La Brasserie BB Lomé S.A. lance un appel à candidatures externes pour recruter un Chargé Analyses Transformations digitales (H/F) sur son site de Lomé. Le poste est rattaché à la Direction Commerciale et Marketing. Il consiste à analyser les performances des activités commerciales digitales, à construire des tableaux de bord et à éclairer les décisions de la Direction. Il faut justifier de trois ans d’expérience et maîtriser SQL, Excel avancé, Power Query et Power BI. Le dépôt des dossiers se clôture le 10 novembre 2026 à 16h00.
BB Lomé recrute un Chargé Analyses Transformations digitales (H/F) à Lomé, au Togo
L’essentiel à retenir pour rejoindre BB Lomé
- Organisme : Brasserie BB Lomé S.A.
- Poste / Programme : Chargé Analyses Transformations digitales (H/F), Direction Commerciale et Marketing, recrutement externe d’un (1) poste
- Pays : Togo (site de Lomé), poste sur site. Télétravail : Non précisé.
- Critères clés d’éligibilité :
- BAC+2/3 au moins, avec une formation en Data Sciences, bases de données ou mathématiques appliquées
- 3 ans d’expérience indispensables
- SQL pour l’extraction et la manipulation des données (Python ou R apprécié)
- Excel avancé, Power Query et Power BI
- Pièces à fournir : lettre de motivation adressée au Directeur Général de BB Lomé S.A., CV à jour et concis, copies des diplômes mentionnés dans le CV
- Date limite : 10 novembre 2026 à 16h00
- POSTULER : Le dossier se dépose sous pli fermé au Standard du site de Lomé ou à l’Administration du Personnel du site de Kara.
Un poste d’analyse de données au service du commerce digital chez BB Lomé
Pour renforcer sa Direction Commerciale et Marketing, la Direction Générale de BB Lomé sélectionne en externe un profil capable de transformer les données en décisions. Le ou la titulaire suit les performances des activités commerciales digitales, traite et interprète les données, améliore l’expérience client et contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux et marketing.
Vos missions de Chargé Analyses Transformations digitales chez BB Lomé
Analyse des performances
- Centraliser et structurer les données provenant des différents services
- Vérifier la cohérence, l’exhaustivité et la fiabilité des données collectées
- Repérer et corriger les anomalies, doublons et incohérences
- Contribuer à l’amélioration de la qualité et de la disponibilité des données
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) des activités digitales
- Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord de pilotage
- Analyser les ventes de l’application, les fréquences d’achat et la distribution numérique
- Identifier les tendances, les opportunités et les axes d’amélioration
Reporting et pilotage
- Concevoir et actualiser les tableaux de bord de pilotage
- Produire des rapports périodiques à destination des responsables opérationnels et de la Direction
- Automatiser les reportings récurrents pour réduire les délais de production
- Créer des visualisations qui permettent une lecture rapide des résultats
- Garantir la cohérence des indicateurs et la traçabilité des données utilisées
- Centraliser les demandes et produire des rapports périodiques
- Suivre les objectifs commerciaux
- Établir le reporting hebdomadaire et mensuel des activités
Gestion des données et amélioration continue chez BB Lomé
- Exploiter les outils d’analyse et de visualisation des données, notamment les outils de requêtage de bases de données
- Participer à la mise en place de solutions d’automatisation et de digitalisation du reporting
- Proposer des améliorations des méthodes de collecte, de traitement et d’exploitation des données
- Contribuer à la structuration et à la documentation des modèles de données
- Assurer l’analyse statistique et l’interprétation des données
- Contrôler la qualité et la cohérence des données
- Mettre en place des méthodes d’analyse et de mesure de la performance
- Réaliser des analyses pour répondre aux besoins des équipes métiers
- Proposer de nouveaux indicateurs de suivi
- Participer aux projets de transformation digitale
- Proposer des alternatives aux commerciaux (substitution de produit, réorganisation de tournée, etc.)
Profil recherché par BB Lomé
| Critère | Exigence |
|---|---|
| Niveau ou diplôme | BAC+2/3 au moins |
| Formation professionnelle | Data Sciences, bases de données, mathématiques appliquées |
| Connaissances particulières | SQL pour l’extraction et la manipulation des données ; Python ou R apprécié |
| Expérience indispensable | Trois (3) ans |
| Compétences spécifiques | Excel avancé, Power Query, Power BI |
| Qualités requises | Sens de l’organisation, prévoyance, courtoisie, disponibilité, adaptation, discipline, rigueur, intégrité |
Comment se déroule la sélection chez BB Lomé
Le processus comporte quatre étapes :
- sélection sur dossier
- épreuves écrites
- entretien avec les candidats
- décision du jury de recrutement
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests.
Nos conseils pour réussir votre candidature chez BB Lomé
- Mettez SQL, Power Query et Power BI en évidence. Ce sont les outils cités dans l’offre. Donnez des exemples concrets : tableaux de bord créés, volumes de données traités, rapports automatisés.
- Chiffrez vos résultats. Indiquez le gain de temps obtenu par l’automatisation d’un reporting, ou l’impact d’une analyse sur des ventes ou une tournée commerciale.
- Montrez votre rigueur sur la qualité des données. Le poste insiste sur la détection des doublons, anomalies et incohérences. Décrivez une méthode de contrôle que vous avez mise en place.
- Faites le lien avec le commerce digital. L’analyse des ventes d’application, des fréquences d’achat et de la distribution numérique est au cœur du poste. Mentionnez toute expérience en e-commerce, en application mobile ou en distribution.
- Préparez les épreuves écrites. Entraînez-vous aux requêtes SQL, aux traitements dans Power Query et à la construction d’un tableau de bord lisible.
