L’organisation mondiale Resolve to Save Lives recrute – 10 novembre 2026

Resolve to Save Lives

Titre du poste : Conseiller technique, Coordination de la surveillance collaborative de l’État

Pays : Nigeria

Durée : Emploi à temps plein pour une durée déterminée de 24 mois avec possibilité de renouvellement en fonction du financement et de l’intérêt mutuel.

Resolve to Save Lives (RTSL) est une organisation mondiale de santé qui s’associe aux niveaux local et mondial pour créer et étendre des solutions aux menaces sanitaires les plus meurtrières au monde. Des millions de personnes meurent de menaces sanitaires évitables. Nous collaborons pour combler l’écart entre les solutions éprouvées qui sauvent des vies et les personnes qui en ont besoin.

Depuis 2017, nous avons travaillé avec des gouvernements et d’autres partenaires dans plus de 60 pays pour sauver des millions de vies. Nous œuvrons pour un avenir où les gens vivront plus longtemps et en meilleure santé, où les communautés prospéreront et où les économies prospéreront. Il s’agit d’une vision ambitieuse qui nous inspire, ainsi que nos partenaires, à progresser chaque jour.  

Objectif du poste

Le conseiller technique (TA), Coordination de la surveillance collaborative de l’État, fournit un soutien et une coordination techniques et opérationnels pour la mise en œuvre de la composante infranationale de l’initiative de surveillance collaborative du Nigéria, garantissant une mise en œuvre efficace, la qualité et l’alignement sur les priorités nationales et organisationnelles convenues. L’AT coordonne le soutien du RTSL à l’AFENET, au NCDC et aux États participants ; assure une traduction cohérente des approches nationales de surveillance collaborative dans la mise en œuvre des États et des LGA ; soutient la mise en œuvre du 7-1-7 ; et maintient l’alignement sur la prestation technique, la gestion des performances, le financement, l’apprentissage et le transfert de capacités. 

Le poste sert de point focal technique et de coordination de RTSL pour la surveillance collaborative infranationale, travaillant avec les institutions gouvernementales et les partenaires de mise en œuvre pour établir des modalités de mise en œuvre efficaces, résoudre les goulots d’étranglement de la mise en œuvre, assurer la qualité de l’assistance technique, documenter l’apprentissage et transférer progressivement les connaissances et les responsabilités à AFENET et aux institutions gouvernementales participantes.  

L’AT fournit un leadership technique pour renforcer la qualité et l’utilisation des données infranationales sur les épidémies. Cela comprend la coordination de l’élaboration et de la mise en œuvre d’un plan d’amélioration de la qualité des données pour SITAware, en collaboration avec la NCDC et les États participants ; fournir des orientations techniques sur les examens d’action précoce et le suivi des éléments d’action 7-1-7 ; et élaborer et appliquer des normes de qualité, des mécanismes de responsabilisation et des approches de renforcement des capacités qui permettent aux équipes de surveillance des États de produire en temps opportun, synthèse 7-1-7 de haute qualité et rapports de renseignement épidémique. Le conseiller veille à ce que ces informations éclairent la gestion des performances, la prise de décision stratégique et les interventions ciblées en matière de sécurité sanitaire. 

Le poste rend compte au conseiller technique principal, à la sécurité sanitaire et à la surveillance événementielle et collabore étroitement avec AFENET, les équipes de surveillance et de gestion des urgences de l’État, les établissements de soins de santé primaires de l’État, les partenaires de développement de l’État, NCDC et RTSL Nigeria et les équipes mondiales.

Lieu de travail : Ce poste est ouvert aux candidats basés à Abuja, au Nigéria

Durée : Emploi à temps plein pour une durée déterminée de 24 mois avec possibilité de renouvellement en fonction du financement et de l’intérêt mutuel.

