Shining Hope for Communities (SHOFCO) est un mouvement populaire qui catalyse une transformation à grande échelle dans les bidonvilles urbains en fournissant des services essentiels pour tous, des plateformes de plaidoyer communautaire et des programmes d’éducation et de développement du leadership pour les femmes et les filles.
Shining Hope for Communities (SHOFCO) recherche une personne de terrain, proche des communautés, pour garantir aux filles les plus vulnérables du Kenya l’accompagnement global nécessaire à leur scolarisation et à leur épanouissement.
Le/la coordinateur/trice des bourses aura pour mission de gérer le programme de bourses de Shining Hope for Communities (SHOFCO) et d’accompagner les boursières dans l’un des cinq comtés cibles, en assurant un soutien direct et concret.
Il/elle fera le lien entre le Shining Hope for Communities (SHOFCO), les écoles, les boursières et leurs familles afin de tisser des liens solides et authentiques et de garantir l’identification et le soutien complet des boursières.
Ce poste s’inscrit pleinement dans le cadre du Réseau Urbain SHOFCO (SUN), une approche d’organisation communautaire qui veille à ce que l’identification et le soutien des boursières restent fortement ancrés dans les réalités locales.
Rôles et responsabilités clés :
Établir et gérer des relations solides avec l’écosystème de soutien aux chercheurs
Assurer la liaison avec les comités SUN afin de collaborer avec la direction des écoles publiques (directeurs et trésoriers) pour favoriser une intégration réussie et efficace, ainsi qu’un soutien continu aux boursiers.
Collaborer avec le département SUN et le département Genre pour identifier les étudiants qui répondent aux critères d’admissibilité au soutien.
Collaborer avec le responsable des bourses d’études, les animateurs du programme SUN et le service Genre pour mettre en œuvre des programmes de mentorat et d’animation pendant les vacances scolaires, notamment en assurant la planification logistique.
Établir des liens avec les familles et renforcer leur capacité à soutenir l’apprentissage et le bien-être de l’élève, en veillant à ce qu’elles comprennent leur rôle dans le mentorat de l’élève.
Établir des relations solides avec les organisations locales et les institutions gouvernementales qui soutiennent les filles vulnérables, notamment les mères adolescentes, afin de créer et de développer des partenariats pour le recrutement et le soutien des boursières.
Gestion de cas et bien-être des étudiants
Mettre en œuvre des mesures de bien-être pour les étudiants et servir de mentor aux boursiers, selon les besoins.
Maintenez un dialogue constant avec les parents/tuteurs et les bénéficiaires afin de garantir l’inscription scolaire des élèves et de les tenir informés de toute question ; signalez tout problème au responsable des bourses pour qu’il prenne les mesures nécessaires.
Identifier et signaler les élèves à risque d’abandon scolaire ou ceux qui ont besoin d’un soutien psychosocial.
Rencontrer les nouveaux étudiants boursiers et leurs familles ; les familiariser avec les programmes et les politiques de bourses et s’assurer qu’ils sont prêts à se présenter à l’école.
Collaborer avec les comités SUN sur tous les points ci-dessus, en œuvrant pour une appropriation et une responsabilisation communautaires.
Transmettre les cas nécessaires à l’équipe chargée des questions de genre
Gestion et soutien des données : suivi, évaluation et apprentissage
Gérer le processus de recrutement à partir de diverses sources, en collectant des données rationalisées et organisées de manière appropriée.
Effectuer un audit des données et tenir à jour les données relatives aux chercheurs.
Veillez à ce que les chercheurs soumettent les documents nécessaires en temps opportun pour maintenir leur soutien.
Appui à la collecte de toutes les données nécessaires par le biais de visites à domicile et à l’école
Planifier des visites à domicile pour les chercheurs
Tenir à jour la base de données des bourses d’études
Soutenir l’innovation
Contribuer à l’évaluation des méthodes de travail et des processus du département afin d’améliorer les approches de mise en œuvre des interventions.
Fournir des informations au fur et à mesure qu’elles apparaissent afin d’améliorer l’impact et l’efficacité des programmes
Compétences requises :
Conseil psychosocial
Manipulation, analyse et gestion des données
Communication
Développement des partenariats
Réseautage
Qualifications :
Au moins 2 ans d’expérience de travail dans des programmes éducatifs ou des organisations communautaires de soutien à la jeunesse.
Niveau d’études minimum requis : diplôme. Une licence est un atout.
Certification en conseil
Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à établir des relations personnelles avec les élèves, le personnel, les responsables et les membres de la communauté locale, ainsi que les représentants des établissements scolaires et des autorités gouvernementales.
Grand sens du professionnalisme dans l’exercice de ses fonctions.
Dévoué, proactif et axé sur les résultats.
Soucieux du détail et bien organisé
Aptitude à s’épanouir dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution.
Offres de Shining Hope for Communities (SHOFCO) :
Un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d’une équipe diversifiée engagée en faveur d’un développement inclusif.
Opportunités de croissance et de développement professionnels.
Rémunération compétitive en fonction de l’expérience et des qualifications.
Shining Hope for Communities (SHOFCO) est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et encourage fortement les candidatures de personnes de tous horizons. Nous nous engageons à créer un effectif diversifié et inclusif qui reflète les communautés que nous servons.
Comment postuler
Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur candidature, accompagnée d’un CV détaillé, à l’adresse courriel [email protected] . L’objet du courriel doit clairement indiquer le poste pour lequel vous postulez. Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
La date limite de réception des candidatures est le 14 août 2026. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.