- Soignez la lettre de motivation. Elle doit être adressée au Directeur Général de BB Lomé S.A. et rester concise.
- Joignez les copies de tous les diplômes cités dans votre CV. Une pièce manquante peut fragiliser votre dossier.
- Respectez la mention obligatoire sur l’enveloppe. Elle doit indiquer « Candidature au poste de Chargé Analyses Transformations digitales ».
- Déposez avant le 10 novembre 2026 à 16h00. Le délai est court, il faut prévoir le déplacement.
Comment postuler rapidement à l’offre BB Lomé
La candidature se fait uniquement par dépôt physique, sans e-mail ni portail en ligne dans l’avis. Constituez votre dossier avec :
- une lettre de motivation adressée au Directeur Général de BB Lomé S.A.
- un CV à jour et concis
- les copies des diplômes mentionnés dans le CV
Glissez le tout sous pli fermé, portant clairement la mention « Candidature au poste de Chargé Analyses Transformations digitales ». Déposez-le avant le 10 novembre 2026 à 16h00, au Standard du site de Lomé ou à l’Administration du Personnel du site de Kara.
Postuler ICI : Aucun lien en ligne n’est fourni. Le dépôt se fait sous pli fermé au Standard du site de Lomé ou à l’Administration du Personnel du site de Kara.
Détails de l’offre originale
BRASSERIE BB LOMÉ S.A. – LE LABEL QUALITÉ
AVIS D’APPEL À CANDIDATURE EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT EXTERNE D’UN (01) CHARGÉ ANALYSES TRANSFORMATIONS DIGITALES (H/F)
Localité : Site de Lomé
Date de publication : 04/11/2026
Date de clôture : 10/11/2026 à 16H00
I. Contexte
En vue de renforcer la Direction Commerciale et Marketing, la Direction Générale va procéder en externe à la sélection de candidats intéressés par le poste de Chargé Analyses Transformations digitales (H/F).
II. Mission du poste de Chargé Analyses Transformations digitales (H/F)
Assurer l’analyse, le suivi et l’optimisation des performances des activités commerciales digitales tout en traitant et interprétant les données afin d’accompagner la prise de décision, d’améliorer l’expérience client et de contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux et marketing.
III. Tâches principales
1. Analyse des performances
- Centraliser et structurer les données provenant des différents services
- Vérifier la cohérence, l’exhaustivité et la fiabilité des données collectées
- Identifier et corriger les anomalies, doublons et incohérences
- Contribuer à l’amélioration de la qualité et de la disponibilité des données
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) des activités digitales
- Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord de pilotage
- Analyser les ventes de l’application, les fréquences d’achat, la distribution numérique
- Identifier les tendances, opportunités et axes d’amélioration
2. Reporting et pilotage
- Concevoir et actualiser les tableaux de bord de pilotage
- Développer des rapports périodiques à destination des responsables opérationnels et de la Direction
- Automatiser les reportings récurrents afin de réduire les délais de production
- Concevoir des visualisations permettant une lecture rapide des résultats
- Assurer la cohérence des indicateurs et la traçabilité des données utilisées
- Centraliser les demandes et produire des rapports périodiques
- Assurer le suivi des objectifs commerciaux
- Établir le reporting hebdomadaire et mensuel des activités
3. Gestion des données et amélioration continue
- Exploiter les outils d’analyse et de visualisation des données, notamment les outils de requêtage de bases de données
- Participer à la mise en place de solutions d’automatisation et de digitalisation du reporting
- Proposer des améliorations des méthodes de collecte, de traitement et d’exploitation des données
- Contribuer à la structuration et à la documentation des modèles de données
- Assurer l’analyse statistique et d’interprétation des données
- Contrôler la qualité et la cohérence des données
- Mettre en place des méthodes d’analyse et de mesure de la performance
- Faire des analyses pour répondre aux besoins des équipes métiers
- Proposer de nouveaux indicateurs de suivi
- Participer aux projets de transformation digitale
- Proposer des alternatives aux commerciaux (substitution produit, réorganisation de tournée, …)
IV. Profil exigé par l’emploi
- Niveau ou diplôme : BAC+2/3 au moins
- Formation professionnelle : Data Sciences – Base de données – Mathématiques appliquées
- Connaissances particulières : SQL pour l’extraction et la manipulation des données ; Python ou R appréciée
- Expérience indispensable : trois (03) ans
- Compétences spécifiques : Excel avancé / Power Query / Power BI
- Qualités requises : sens de l’organisation – prévoyance – courtoisie – disponibilité – adaptation – discipline – rigueur – intégrité
1) Dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- une lettre de motivation adressée au Directeur Général de BB Lomé S.A. ;
- un CV à jour et concis accompagné des copies des diplômes mentionnés dans le CV.
2) Méthode de sélection
La sélection du Chargé Analyses Transformations digitales (H/F) se déroulera en quatre (04) étapes :
- 1ère étape : sélection sur dossier ;
- 2ème étape : épreuves écrites ;
- 3ème étape : entretien avec les candidats ;
- 4ème étape : décision du jury de recrutement.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests.
Les dossiers de candidature doivent porter clairement la mention « Candidature au poste de Chargé Analyses Transformations digitales » et doivent être déposés sous pli fermé au Standard du Site de Lomé ou à l’Administration du Personnel du Site de Kara.
Cordiales salutations à tous.
Fait à Lomé le 03/11/2026
Cyril SEGONDS
Directeur Général
Brasserie BB Lomé S.A. – Source : Recrutement-au-poste-de-Charge-Analyses-Transformations-Digitales-Avis-dappel-a-candidatures-externes