Responsabilités principales

Coordination technique et mise en œuvre du programme 

  • Diriger la coordination technique, le démarrage, la mise en œuvre et l’adaptation des activités infranationales de surveillance collaborative dans les États participants. Coordonner les processus d’entrée, de création, de co-création et d’alignement de l’État et faciliter l’accord sur les modalités de gouvernance, les rôles institutionnels, les responsabilités et les mécanismes de mise en œuvre.  
  • Servir de principal lien de coordination pour la mise en œuvre de la surveillance collaborative au niveau de l’État. Assurer un alignement et une complémentarité solides entre les organisations de mise en œuvre, notamment le RTSL, le NCDC, l’AFENET, les ministères de la Santé des États, les conseils de développement des soins de santé primaires des États, les institutions de santé publique des États, les PHEOC, les laboratoires et d’autres acteurs concernés.  
  • Coordonner l’élaboration et l’examen périodique des plans de mise en œuvre spécifiques à chaque État, en garantissant l’alignement avec le plan de travail national de surveillance collaborative, les plans d’action de l’État pour la sécurité sanitaire et d’autres plans d’État pertinents. 
  • Maintenir une vue intégrée des progrès de la mise en œuvre, des dépendances, des risques et des goulots d’étranglement, et faciliter l’escalade, la résolution des problèmes et les mesures correctives en temps opportun.  
  • Aider les États à optimiser les financements disponibles, notamment le BHCPF, la Banque mondiale et les financements des partenaires, en alignant les ressources sur les activités prioritaires en matière de sécurité sanitaire et en réduisant les doublons. 

Accompagnement technique et assurance qualité 

  • Fournir ou coordonner une assistance technique pour renforcer le leadership de l’État, la gouvernance de la surveillance, la coordination multisectorielle et l’utilisation systématique des données pour l’action de santé publique. 
  • Guider l’adaptation des outils et approches nationaux de surveillance collaborative aux contextes des États et des LGA tout en maintenant l’alignement avec les normes et les orientations de la NCDC. 
  • Promouvoir des liens plus étroits entre les fonctions de surveillance, de laboratoire, de soins de santé primaires, de coordination des urgences et d’intervention. 
  • Superviser le soutien à l’institutionnalisation de SITAware en tant que plateforme de gestion des urgences et du 7-1-7 en tant qu’approche de routine d’amélioration des performances.  
  • Élaborer, adapter et appliquer des normes de qualité, des procédures opérationnelles normalisées, des outils de mise en œuvre et des mécanismes d’examen pour la prestation infranationale, conformément aux orientations nationales et aux exigences convenues du programme.  
  • Diriger la conception, la coordination et la co-animation d’ateliers et de sprints de conception qui réunissent les parties prenantes pour atteindre des objectifs clairement définis. 

Gestion des partenariats et transfert de capacités 

  • Coordonner l’accompagnement technique structuré d’AFENET par RTSL pour la mise en œuvre de la surveillance collaborative infranationale, suivre les progrès par rapport aux livrables du projet convenus et aux exigences de reporting, identifier les lacunes dans la mise en œuvre et faciliter les mesures correctives en temps opportun.   
  • Évaluer conjointement les capacités techniques et institutionnelles d’AFENET et élaborer un plan pratique de transfert de capacités et d’institutionnalisation avec des étapes claires. 
  • Coach et mentor AFENET, personnel technique et de programme de l’État, par le biais d’une planification, d’une prestation, d’un examen et d’une résolution de problèmes conjoints. 
  • Transférer progressivement la responsabilité de la coordination des parties prenantes, de la prestation technique, de l’assurance qualité et du suivi des performances à mesure que les étapes de préparation convenues sont atteintes. 
  • Faciliter la mise en œuvre régulière et les évaluations de performance avec AFENET, NCDC et les États participants. 
  • Évaluer et documenter la volonté d’AFENET de reproduire le modèle de livraison dans des États supplémentaires avec un accompagnement RTSL réduit. 

