Solidarités International (SI) recherche un Grants Manager (H/F) pour sa mission au Soudan du Sud, basée à Juba. Cette mission de 6 mois, prévue à partir du 8 février 2027, s’adresse aux professionnels de l’humanitaire expérimentés en gestion de subventions et en développement de propositions pour les bailleurs institutionnels. Le poste est salarié, avec un salaire à partir de 2 150 € brut par mois, des per diem, le logement et une couverture santé complète.
Solidarités International recrute un Grants Manager à Juba (Soudan du Sud) : mission de 6 mois
L’essentiel à retenir pour rejoindre Solidarités International
- Organisme : Solidarités International (SI)
- Poste / Programme : Grants Manager (H/F), référence SRH06816, domaine Grants & Partnership Management. Statut salarié, type de poste « Missions », durée de 6 mois, démarrage souhaité le 8 février 2027
- Pays : Soudan du Sud (Juba). Présence sur place, sans télétravail ni mode hybride mentionné
- Critères clés d’éligibilité :
- Master en études humanitaires ou du développement, sciences sociales, management ou discipline connexe
- 3 à 4 ans d’expérience dans l’humanitaire, dont 1 à 2 ans sur un poste similaire
- Expérience en développement de propositions pour des bailleurs institutionnels
- Excellente rédaction et maîtrise d’Excel
- Anglais courant à l’écrit comme à l’oral (l’arabe est un atout)
- Pièces à fournir : CV et lettre de motivation (les candidatures avec CV seul ne sont pas examinées)
- Date limite : Non précisé (l’offre peut être clôturée avant l’échéance)
- Lien officiel : https://www.solidarites.org/fr/depuis-1980/travailler-avec-nous/offres-emploi/detail-offre/?id=117460
Solidarités International : une ONG humanitaire engagée depuis plus de 40 ans
Solidarités International est une association d’aide humanitaire internationale. Depuis plus de 40 ans, elle porte assistance aux populations touchées par les conflits armés et les catastrophes naturelles, en répondant à leurs besoins essentiels en nourriture, en eau et en abri.
L’organisation est particulièrement engagée contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité dans le monde. Son expertise couvre l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène (WASH), ainsi que la sécurité alimentaire et les moyens d’existence (FSL). Présente dans une vingtaine de pays, SI mobilise environ 2 500 personnes : expatriés, personnel national, équipes du siège et quelques volontaires.
Le contexte de la mission de Solidarités International au Soudan du Sud
SI travaille au Soudan du Sud depuis 2006, en situation d’urgence et de post-urgence. Le pays traverse une crise multiple :
- l’insécurité alimentaire y est l’une des plus élevées au monde, sous l’effet de chocs récurrents (inondations répétées, déplacements liés aux conflits) et d’une crise macroéconomique persistante ;
- le pays fait face chaque année à des épidémies de choléra, avec une couverture d’assainissement très limitée et un accès à l’eau potable difficile pour la majorité de la population ;
- la guerre qui a éclaté au Soudan en avril 2023 pèse lourdement sur le pays : à la mi-2026, plus de 1 300 000 personnes sont entrées au Soudan du Sud, en grande majorité par le poste frontière de Joda/Wunthow, dans le comté de Renk (État du Haut-Nil) ;
- les tensions internes au sein du gouvernement se sont accrues en 2025 et ont entraîné des conflits généralisés. Les élections de fin 2026 pourraient ne pas se tenir comme prévu ;
- une épidémie d’Ebola menace aux portes du pays, en République démocratique du Congo et en Ouganda.
En 2026, 10 millions de personnes ont besoin d’une aide humanitaire.
Où et comment Solidarités International intervient au Soudan du Sud
Le portefeuille de SI combine des activités WASH et FSL. L’expertise de l’organisation en eau, assainissement et hygiène d’urgence est largement reconnue par les acteurs et les bailleurs du secteur. SI a aussi été l’un des premiers intervenants face au choléra. Des financements récents ont permis de renforcer nettement le volet FSL.
SI est présente dans plusieurs zones :
- Haut-Nil : un bureau à Renk et un sous-bureau à Malakal. La réponse se concentre sur le choléra et la sécheresse, tout en maintenant des services WASH vitaux pour les rapatriés et les réfugiés dans les deux principaux centres de transit du pays.
- Ulang : une base ouverte en 2025, dans l’État du Haut-Nil, mais rattachée à une autre base ou à un autre coordinateur de terrain.
- Juba : une équipe d’urgence rapide (ERRM), déployée après évaluation rapide des besoins lors d’inondations, d’épidémies ou de déplacements liés aux conflits.
En 2026, le budget estimé de la mission est d’environ 10 millions USD, avec 140 employés, après une montée en puissance au dernier trimestre 2025. La mission est financée par ECHO (3 subventions), le DoS, le CDCS, le FIFSAN, le SSHF, le ministère norvégien des Affaires étrangères et le FCDO.
