Action contre la Faim Nigéria recrute des professionnels engagés dans la conception et la mise en œuvre d’activités humanitaires pour lutter contre la faim dans le monde. Chaque membre du personnel contribue à la qualité et à l’impact de nos programmes, au sein d’un environnement de travail qui valorise la créativité individuelle et les solutions innovantes. Développez votre potentiel et excellez dans votre travail grâce à nos formations et opportunités d’évolution de carrière.
Présentation de l’organisation :
Action contre la Faim est une organisation humanitaire internationale qui s’engage à éradiquer la faim dans le monde. Depuis près de 45 ans, nous œuvrons dans de nombreux pays pour lutter contre la malnutrition et soutenir les communautés touchées par des crises à travers le globe.
Nous mettons en œuvre des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (EAH), de la santé mentale et du soutien psychosocial (SMSS), de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance (SAM) et de la protection sociale.
Action contre la Faim Nigeria (ACF Nigeria) LTD/GTE a débuté ses activités au Nigeria en 2010 face au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du pays, en privilégiant une programmation intégrée. Action contre la Faim met actuellement en œuvre des interventions humanitaires et de développement multisectorielles dans le nord-est et le nord-ouest du Nigeria, financées par AFD, l’UE/ECHO, le gouvernement français, GAC, GFFO, SIDA, le gouvernement américain et la Fondation WAM.
POSTE 1 : Responsable du programme de stock tampon
ACF Nigeria recherche actuellement un(e) Responsable du Programme de Stocks de Réserve qui sera chargé(e) de la gestion du programme de stocks de réserve d’aliments thérapeutiques prêts à l’emploi (ATPE) en coordination et collaboration actives avec le Secteur de la Nutrition, l’UNICEF et le Ministère de la Santé du Nord du Nigeria (BAY et SoKaZa). L’objectif principal est de garantir une réponse rapide aux demandes d’approvisionnement en ATPE formulées par le Secteur de la Nutrition auprès des partenaires, lorsque le besoin s’en fait sentir.
Détails du poste :
Rattaché(e) au : Chef du Département Nutrition et Santé
Date de début proposée : Novembre 2026
Lieu de travail : Maiduguri, État de Borno
Principales responsabilités :
Mission 1 : Assurer une gestion de projet de haute qualité, des conseils techniques et un leadership au sein du programme
- Diriger l’équipe pour s’assurer que toutes les activités du projet sont réalisées et que les objectifs sont atteints conformément à la proposition de projet ;
- Fournir un aperçu des activités globales du projet (de l’approvisionnement à l’expédition des marchandises), identifier les difficultés et prendre des mesures correctives immédiates ;
- Effectuer des visites aléatoires sur les sites OTP/SC (pour ACF et ses partenaires) en coordination avec le secteur de la nutrition, examiner la gestion des approvisionnements et formuler des recommandations basées sur les normes nationales et internationales ;
- Planifier, prévoir et surveiller les ressources du projet et donner l’alerte en cas de besoin ;
- Préparer une mise à jour mensuelle et s’assurer que tous les rapports techniques destinés à une diffusion externe sont validés par les responsables hiérarchiques concernés, y compris le responsable du département Nutrition et Santé du programme DCD ;
- S’assurer que le programme de stock tampon est conforme aux recommandations internes et au plan d’action conjoint visant à prévenir et à atténuer le mésusage et le détournement des produits nutritionnels consommables
- Contribuer à la rédaction des rapports destinés aux donateurs : rapports intermédiaires et finaux, selon les besoins.
- Respectez les pratiques d’entrepôt standard telles que la pesée des stocks lors de la réception et de la distribution, la documentation des stocks en sous-poids et en surpoids grâce à l’utilisation de la méthode adhésive.
Mission 2 : Coordonner les partenariats
- Représenter l’organisation lors de la réunion mensuelle de la chaîne d’approvisionnement nutritionnelle, fournir une mise à jour et partager des recommandations basées sur les normes ;
- Collaborer activement et en permanence avec le secteur de la nutrition, l’UNICEF et le ministère de la Santé de Borno et de Yobe afin de répondre en temps voulu aux besoins en stocks de réserve ;
- Restez attentif à l’évolution de la chaîne d’approvisionnement en produits nutritionnels dans le Nord-Est et tenez compte des changements dans la stratégie de mise en œuvre du projet ;
- S’assurer que les partenaires comprennent parfaitement le mécanisme de stock tampon et qu’ils le respectent.
- Assurer une coordination adéquate entre les unités d’approvisionnement, de transport et d’entreposage pour atteindre les objectifs du projet.
Mission 3 : Coordonner les besoins et les flux d’approvisionnement
- Surveiller et mettre à jour le plan d’approvisionnement du projet et prendre des mesures d’atténuation/correctives pour assurer une bonne exécution ;
- Suivre activement les besoins en stocks de sécurité des partenaires, y compris les programmes ACF, et mettre à jour le plan d’approvisionnement en conséquence ;
- S’assurer que les demandes sont soumises dans le respect des délais de livraison et des contraintes contextuelles ;
- Veiller à ce que les livraisons soient traitées rapidement par les équipes logistiques et d’approvisionnement, signaler les problèmes et suggérer des mesures d’atténuation/correctives ;
- Partagez les mises à jour avec les partenaires du projet.
