Recrutement à l’ONG Save The Children !
Responsable de la santé et de la nutrition – MHNT { Moyale)
Éthiopie
Tendances
Description du poste
Poste interne/externe pour un officier MHTN
OCATION : MHTN Officer_
NOTE : 4A
Poste vacant : 1
TYPE DE PUBLICATION : National
Protection de l’enfance :
Niveau 3 : le titulaire du poste aura des contacts fréquents avec des enfants et/ou des jeunes soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus), soit de manière intensive (par exemple, quatre jours par mois ou plus, ou une nuit) parce qu’il travaille dans des programmes nationaux ; ou visite des programmes nationaux ; ou parce qu’il est responsable de la mise en œuvre du personnel du processus de vérification/vérification de la police.
OBJECTIF DU RÔLE :
Le titulaire du poste est chargé de la qualité technique, de la mise en œuvre et de la prestation des services mobiles de santé et de nutrition dans le woreda assigné. Il sera principalement responsable de la mise en œuvre quotidienne du dépistage, des OTP, des consultations, de la sensibilisation aux IP, de l’éducation à la santé, de l’assainissement, de la maternité et de la santé de l’enfant conformément aux directives des équipes mobiles de santé et de nutrition de la RHB somaliennes. De plus, le titulaire du poste est également censé fournir une supervision, une assistance technique et un renforcement des capacités aux agents de vulgarisation de santé et aux agents de santé dans les établissements de santé. Il/Il sera responsable de la mise en œuvre quotidienne des services mobiles de santé et de nutrition conformément à la norme, en soutenant les établissements de santé assignés à la modalité intégrée de santé mobile et nutrition, ainsi que la gestion quotidienne des dispensaires et de l’approvisionnement en médicaments CHAMP D’APPLICATION DU POSTE :
Rapports à : Coordinateur de la nutrition de la santé
Dimensions : Save the Children travaille dans des régions d’Éthiopie, avec un effectif actuel d’environ – et des dépenses courantes d’environ 90+ millions de dollars chaque année
Nombre de personnes subordonnées directement : Coordinateur de la nutrition de la santé
Membres du personnel présents à ce poste : N/A
Description du poste
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :
Tâches et responsabilités spécifiques :
Tâches et responsabilités spécifiques :
- Améliorer les soins préventifs de base au niveau communautaire, avec un accent sur la santé, la vaccination, la santé et les services de nutrition
- Mener et effectuer des consultations similaires à la PHC et fournir un traitement approprié selon le protocole
- Renforcement des liens et des mécanismes de coordination entre la communauté et les bureaux de santé des woreda
- Renforcement du mécanisme de référence précoce
- Planifier et mettre en œuvre le projet défini dans le protocole pour l’OTP et le SC afin d’atteindre les objectifs du projet.
- L’agent de santé et de nutrition aidera à faciliter l’admission du patient à l’OTP et au SC.
- Former et soutenir les EH à la gestion des cas de malnutrition aiguë sévère et au suivi (par exemple, orientation vers SC) conformément aux directives nationales.
- Former et soutenir les travailleurs bénévoles de santé communautaires pour la mise en œuvre de la composante communautaire du projet.
- Veillez à ce que chaque enfant admis reçoive des soins cliniques et nutritionnels adéquats et de qualité grâce aux ressources existantes.
- Veillez en permanence à être équipé et fourni adéquatement avec les nutriments et les cliniques nécessaires. Assurer le système d’orientation et la liaison entre les services et les établissements de santé
- Respect des protocoles et procédures médicaux et nutritionnels pour les enfants et les nourrissons.
- Fournir une formation sur site aux HEW et aux infirmiers.
- Assurez-vous que les aides à l’emploi sont disponibles dans les publications Santé (référence rapide HEW, tableau de recherche, format de rapport, feuille de décompte, formulaire de solde Plumpnut et de contrôle des stocks de drogue)
- Recevoir des rapports hebdomadaires de HEW sur une base hebdomadaire, vérifier l’exhaustivité et l’exactitude et soumettre aux responsables du projet Woreda.
- Mentorat et assistance aux EH dans la prise de décision des patients à risque sévère nécessitant un transfert vers un hôpital proche
- Participer à des formations de renforcement des capacités, à des sessions d’éducation à la santé et à la demande ENA/BCC
- Faites un suivi des absents/défauts et tenez un registre à jour des bénéficiaires et du personnel (CHA, bénévoles).
COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique)
Responsabilité :
- Elle se tient responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation et de l’exemple dans les valeurs de Save the Children.
- Demande à l’équipe et aux partenaires d’assumer leurs responsabilités – leur donnant la liberté de livrer la meilleure façon qu’ils souhaitent, fournissant la capacité nécessaire pour améliorer la performance et appliquant des mesures appropriées lorsque les résultats ne sont pas obtenus.
Ambition :
- Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe).
- Assumez la responsabilité de ses propres actes personnels et encouragez les autres à faire de même.
- Partage largement sa vision personnelle pour Save the Children, engage et motive les autres.
- Tourné vers l’avenir, il pense stratégiquement.
Collaboration :
- Construit et maintient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, ses membres ainsi que ses partenaires et soutiens externes.
- La diversité valorise la diversité la considère comme une source de force concurrentielle.
- Accessible, bon auditeur, facile à aborder.
Créativité :
- Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes.
- Prêt à prendre des risques disciplinés
Intégrité :
- L’honnêteté encourage l’ouverture et la transparence.
Pour réussir, vous devrez apporter/avoir :
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
Essentiel
- Licence en sciences (BSc/Diplôme universitaire en soins infirmiers et/ou autres domaines liés à la santé).
- Au moins quatre ans d’expérience professionnelle dans le domaine, dont deux ans d’expérience en ONG dans un domaine connexe
- Expérimenté dans la mise en œuvre de programmes de nutrition et de santé – collecte et compilation de données, collaboration avec leurs homologues pour une intervention durable, formation des professionnels de santé, etc.
- Bonne maîtrise écrite et orale de la langue locale
- Extrêmement flexible, capable de travailler de manière autonome et capable de gérer les situations stressantes et les frustrations.
- Intérêt pour la collaboration et capacité à travailler en équipe. .
- De bonnes compétences organisationnelles et interpersonnelles.
- Capacité et volonté de travailler dans des environnements à distance et potentiellement peu sûrs.
Désirable
- Sensibilisation aux normes internationales de responsabilité, y compris le HAP (Humanitarian Accountability Partnership), et un engagement démontré à promouvoir ces normes dans les modes de travail et la mise en œuvre des projets.
- Expérience de collaboration avec une ONG internationale dans la région somalienne.
- Expérience du travail social dans les communautés locales.
- Expérience de communication efficace des résultats aux parties prenantes internes/externes.
- Expérience dans les systèmes de responsabilité adaptés aux enfants.
- Expérience préalable de travail en situation d’urgence.
Comment postuler :
Désirable
- Sensibilisation aux normes internationales de responsabilité, y compris le HAP (Humanitarian Accountability Partnership), et un engagement démontré à promouvoir ces normes dans les modes de travail et la mise en œuvre des projets.
- Expérience de collaboration avec une ONG internationale dans la région somalienne.
- Expérience du travail social dans les communautés locales.
- Expérience de communication efficace des résultats aux parties prenantes internes/externes.
- Expérience dans les systèmes de responsabilité adaptés aux enfants.
- Expérience préalable de travail en situation d’urgence.
Comment postuler :
Informations sur la candidature :
- Veuillez joindre une copie de votre CV et de votre lettre de motivation à votre candidature et inclure les détails de vos attentes actuelles en matière de rémunération et de salaire.
Utilisez le lien ci-dessous pour postuler :
https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1
- Nous devons assurer la sécurité des enfants, donc notre processus de sélection, qui inclut des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
- Tous les employés sont tenus d’exercer leurs fonctions conformément à notre politique mondiale anti-harcèlement.
À propos de nous
L’Organisation
Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises, ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, éducation et protection de l’enfance. Nous menons également des campagnes et plaidons au plus haut niveau pour faire connaître les droits des enfants et veiller à ce que leurs voix soient entendues. Nous travaillons à trois avancées majeures dans la manière dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
· Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son cinquième
anniversaire · Tous les enfants apprennent grâce à une éducation de base de qualité et que,
· La violence envers les enfants n’est plus tolérée
.
Nous savons que de grandes personnes font une grande organisation, et que nos employés jouent un rôle crucial pour nous aider à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos collaborateurs et offrons une carrière significative et gratifiante, ainsi qu’un environnement de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très valorisées.
Informations sur la candidature :
Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour sous forme de document unique. Veuillez également inclure des détails sur vos attentes actuelles en matière de rémunération et de salaire. Une copie complète du profil de poste est disponible à www.savethechildren.net/jobs Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
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