missions et les résultats des investigations et inspections.
- Contrôle post-décaissement
- Vérifier le respect des procédures de déblocage des prêts, notamment les délégations de pouvoir, la signature des contrats et annexes, la clôture des anciens prêts en cas de renouvellement, la levée des réserves du comité de crédit et la conformité des informations dans le système ORBIT.
- Effectuer des visites inopinées auprès des clients après le décaissement afin de vérifier que les fonds ont été utilisés conformément à leur objet.
- Contrôle permanent
- Vérifier la conformité des ouvertures de comptes avec les règles et réglementations en vigueur, notamment l’identification des clients et la vérification de leurs sources de financement.
- Contrôler la conformité des opérations de caisse et des autres opérations sensibles : transferts, recouvrements sur le terrain, dépôts manuels, activation de comptes et modifications des informations clients dans ORBIT.
- Effectuer des inventaires inopinés des caisses, des caisses de petites dépenses et des coffres-forts des agences et du siège.
- Vérifier le bon archivage des dossiers clients et des autres documents conformément aux procédures internes.
- S’assurer de la bonne conservation des garanties dans les coffres des agences et du siège, ainsi que de la traçabilité de leurs mouvements.
- Contrôle des autres départements
- Effectuer les contrôles au siège conformément au planning annuel établi.
- Réaliser des contrôles ponctuels, notamment les contrôles documentaires (Desk Control), selon les outils et orientations du Groupe Advans.
- Autres activités
- Réaliser des contrôles spécifiques à la demande de la hiérarchie, notamment après le lancement d’un nouveau produit, sur les données du système informatique ou sur le portefeuille de crédit.
- Contribuer au renforcement du dispositif de contrôle interne en participant à la révision des procédures, instructions et activités de contrôle.
- Exécuter toute autre tâche confiée par le responsable hiérarchique.
Profil recherché
- Être titulaire d’une licence en finance, en sciences commerciales ou en comptabilité.
- Maîtriser les logiciels Microsoft Excel, Word et PowerPoint.
- Justifier d’au moins un an d’expérience professionnelle dans le secteur de la microfinance ou du contrôle interne.
Date limite : 25 novembre 2026
Poste 2 : RESPONSABLE FISCALITÉ
CDI – Contrat à durée indéterminée
13 novembre 2026
Poste 3 : ASSISTANT RH
CDI – Contrat à durée indéterminée
13 novembre 2026