Vos missions de Grants Manager chez Solidarités International
Sous la supervision et avec l’appui du Grants and Partnership Coordinator, le Grants Manager assure les tâches générales de gestion de subventions, soutient le développement de projets et la diversification des sources de financement. Concrètement, vous serez chargé de :
- contribuer au développement stratégique de la mission ;
- repérer et suivre les opportunités de financement alignées sur la stratégie pays et la stratégie globale de SI ;
- superviser la rédaction, dans les délais et avec une qualité élevée, des propositions, rapports et demandes de modification de contrat destinés aux bailleurs et aux partenaires de consortium ;
- veiller au respect des procédures des bailleurs tout au long du cycle de subvention, et renforcer les capacités du personnel nouveau et existant sur les outils de redevabilité interne et les procédures des bailleurs ;
- suivre de façon proactive les obligations contractuelles envers les bailleurs, de la contractualisation à la clôture et à l’archivage, et s’assurer qu’elles sont connues et comprises par les équipes concernées ;
- développer des partenariats avec des partenaires nationaux et renforcer la stratégie de localisation de SI (outils, identification de partenaires) ;
- gérer le partenariat avec les autres membres des consortiums.
Les défis et les priorités des premiers mois chez Solidarités International
Les principaux défis :
- contribuer au développement stratégique de la mission ;
- diversifier les sources de financement, conformément à la stratégie pays et globale de SI ;
- améliorer la qualité des rapports et du développement de propositions.
Priorités des 2 à 3 premiers mois :
- finaliser les échanges avec les bailleurs sur les propositions, en particulier les propositions ECHO HIP ;
- suivre les obligations contractuelles des contrats actuels et futurs ;
- encadrer et former le Reporting and Communication Officer, placé sous votre responsabilité directe.
Profil recherché par Solidarités International
Formation : Master en études humanitaires ou du développement, sciences sociales, management ou discipline connexe.
Expérience : 3 à 4 ans dans le secteur humanitaire, dont 1 à 2 ans sur un poste similaire.
Compétences spécifiques :
- expérience de développement de propositions pour des bailleurs institutionnels ;
- expérience de renforcement des capacités du personnel ;
- expérience de rédaction de notes conceptuelles et de documents stratégiques ;
- excellente rédaction et excellente maîtrise d’Excel ;
- expérience de gestion d’audits et de risques de conformité ;
- expérience de suivi budgétaire ;
- expérience d’élaboration de stratégies de localisation ;
- bonne organisation, profil rigoureux et attentif aux détails ;
- bonne coordination et sens de la diplomatie ;
- bonne gestion du stress.
Atouts : une expérience avec SI ou une organisation similaire, et une expérience préalable au Soudan du Sud.
Langues : anglais courant, à l’écrit et à l’oral. L’arabe est un atout.
Rémunération et avantages chez Solidarités International
- Salaire : selon l’expérience, à partir de 2 150 € brut par mois (2 150 € de salaire de base, plus 10 % d’indemnité de congés payés versée mensuellement).
- Per diem : 700 USD par mois.
- Frais pris en charge : hébergement, ainsi que les frais de voyage entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.
- Congés de repos : 7 jours ouvrés de break tous les trois mois, avec une allocation de 850 USD versée par SI. SI accorde en plus 1 jour de repos par mois travaillé.
- Assurance : remboursement de tous les frais de santé (soins médicaux et chirurgicaux, dentaires, ophtalmologiques, rapatriement) et dispositif de prévoyance couvrant les risques de guerre. Les frais de vaccination essentielle et de traitement antipaludique sont remboursés.
Conditions de vie à Juba pour le personnel de Solidarités International
- Logement en guesthouse partagée avec les autres collègues internationaux, en chambre individuelle, avec électricité 24 h/24.
- Internet et réseau téléphonique disponibles.
- Restaurants et produits alimentaires internationaux accessibles.
- Couvre-feu interne la nuit pour le personnel international, avec des zones fixées (18 h, 20 h ou 22 h). Il peut être réduit selon l’évolution de la sécurité.
- Un chauffeur disponible en soirée pour les déplacements hors horaires de bureau, et deux chauffeurs le week-end en journée.
- Les activités de loisirs sont possibles et encouragées. En revanche, les déplacements de loisirs hors de la ville de Juba (hors sites d’intervention) ne sont pas autorisés.
Nos conseils pour réussir votre candidature chez Solidarités International
- Envoyez toujours un CV et une lettre de motivation. SI précise que les candidatures avec CV seul ne seront pas prises en compte.
- Mettez en avant vos résultats avec les bailleurs institutionnels. Citez les propositions rédigées, leur montant et le taux de succès. L’expérience avec ECHO, le FCDO ou des fonds humanitaires communs (pooled funds) est un vrai plus ici, puisque la priorité des premiers mois porte sur les propositions ECHO HIP.
