Coris Bank International Guinée a publié, ce mardi 13 octobre 2026, un avis de recrutement sur sa page Facebook officielle. La banque recrute un Chef de bureau à Beyla. Les candidats intéressés ont jusqu’au 18 octobre 2026 pour soumettre leur dossier de candidature.
Le titulaire du poste sera chargé de développer les activités commerciales du bureau, d’encadrer son équipe, d’atteindre les objectifs fixés et de veiller à la maîtrise des risques ainsi qu’au respect des procédures internes.
Poste : Chef de bureau
Missions principales
Le Chef de bureau aura pour missions de développer et de rentabiliser le portefeuille de clients, de réaliser les objectifs commerciaux, de renforcer la visibilité de la banque et de garantir une qualité de service optimale. Il devra également superviser les risques opérationnels et veiller au respect des règles de conformité.
Principales responsabilités
Management et animation de l’équipe
- Encadrer, former et accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs.
- Organiser des réunions d’équipe et conduire les entretiens individuels.
- Suivre les performances commerciales et mettre en œuvre des actions correctives.
- Veiller à la qualité de l’accueil, au traitement des réclamations et à la satisfaction des clients.
- Développer les relations avec les acteurs locaux et les prescripteurs.
Développement commercial
- Développer le portefeuille de particuliers et de professionnels et prospecter de nouveaux clients.
- Conseiller les clients et promouvoir les produits et services bancaires.
- Élaborer un plan d’action commercial et assurer le suivi des objectifs.
- Analyser les pertes de clientèle et mettre en œuvre des actions de reconquête.
- Participer à l’étude, au montage et au suivi des dossiers de crédit.
- Rédiger les notes de présentation des dossiers de crédit des PME et assurer le suivi des décisions des comités de crédit.
- Prospecter et visiter les clients dans le cadre des opérations de crédit et de recouvrement.
Gestion des risques et conformité
- Assurer le suivi des engagements et des risques de crédit.
- Autoriser les dossiers de crédit dans les limites de sa délégation décisionnelle.
- Veiller à la conformité des opérations réalisées au sein du bureau.
- Assurer la surveillance permanente des activités et le respect des procédures internes.
Gestion administrative et sécurité
- Veiller à l’application des règles de sécurité des personnes, des biens et des opérations.
- Garantir une bonne collaboration entre son équipe et les services clients.
Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 ou BAC+4 en commerce, finance, marketing ou dans un domaine équivalent.
- Justifier d’au moins quatre (4) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
Dossier de candidature
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation adressée au Directeur du Capital Humain à l’adresse suivante : [email protected].
Date limite de candidature : 18 octobre 2026.
Lire aussi : Avis de recrutement à Coris Bank International (CBI) – 12 octobre 2026