Gestion des performances, suivi et apprentissage 

  • Utilisez le 7-1-7 pour soutenir l’évaluation de routine des performances, la responsabilisation et la correction de cap. 
  • Capturez et partagez les leçons de mise en œuvre pour contribuer aux guides de mise en œuvre, aux outils, aux études de cas, à la communauté de pratique, aux notes d’apprentissage, aux rapports des donateurs et à d’autres produits de connaissances qui peuvent éclairer la mise à l’échelle. 
  • Soutenir l’élaboration d’un ensemble de mesures de mise en œuvre infranationales évolutives, alignées sur les normes nationales et les réalités des États. 
  • Soutenez la NCDC en coordonnant et en co-facilitant la communauté de pratique de l’État 7-1-7 et les heures de bureau de l’État 7-1-7. 
  • Aider la NCDC à élaborer un rapport national de synthèse 7-1-7 au moins une fois par an 
  • Soutenir le renforcement de la capacité institutionnelle de la NCDC à mettre en œuvre l’approche 7-1-7 en collaboration avec les partenaires et les parties prenantes infranationales 
  • Assurer une utilisation régulière de SITAware et un suivi des performances en collaboration avec les équipes NCDC et RTSL 

Alignement du financement et durabilité 

  • Aider les États participants à aligner les priorités de surveillance collaborative sur le financement national et des partenaires, y compris le NCDC Gateway du Fonds de fourniture de soins de santé de base. 
  • Faciliter la coordination entre les équipes techniques, de planification, de budgétisation et financières afin que les activités prioritaires soient chiffrées, financées, mises en œuvre et  surveillées. 
  • Promouvoir l’utilisation des données probantes sur les performances de la surveillance pour guider la  priorisation et l’allocation des ressources. 
  • Soutenir la planification de la transition et de la durabilité pour les fonctions initialement financées ou techniquement soutenues par la subvention. 

Représentation, communication et reporting 

  • Représenter RTSL dans les forums de coordination de la surveillance collaborative infranationale pertinents, les groupes de travail techniques et les engagements des partenaires, tels que délégués. 
  • Représenter RTSL en tant qu’expert technique sur le 7-1-7 lors de forums infranationaux et nationaux 
  • Préparez des mises à jour techniques concises, des notes de décision, des rapports de mise en œuvre et des présentations pour le RTSL, le gouvernement, les partenaires et les donateurs. 
  • Maintenir une communication efficace entre les parties prenantes nationales et infranationales et veiller à ce que les décisions, les engagements et les actions de suivi soient documentés et suivis. 
  • Exécuter d’autres tâches connexes conformes à l’objectif du poste, tel qu’assigné par RTSL.

Qualifications

Éducation

  • Master en épidémiologie, biostatistique, science des données, santé publique, informatique de la santé ou un domaine connexe. 

Expérience

  • Au moins 8 ans d’expérience progressivement responsable en santé publique, surveillance des maladies, sécurité sanitaire, préparation et réponse aux situations d’urgence ou renforcement des systèmes de santé.  
  • Expérience et connaissance démontrées du système nigérian de financement de la santé, y compris le Fonds de fourniture de soins de santé de base (BHCPF) 
  • Expérience démontrée dans la coordination de programmes complexes et multipartenaires aux niveaux national et infranational, de préférence dans un système de santé fédéral ou décentralisé. 
  • Expérience démontrée de travail avec des institutions gouvernementales, des instituts nationaux de santé publique, des autorités sanitaires des États et des partenaires de mise en œuvre. 
  • Expérience en matière de renforcement des capacités, de mentorat, de développement institutionnel et de transfert de la responsabilité de la mise en œuvre à des partenaires locaux ou proximaux. 
  • Expérience en planification de programmes, suivi de la mise en œuvre, gestion des risques, assurance qualité et gestion adaptative. 
  • Expérience dans la facilitation de consultations multipartites, de processus de co-création, de groupes de travail techniques et d’examens de la haute direction. 

