Coris Bank International Guinée recrute un Responsable des opérations internationales (M/F)
Missions générales
Assurer la supervision du traitement des opérations relatives aux transferts internationaux, aux remises documentaires, aux crédits documentaires.
Veiller au respect des procédures et des normes des opérations avec l’Étranger.
Veiller au rapatriement des recettes d’exportation.
Veiller à l’élaboration des statistiques Banque Centrale au besoin.
Activités
ACTIVITE 1 : Supervision de la bonne exécution des transferts et rapatriements
Tâches spécifiques
S’assurer de la disponibilité de la plateforme SWIFT ;
Vérifier la conformité réglementaire des dossiers de transfert ou de rapatriement ;
Transmettre les transferts sur le frontal SWIFT ;
Vérifier la bonne tenue des différents registres ;
Valider les opérations au niveau 1 ou 2 dans le module Étranger ;
Assurer une bonne coordination et communication avec le trésorier ;
Veiller au rapatriement des recettes d’exportation.
ACTIVITE 2 : Supervision de l’activité de commerce international
Tâches spécifiques
Veiller au respect des délais de paiement ;
Vérifier la conformité et la régularité des dossiers d’ouverture des Credocs, suivant les instructions du Comité de crédit avant l’émission des Credocs ;
Contrôler les saisies de remises et crédits documentaires ;
Suivre les modifications intervenant sur les remises et crédits documentaires ;
Valider les drafts à soumettre aux bénéficiaires sur les Credocs ;
Vérifier les documents (export et import) ;
Vérifier l’envoi et l’encaissement des effets libres ;
Suivre l’échéancier des remises, traites et lettres de crédit et s’assurer de l’exécution des paiements à bonne date de valeur.
Assurer le respect des lois et règlements sur le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme.
ACTIVITE 3 : Suivi des transactions auprès des correspondants bancaires
Tâches spécifiques
Soumettre les demandes d’investigation en cas de réclamation clientèle ;
Suivre et répondre aux diverses requêtes des correspondants et autres banques étrangères, en coordination avec la Direction de la Conformité et la Direction de la Trésorerie ;
De façon générale, être très réactif dans le but maintenir de bonnes relations avec l’ensemble des partenaires.
ACTIVITE 4 : Reporting
Tâches spécifiques
Veiller à la transmission périodique des REPORTING BCRG (État des domiciliations export ouvertes/apurées au cours du mois) ;
Transmission du suivi du rapatriement des recettes d’exportation à la BCRG ;
Élaborer des statistiques annuelles sur l’ensemble des transactions du service.
De façon générale, s’assurer du respect des délais de reporting et de la qualité des reporting élaborés.
ACTIVITE 5 : Management d’équipe
Tâches spécifiques
Contrôles hiérarchiques ;
Prise en charge des réclamations clients ;
Production des statistiques sur les opérations internationales ;
Supervision des activités des membres de l’équipe ;
Évaluation des membres de l’équipe ;
Participation aux formations de l’équipe ;
Sensibilisation permanente des membres de l’équipe pour l’atteinte des objectifs qualité et objectifs individuels.
Minimum requis et compétences
Le profil recherché :
Niveau d’études minimum requis : BAC+4/5 en Gestion, Commerce, Économie, Finance ou équivalent.
Nombre d’années d’expérience requis : Quatre (04) années d’expériences professionnelles dans un poste similaire.
Compétences requises (théoriques et pratiques) :
Connaître le progiciel bancaire Amplitude.
Connaître l’ensemble des processus de traitement des opérations de son périmètre.
Maîtriser les outils bureautiques et les applications métiers.
Connaître les principaux risques opérationnels liés aux moyens de paiements.
Maîtriser l’outil Amplitude de son périmètre.
Avoir du relationnel.
Être rigoureux.
Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse.
Pour postuler
Envoyer votre CV et une lettre de motivation adressée au Directeur du Capital Humain aux mails suivants : [email protected]
DATE LIMITE : 11/10/2026
Coris Bank International Guinée recrute un Chargé Support et de la monétique (M/F)
Missions générales :
Supervision de la production d’états, participation à des projets, assistance aux utilisateurs, gestion du parc logiciel, suivi des indicateurs qualité.
Activités
ACTIVITE 1 : Acquisition
Tâches spécifiques :
Mise en production de GAB/DAB
Suivi de la disponibilité du réseau GAB/DAB
Assistance des agences dans le cadre de la gestion des GAB/DAB
Intégration des fichiers des opérations monétiques
Génération des fichiers de demandes de personnalisation
Veiller au fonctionnement permanent de l’interface
ACTIVITE 2 : Système d’information
Superviser la gestion des sauvegardes
Superviser le paramétrage des applications métiers
Superviser la production des états pour les services internes et externes
Superviser la mise en œuvre des nouveaux modules des applications bancaires
Participer à la veille technologique
Assurer la gestion des habilitations des utilisateurs sur différentes plateformes applicatives
Superviser la maintenance préventive et curative des actifs informatiques
Superviser le réseau informatique
ACTIVITE 3 : Administration et conduite du changement
Aider à la définition des formations et participe à leur réalisation
Accompagner les utilisateurs
Capitaliser le partage des expériences
ACTIVITE 3 : Administration et conduite du changement
Participer aux projets de mise en œuvre de solutions informatiques ;
Supervision la gestion du parc informatique
ACTIVITE 5 : Gouvernance de la sécurité des SI
Assurer la définition et l’entretien d’un référentiel de gouvernance de la sécurité SI Groupe ;
Gérer le cadre de gestion de la sécurité SI de la filiale ;
Gérer la stratégie, l’organisation et le pilotage de la sécurité SI de concert avec le Groupe ;
Définir et suivre les contrôles de sécurité SI au sein de la filiale.
Minimum requis et compétences
Le profil recherché :
Niveau d’études minimum requis : BAC+4 en Informatique
Nombre d’années d’expérience requis : Quatre (04) années d’expériences professionnelles dans un poste similaire
Compétences spécifiques requises :
Bonne connaissance de l’environnement bancaire et des applications métiers
Bonne capacité d’analyse des problèmes et de conception des programmes informatiques, initiative, rigueur
Pour postuler
Envoyer votre CV et une lettre de motivation adressée au Directeur du Capital Humain aux mail suivant : [email protected]
DATE LIMITE : 11/10/2026
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