Mission 4 : Superviser les services de transport
- S’assurer que les prestataires de services de transport (3PL) effectuent les livraisons en pleine conformité avec les contrats-cadres ;
- S’assurer que 3PL respecte les lois fédérales et étatiques en matière de sécurité concernant le transport de marchandises ;
- Évaluer les performances des prestataires logistiques (3PL) et formuler des recommandations suite à cette évaluation. Cela inclut la qualité des camions et des prestations de service ;
- Gérer le système de suivi des matières premières et partager les rapports ;
- Fournir un soutien de dernier kilomètre aux partenaires lorsque le besoin s’en fait sentir.
Mission 5 : Superviser l’entreposage et la distribution des marchandises provenant des entrepôts tampons
- Surveiller et mettre à jour le plan de stockage du projet et prendre des mesures d’atténuation/correctives pour garantir qu’il n’y ait jamais de rupture de stock dans les entrepôts tampons.
- S’assurer que les conditions de stockage sont pleinement respectées dans tous les entrepôts tampons.
- S’assurer que les procédures de gestion d’entrepôt ACF et les processus spécifiques au projet sont connus de l’équipe et pleinement respectés.
- Effectuer des inventaires systématiques mensuels dans les entrepôts et prendre les mesures nécessaires.
- Effectuer des contrôles ponctuels dans les entrepôts et prendre les mesures nécessaires.
- Examiner, approuver et partager les rapports d’entrepôt
Mission 6 : Garantir la sûreté et la sécurité des marchandises à tout moment
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures opérationnelles normalisées (SOP) en matière de sécurité et de sûreté pour le projet ;
- S’assurer que le personnel et tous les tiers (transporteurs, travailleurs journaliers, partenaires) soient informés et formés aux procédures opérationnelles standard en matière de sécurité et de sûreté et qu’ils les respectent effectivement ;
- S’assurer que tous les équipements liés à la sécurité sont en bon état de fonctionnement en permanence ;
- Signalez tout incident de sécurité lié au projet dans un délai de 4 heures.
- Cette description de poste n’est pas exhaustive et l’employé devra également effectuer d’autres tâches connexes au besoin et sera responsable de la communication et du compte rendu des progrès et de la réalisation de la tâche spécifique qui lui est assignée;
- L’employé doit faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité dans la mise en œuvre des tâches/activités quotidiennes ;
- L’employé devra accomplir toutes les tâches qui lui seront confiées de manière très professionnelle, conformément au règlement intérieur et à la charte du personnel de la mission Action contre la Faim au Nigéria, notamment en matière de promotion de l’égalité des sexes.
Exigences du poste :
- Licence en logistique, administration ou domaine connexe ;
- Au moins 4 ans d’expérience en gestion logistique, avec une expérience avérée dans le soutien direct à un programme de distribution ou dans la gestion d’un programme de nutrition et de santé comportant un aspect important de coordination.
- Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports et d’analyse ;
- Excellentes compétences en communication ;
- Bonnes compétences en matière de gestion et de représentation ;
- Excellentes aptitudes en matière d’influence et de négociation ;
- Connaissances techniques avérées et capacité à piloter la mise en œuvre de projets liés à la logistique et aux activités de santé et de bien-être animal.
- Bonne compréhension des liens entre les programmes d’urgence et de développement ;
- Solides compétences en planification et en organisation ;
- Capacité à gérer des budgets, à comprendre les procédures de responsabilité financière, la logistique et le suivi des marchandises ;
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision et à traiter les problèmes et les questions rapidement et efficacement.
- Expérience en gestion de projets logistiques tels que les hubs, les services humanitaires communs/centralisés en clusters ;
- Prêt à effectuer de fréquents déplacements pour encadrer et superviser les activités ;
- S’acculturer facilement aux conditions de vie des régions isolées ;
- Capacité à absorber et à gérer la charge de travail et le stress sans affecter la qualité des livrables ;
- Expertise en informatique et en technologies de l’information hautement qualifiée ;
- Expérience en matière de rapports aux donateurs (par exemple ECHO, UE, agences des Nations Unies, US DS) souhaitée ;
- Expérience des affectations difficiles/des situations d’urgence complexes, avec une expérience avérée en matière de leadership ; capable de travailler dans un environnement instable et précaire ;
- Mûr et capable de s’adapter à des conditions de vie difficiles.
Chez Action contre la Faim, nous encourageons une culture d’entreprise qui promeut la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque employé se sent valorisé, respecté et en mesure de s’épanouir.
Date limite de candidature :
lundi 16 novembre 2026 à 17h00 (heure nigériane).
POSTE 2 : Agent de mobilisation communautaire
POSTE 3 : Responsable de la nutrition et de la santé
POSTE 4 : Officier du centre de stabilisation
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