Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.
Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.
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POSTE 1 au Programme alimentaire mondial (PAM) : Conducteur
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
27 septembre 2026 – 23h59 GMT (heure moyenne de Greenwich, Freetown)
Le PAM valorise et promeut la diversité. Il s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidatures qualifiées, indépendamment de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut sérologique ou du handicap.
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Ce poste est basé au PAM en Sierra Leone (Freetown et Kenema) et relève de l’associé administratif.
LE RÔLE
Assurer le transport efficace et sûr du personnel autorisé et/ou des marchandises.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : (liste non exhaustive) :
- Assurer le transport du personnel autorisé, y compris la traduction des conversations de base depuis/vers la langue locale, et/ou la livraison de divers articles/marchandises en suivant les itinéraires autorisés et les règles et réglementations de sécurité des Nations Unies afin de garantir des services sûrs et efficaces.
- Accueillir le personnel officiel et les visiteurs à l’aéroport ou aux autres points d’entrée et leur fournir une assistance de base pour les formalités de visa et de douane afin de faciliter une entrée et une arrivée fluides et sûres aux destinations autorisées.
- Responsable de la tenue précise des carnets de bord des véhicules et de la communication quotidienne au superviseur de l’état mécanique, afin d’assurer une utilisation efficace des véhicules et une consommation de carburant optimale, favorisant une comptabilité précise et une rentabilité maximale.
- Il est de sa responsabilité de veiller à ce que le véhicule assigné soit maintenu propre et en bon état, y compris tous les équipements, que l’entretien soit effectué à temps, que le véhicule soit entièrement équipé des autorisations de voyage et des fournitures requises, et que tout problème mécanique soit signalé au superviseur afin d’assurer des services sûrs et efficaces.
- Respectez les règles et réglementations établies pour les livraisons sur le terrain et/ou en cas d’accident, et signalez immédiatement tout problème apparent à votre supérieur afin d’obtenir des instructions et de faciliter la prise de décisions éclairées sur la marche à suivre.
- En dehors des tâches de conduite, effectuer des tâches administratives de base telles que le classement, la photocopie et la gestion des stocks, y compris la livraison/collecte de divers articles, le service postal et le paiement des factures de téléphone et autres factures de bureau afin d’assurer un soutien administratif aux clients.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
Formation : Diplôme d’études secondaires. Formation de conduite et permis de conduire valide permettant de conduire le véhicule assigné conformément à la réglementation locale.
Expérience : Deux ans ou plus d’expérience professionnelle en tant que chauffeur, de préférence au sein d’une organisation internationale, d’une ambassade ou du système des Nations Unies, avec un dossier de conduite irréprochable. Expérience de conduite de différents types de véhicules, notamment fourgonnettes, camions et autres véhicules motorisés. Une expérience en conduite préventive est un atout.
Connaissances et compétences :
- Connaissance du code de la route, des usages et des règles de courtoisie des chauffeurs, des routes et voies navigables locales et de leur état, ainsi que des questions de sécurité.
- Connaissance de la capacité de chargement du véhicule et d’autres paramètres.
- Connaissance des règles et réglementations de conduite/d’utilisation des bateaux, le cas échéant.
- Connaissance des normes de sécurité et des équipements de sécurité (ex. extincteurs, gilets de sauvetage flottants, etc.).
- Capacité à lire et à interpréter des documents tels que les règles de sécurité, les instructions d’utilisation et d’entretien, et les manuels de procédures.
- Compétences de base pour intervenir en cas d’urgence, connaissance des gestes de premiers secours.
- Connaissance et capacité d’utiliser la radio, le courrier électronique, le téléphone et autres applications.
- Capacité à évaluer l’état mécanique des véhicules et compétences en matière de réparations mineures.
- Capacité à faire preuve d’une approche axée sur le client, d’un sens aigu des responsabilités, de courtoisie et de tact
Langue : Maîtrise (niveau C) de la langue de l’ONU en vigueur au lieu d’affectation et de la langue du lieu d’affectation, si différente.
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM
Le cadre de leadership du PAM définit les normes de comportement communes qui guident notre façon de travailler ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM
AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES
Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en leur fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter : [email protected]
AVERTISSEMENT CONCERNANT L’ABSENCE DE FRAIS
Les Nations Unies ne perçoivent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre, en lien avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement, veuillez l’ignorer. Par ailleurs, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lors de la transmission de renseignements personnels sur Internet.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
- Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ni les candidatures envoyées par courriel, LinkedIn ou tout autre canal.
- Nous vous recommandons vivement de compléter votre profil Workday et de renseigner toutes les sections, notamment votre parcours professionnel, vos diplômes, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant). Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Si vous rencontrez des problèmes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante :[email protected]Veuillez noter que cette adresse électronique est réservée aux problèmes techniques liés à une application ; les candidatures ou documents non sollicités envoyés à cette boîte de réception ne recevront pas de réponse .
- Au stade de la candidature, seuls votre CV et votre lettre de motivation sont requis. Des documents supplémentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc.) pourront vous être demandés ultérieurement.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à passer à l’étape suivante du processus de recrutement.
Toutes les décisions relatives à l’emploi sont prises en fonction des besoins de l’organisation, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement (y compris sexuel) et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats retenus feront l’objet de vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents.
Aucun poste, quel que soit le type de contrat, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB) des Nations Unies, de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité des finances de la FAO, de l’Auditeur externe du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies exerçant des responsabilités de contrôle sur le PAM, pendant la durée de leur mandat et pendant les trois années suivant la cessation de celui-ci.
POSTE 2 au Programme alimentaire mondial (PAM) : Assistant de soutien aux entreprises
Voir aussi : ONG international DRC : plusieurs recrutements lancés – 15 septembre 2026