L’AFINHAB ancien CRRH-UEMOA recrute – 21 Octobre 2026

Conseils Réunis recrute Un (01) Chargé des Engagements (H/F) pour l’AFINHAB ancien CRRH-UEMOA. 

Créée en juillet 2010 sous l’impulsion de la BCEAO, de la BOAD et de l’AMF-UMOA, l’institution (ex-CRRH-UEMOA) est un Établissement financier à caractère bancaire qui s’est imposée comme un acteur pionnier du financement du logement en Afrique de l’Ouest.

Elle a pour objet le refinancement des prêts à l’habitat consentis par les banques commerciales et les SFD à leurs clients en mobilisant des ressources à long terme sur les marchés financiers ou auprès de partenaires au développement.

En devenant AFINHAB, elle affirme une ambition renouvelée : démultiplier notre impact face aux défis urbains et démographiques de la région.

Au-delà du métier historique de refinancement, AFINHAB se positionne comme l’architecte de solutions financières innovantes.

Notre mission est de favoriser l’accès au logement abordable pour les populations des huit pays de l’UEMOA

Le poste

Sous la supervision du Responsable des Engagements, le Chargé des Engagements a pour mission d’assurer la gestion, le suivi et la sécurisation des engagements d’AFINHAB (anciennement CRRH-UEMOA), dans le respect des procédures internes, des exigences réglementaires et des orientations stratégiques de l’institution, afin de contribuer à la maîtrise des risques et à la performance globale des activités.

Mission principale

– Réaliser des missions de suivi (sur site) des contreparties refinancées (50% du temps) ; – Préparer des notes de présentation pour le Comité des Engagements ; – Participer au Comité des Engagements ; – Mettre en place des lignes de refinancement ; – Assurer le suivi des engagements accordés, en lien avec les services de la Direction Administrative et Financière ; – Assurer l’évaluation et le suivi du risque de crédit inhérent aux opérations de refinancement ; – Participer à la mise en place d’outils de scoring et d’indicateurs de performance liés aux engagements ; – Collecter et centraliser les rapports d’activités et les états financiers des banques et SFD.

Activités du poste

Réaliser des missions de suivi (sur site) des contreparties refinancées

• Evaluer de la situation financière, prudentielle et réglementaire de la banque ;
• S’assurer de la conformité des banques aux règles d’intervention ;
• Examiner le portefeuille des créances nanties ;
• Vérifier l’existence et la mise en œuvre des politiques et procédures relative à la connaissance des clients (KYC) ;
• Vérifier l’existence et la mise en œuvre des politiques et des procédures de Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme (LBC/FT) ;
• Vérifier l’existence de la politique environnementale et sociale ;
• Apprécier la qualité des reportings transmis à AFINHAB ;
• Détecter les signaux précoces de dégradation des contreparties ;
• Échanger avec les Directions Générales, Directions des Risques, Directions du Crédit et Directions Financières des banques partenaires ;
• Formuler des recommandations ;
• Rédiger les rapports de mission.
• Préparer des notes de présentation pour le Comité des Engagements
• Élaborer des notes d’analyse structurées et argumentées ;
• Formuler des recommandations claires (avis favorable, conditionnel ou défavorable). Participer au Comité des Engagements
• Présenter les dossiers soumis à l’examen du Comité ;
• Apporter des éclairages aux membres du Comité ;
• Prendre en compte les observations et décisions du Comité ;
• Rédiger ou et formaliser les procès-verbaux relatifs aux engagements. Mettre en place des lignes de refinancement
• Assurer le respect des conditions suspensives avant mise en place ;
• Coordonner avec la DAF pour le décaissement des lignes accordées. Assurer le suivi des engagements accordés • Assurer le suivi administratif et financier des lignes de refinancement ;
• Mettre à jour les tableaux de bord des engagements ;
• Contrôler le respect des échéanciers et des covenants ;
• Collaborer étroitement avec la DAF pour le suivi des remboursements et encours. Assurer l’évaluation et le suivi du risque de crédit
• Analyser périodiquement le risque de crédit des contreparties ;
• Détecter de manière précoce les signaux de dégradation ;
• Proposer des mesures correctives ou préventives ;
• Contribuer aux reportings risques destinés à la Direction Générale et aux instances. Mettre en place un outil de scoring et d’indicateurs de performance
• Participer à la conception et à l’amélioration des outils de scoring crédit Collecter et centraliser les données financières et les rapports
• Collecter les rapports d’activités et états financiers des banques et SFD ; • Centraliser et archiver les informations de manière structurée ;
• Vérifier la cohérence, l’exhaustivité et la qualité des données reçues ;
• Mettre les informations à disposition des services internes concernés.

Profil recherché

• Disposer d’un diplôme de niveau Bac+5 en Gestion, Audit, Comptabilité, Finance, Techniques Bancaires et/ou d’un diplôme d’ingénieur ou en Statistiques, avec une spécialisation en finance ou en audit ; • Avoir au minimum six (6) ans d’expérience pertinente à des postes en cabinet d’Audit de renom, dont trois (3) ans dans la conduite de missions en audit de contreparties bancaires, aux engagements, et/ou en risque de crédit ; • Disposer d’une excellente connaissance de la réglementation Bale 2/3 et du Dispositif Prudentiel; • Avoir une très bonne maîtrise des techniques d’analyse financière et du PCB/R ; • Disposer d’un certificat reconnu en gestion des risques ou en audit, datant de moins de cinq (5) ans (CIA, CFA, SRM, ISO 31000 RM …), serait un atout ; • Disposer d’une expérience significative dans la planification et la conduite de missions sur site auprès de banques ou d’institutions financières constitue un avantage déterminant.

Compétences