- Illustrez votre rigueur sur la conformité. Donnez des exemples concrets de suivi des obligations contractuelles, de gestion d’audits ou de modifications de contrat.
- Valorisez le renforcement des capacités. Vous encadrerez un Reporting and Communication Officer : décrivez comment vous avez formé des collègues aux procédures bailleurs.
- Parlez de localisation. Si vous avez identifié ou accompagné des partenaires nationaux, détaillez votre méthode et vos outils.
- Soignez votre anglais écrit. Le poste exige une excellente rédaction : relisez attentivement vos documents.
- Évoquez votre capacité à travailler en contexte sécurisé. Une expérience en contexte instable, ou au Soudan du Sud, rassurera sur votre adaptation aux contraintes de vie (couvre-feu, déplacements limités).
- Candidatez rapidement. L’offre peut fermer avant l’échéance.
Comment postuler rapidement à l’offre de Solidarités International
- Vérifiez que vous répondez au profil (Master, 3 à 4 ans d’expérience humanitaire, anglais courant).
- Préparez un CV à jour et une lettre de motivation adaptée au poste de Grants Manager à Juba.
- Accédez à l’offre sur le site de Solidarités International et déposez votre candidature.
Postuler ICI : Postuler à l’offre de Grants Manager de Solidarités International
Détails de l’offre originale
SOUDAN DU SUD – GRANTS MANAGER (H/F) – JUBA
Référence : SRH06816
Statut : salarié
Domaine de compétence : Grants & Partnership Management
Type de poste : missions
À propos de nous
Date de démarrage souhaitée : 08/02/2027
Durée de la mission : 6 mois
Lieu : Juba – Soudan du Sud
SOLIDARITÉS INTERNATIONAL (SI) est une association internationale d’aide humanitaire qui, depuis plus de 40 ans, porte assistance aux populations touchées par les conflits armés et les catastrophes naturelles en répondant à leurs besoins essentiels en nourriture, en eau et en abri. Particulièrement engagées dans la lutte contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité dans le monde, les interventions de SI mobilisent une expertise dans l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène, mais aussi dans le domaine essentiel de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays, les équipes de SI – 2 500 personnes au total, composées d’expatriés, de personnel national, de permanents au siège et de quelques volontaires – interviennent avec professionnalisme et engagement, dans le respect des normes culturelles.
À propos de la mission
SOLIDARITÉS INTERNATIONAL (SI) opère au Soudan du Sud depuis 2006, menant des activités en contexte d’urgence et de post-urgence.
- L’insécurité alimentaire y est l’une des plus élevées au monde, en raison de chocs récurrents (années consécutives d’inondations généralisées, déplacements liés aux conflits) et d’une crise macroéconomique persistante.
- Le pays fait également face chaque année à des épidémies de choléra, a une couverture d’assainissement très limitée, et l’accès à l’eau potable reste un défi pour la majorité de la population.
- Par-dessus ces situations chroniques, le Soudan du Sud a été fortement touché par la guerre qui a débuté au Soudan en avril 2023. À la mi-2026, plus de 1 300 000 personnes sont entrées au Soudan du Sud, la grande majorité par le poste frontière de Joda/Wunthow, dans le comté de Renk, État du Haut-Nil (nord du pays).
- En 2025, les tensions internes au niveau gouvernemental se sont accrues et ont conduit à des conflits généralisés dans le pays. Les élections prévues fin 2026 pourraient ne pas avoir lieu comme prévu.
- Une épidémie d’Ebola menace actuellement aux portes du pays, en RDC et en Ouganda.
En conséquence, 10 millions de personnes ont besoin d’une assistance humanitaire en 2026.
Secteurs d’intervention de SI
Le portefeuille comprend à la fois des activités WASH et FSL. L’expertise de SI dans la conduite d’interventions WASH d’urgence est très reconnue par tous les acteurs et bailleurs du WASH. SI a également été l’un des premiers intervenants de la réponse au choléra. Des financements récents ont permis d’augmenter significativement la composante FSL de la mission.
Zones d’opération
SI est présente :
- Dans le Haut-Nil, SI dispose d’un bureau à Renk et d’un sous-bureau à Malakal. La réponse s’est concentrée sur le choléra et la sécheresse tout en maintenant des services WASH vitaux pour les rapatriés et les réfugiés dans les deux principaux centres de transit du pays.
- SI a ouvert une base à Ulang en 2025 (État du Haut-Nil, mais sous une autre base/un autre coordinateur de terrain).
- En outre, SI dispose d’une équipe d’urgence rapide (ERRM) basée à Juba, déployée après une évaluation rapide des besoins lors d’inondations, d’épidémies ou de déplacements induits par des conflits dans le pays.