Compétences et aptitudes

  • Excellentes compétences en matière de réflexion stratégique, de coordination et de gestion de programmes, avec la capacité de traduire des objectifs généraux en modalités pratiques de mise en œuvre. 
  • Solides compétences en matière de facilitation, de négociation, de diplomatie et de gestion des relations entre les parties prenantes gouvernementales, partenaires et donateurs. 
  • Capacité à analyser les défis complexes de mise en œuvre, à identifier les causes profondes et à trouver des solutions pratiques et opportunes. 
  • Solide compréhension technique de la surveillance basée sur des indicateurs et des événements, du renseignement épidémique, de l’amélioration des performances en cas d’épidémie et du continuum surveillance-réponse. 
  • Connaissance du Règlement sanitaire international (2005), de la surveillance et de la réponse intégrées aux maladies, des approches One Health et des cadres pertinents d’évaluation et de planification de la sécurité sanitaire. 
  • Capacité à cultiver et à maintenir des partenariats stratégiques qui renforcent la collaboration, l’alignement et la réalisation d’objectifs communs. 
  • Excellentes compétences en rédaction technique, synthèse, présentation et communication verbale, y compris la capacité de communiquer des questions complexes à des publics non techniques. 
  • Solides compétences en matière de mentorat, de coaching et de renforcement des capacités. 
  • Capacité à travailler de manière indépendante tout en constituant des équipes efficaces et collaboratives entre les institutions et les sites. 
  • Axé sur les résultats et l’impact, avec un bon jugement, une attention aux détails et un engagement envers la responsabilité et l’apprentissage. 
  • Capacité et volonté de voyager fréquemment au Nigéria, en particulier dans les États participants et, si nécessaire, dans certaines collectivités locales. 
  • Maîtrise des outils standards de bureau, de gestion de projet et de collaboration virtuelle. 
  • La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est requise. 

Qualifications préférées :  

  • La connaissance des institutions de santé publique nigérianes et des dispositifs infranationaux de sécurité sanitaire est hautement souhaitable. 
  • Une expérience de travail avec SITAware, SORMAS, 7-1-7, les centres d’opérations d’urgence de santé publique et les produits d’information de surveillance est souhaitable. 

Rémunération et avantages sociaux

Resolve to Save Lives est fier de former une équipe à distance solidaire et connectée effectuant un travail important. Nous faisons tout notre possible pour garantir que nos employés soient connectés et prêts à réussir. 

Le salaire pour ce poste est compétitif et fixé en fonction des taux de main-d’œuvre nationaux du secteur des ONG au Nigéria. L’offre exacte sera déterminée par divers facteurs, tels que les compétences et l’expérience du candidat par rapport aux exigences du poste.   

En plus d’un salaire compétitif, Resolve to Save Lives offre un généreux ensemble d’avantages, notamment : 

  • Assurance maladie pour vous et vos personnes à charge 
  • Cotisations à la retraite  
  • Congés annuels payés et congés de maladie, en plus des jours fériés 
  • Deux pauses rémunérées d’une semaine à l’échelle de l’organisation en milieu et en fin d’année  
  • Avantages du développement professionnel et de l’installation de bureaux à domicile 
  • Équipement informatique moderne 

Date limite de candidature prévue :   13 novembre 2026 (Ce poste peut être clôturé plus tôt si un volume élevé de candidatures est reçu avant la date limite indiquée)

RTSL estime que ses programmes sont renforcés lorsqu’ils sont développés et soutenus par des personnes ayant des expériences de vie diverses dont la compréhension des problèmes sociaux et culturels peut contribuer à rendre notre travail et notre main-d’œuvre plus inclusifs. Nous encourageons les candidatures et offrons des chances égales d’emploi à tous les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’ascendance, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’état matrimonial, de statut de donneur d’organes ou de statut d’ancien combattant. Resolve to Save Lives est conforme à toutes les lois américaines applicables en matière d’EEO. 

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