Taille des opérations
En 2026, le budget estimé de la mission est d’environ 10 millions USD, avec 140 employés, suite à une montée en puissance en cours au dernier trimestre 2025.
La mission est actuellement financée par ECHO (3 subventions), DoS, CDCS, FIFSAN, SSHF, le ministère norvégien des Affaires étrangères et le FCDO.
À propos du poste
Objectif général
Sous la supervision et avec l’appui du Grants and Partnership Coordinator, le Grants Manager assure les tâches générales de gestion de subventions et soutient le développement de projets et la diversification des sources de financement.
Plus précisément, il/elle est chargé(e) de :
- contribuer au développement stratégique de la mission ;
- suivre et identifier les opportunités de financement en phase avec la stratégie pays et globale de SI ;
- superviser la rédaction, en temps voulu et de grande qualité, des propositions, rapports et demandes de modification de contrat à soumettre aux bailleurs et aux partenaires de consortium ;
- veiller au respect des procédures des bailleurs tout au long du cycle de subvention et renforcer les capacités du personnel nouveau et existant sur les outils de redevabilité interne et les procédures des bailleurs ;
- suivre de manière proactive les obligations contractuelles envers les bailleurs, de la contractualisation à la clôture et à l’archivage, et s’assurer que les obligations contractuelles sont connues et comprises par le personnel et les départements concernés ;
- développer des partenariats avec des partenaires nationaux et renforcer la stratégie de localisation de SI (outils, identification de partenaires) ;
- gérer le partenariat avec les autres partenaires des consortiums.
Les principaux défis
- Contribuer au développement stratégique de la mission.
- Diversifier les sources de financement conformément à la stratégie pays et globale de SI.
- Améliorer la qualité des rapports et du développement de propositions.
Priorités des 2 à 3 premiers mois
- Finaliser les échanges avec les bailleurs sur les propositions, en particulier les propositions ECHO HIP.
- Suivre les obligations contractuelles des contrats bailleurs actuels et futurs.
- Encadrer et renforcer les capacités du Reporting and Communication Officer, sous votre responsabilité directe.
Votre profil
Formation / parcours académique
- Master en études humanitaires/du développement, sciences sociales, management ou autre discipline connexe.
- 3 à 4 ans dans le secteur humanitaire.
- 1 à 2 ans sur un poste similaire.
Compétences et expérience spécifiques
- Expérience de développement de propositions pour des bailleurs institutionnels.
- Expérience de renforcement des capacités du personnel.
- Expérience de rédaction de notes conceptuelles et de documents stratégiques.
- Excellentes compétences rédactionnelles et d’utilisation d’Excel.
- Expérience de gestion d’audits et de risques de conformité.
- Expérience de suivi budgétaire.
- Expérience d’élaboration de stratégies de localisation.
- Bonnes capacités d’organisation. Profil rigoureux et attentif aux détails.
- Bonne coordination et sens de la diplomatie.
- Bonne gestion du stress.
- Une expérience avec SI (ou une organisation similaire) est un atout.
- Une expérience préalable au Soudan du Sud serait considérée comme un atout.
Langue
Anglais courant, à l’écrit et à l’oral. L’arabe est un atout.
SI vous offre
Un poste salarié
Selon l’expérience, à partir de 2 150 € brut par mois (2 150 € de salaire de base + 10 % d’indemnité de congés annuels versée mensuellement) et un per diem mensuel de 700 USD.
SI prend également en charge les frais d’hébergement et les frais de voyage entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.
Pauses : pendant la mission, un système d’alternance entre travail et repos est mis en place, à raison de 7 jours ouvrés tous les trois mois (avec une allocation de pause de 850 USD attribuée par SI). À ces périodes de pause, SI accorde un (1) jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Package d’assurance : les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination essentielle et de traitement antipaludique sont remboursés.
Conditions de vie
Le Grants Manager vit dans une guesthouse partagée avec les autres membres du personnel international.
- Chambre individuelle, avec électricité 24 h/24.
- Internet et réseau téléphonique disponibles.
- Restaurants et nourriture internationale disponibles.
- Il existe un couvre-feu interne la nuit pour le personnel international, avec différentes zones fixées (18 h, 20 h, 22 h). Le couvre-feu peut être réduit selon l’évolution de la sécurité.
- Un chauffeur est disponible en soirée pour les déplacements hors des heures de bureau, et deux chauffeurs le week-end en journée.
- L’accès aux activités est possible pour tous (et encouragé !).
- En coordination, les déplacements de loisirs hors de la ville de Juba (en dehors des lieux d’intervention) ne sont pas autorisés.
Processus de candidature
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !
Veuillez noter que les candidatures avec CV seul ne seront pas prises en compte, et que l’offre peut être clôturée avant la date limite.
Merci de votre compréhension.
Pour en savoir plus sur SI : www.solidarites.org
Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
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