L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme 2030 grâce à son Cadre stratégique, en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production , une meilleure nutrition , un meilleur environnement et une vie meilleure , sans laisser personne de côté.
POSTE : Chargé de stratégie et de planification (SURAGGWA-PAGGW)
Offre d’emploi
: 30/09/2026
Date de clôture
: 22/oct./2026, 21:59:00
Unité organisationnelle : SFWDD
Type d’emploi
: Poste au sein du personnel
Type de demande : Projet professionnel
Niveau scolaire : P-3
Lieu principal
Sénégal -Dakar
Durée : Contrat à durée déterminée d’un an, renouvelable
Cadre organisationnel
Le Bureau régional de la FAO pour l’Afrique (RAF) soutient les États membres africains et les institutions d’intégration régionale dans l’obtention de résultats transformateurs pour les systèmes agroalimentaires, conformément au Cadre stratégique de la FAO et aux Quatre Améliorations :
Une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté.
Le RAF travaille en étroite collaboration avec des organisations régionales, notamment l’Union africaine (UA), l’Agence de développement de l’Union africaine (AUDA NEPAD), les Communautés économiques régionales telles que la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), la Communauté de développement de l’Afrique australe (SADC), l’Autorité intergouvernementale pour le développement (IGAD), la Communauté économique des États de l’Afrique centrale (CEEAC), le Marché commun de l’Afrique orientale et australe (COMESA) et d’autres partenaires stratégiques, afin d’accélérer la transition vers des systèmes agroalimentaires résilients, inclusifs et adaptés au climat sur l’ensemble du continent. Par le biais d’un dialogue politique de haut niveau, d’une coopération technique et d’une coordination multinationale, le RAF contribue à ce que les priorités continentales telles que la sécurité alimentaire, la résilience climatique, le commerce agricole et les moyens de subsistance ruraux se traduisent par des résultats concrets aux niveaux national et régional.
La FAO, en partenariat avec la Grande Muraille Verte panafricaine (PAGGW) et des entités nationales de 8 pays africains, a réussi à obtenir des fonds du Fonds vert pour le climat (FVC) pour la mise en œuvre d’un programme multinational de grande envergure visant à stimuler la restauration et la résilience dans les pays ciblés.
Le programme SURAGGWA (Renforcement de la résilience de la Grande Muraille Verte africaine) est une initiative multinationale transformatrice financée par le Fonds vert pour le climat (FVC) et mise en œuvre par l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO). Il cible huit pays du Sahel – le Burkina Faso, le Tchad, Djibouti, le Mali, la Mauritanie, le Niger, le Nigéria et le Sénégal – et prévoit un soutien supplémentaire au renforcement des capacités pour l’Éthiopie, l’Érythrée et le Soudan.
Le programme SURAGGWA vise à atténuer les graves conséquences du changement climatique au Sahel, l’une des régions les plus vulnérables du monde, en restaurant 1,4 million d’hectares de terres dégradées, en renforçant la résilience climatique et en améliorant les conditions de vie de plus de 8,7 millions de personnes. Ce programme s’inscrit dans le cadre de l’Initiative de la Grande Muraille Verte (IGMV) de l’Union africaine, qui ambitionne de restaurer 100 millions d’hectares de terres, de séquestrer 250 millions de tonnes de CO₂ et de créer 10 millions d’emplois d’ici 2030.
Doté d’un budget total de 250 millions de dollars (dont 150 millions provenant du GCF et 100 millions de cofinancements), le programme SURAGGWA s’articule autour de trois composantes principales :
- Restauration des paysages : Promouvoir les pratiques agroécologiques et agroforestières pour réhabiliter les terres dégradées, avec le soutien de la participation communautaire et des systèmes de semences indigènes.
- Développement des chaînes de valeur des produits forestiers non ligneux (PFNL) : Renforcement de l’accès au marché, des capacités techniques et de l’inclusion financière des petits exploitants, en particulier des femmes, dans des chaînes de valeur telles que le baobab, la gomme arabique, le moringa et le miel.
- Renforcement institutionnel : Renforcement des capacités des institutions nationales et régionales de lutte contre le réchauffement climatique en matière de planification, de suivi, de coordination et de mobilisation des ressources, y compris l’accès au financement carbone.
La complexité, l’ampleur et la dimension multinationale de SURAGGWA nécessitent la présence d’un responsable de la stratégie et de la planification dédié afin de garantir :
Cohérence stratégique entre les pays et les partenaires ; planification et priorisation pluriannuelles rigoureuses ; alignement sur les cadres nationaux, régionaux et mondiaux.
Le poste est basé au Bureau sous-régional pour l’Afrique de l’Ouest (BSAO) à Dakar, au Sénégal.
Lignes hiérarchiques
Le/La chargé(e) de stratégie et de planification (SURAGGWA-PAGGW) relève du/de la coordinateur(trice) principal(e) (Programme de restauration des terres – SURAGGWA) au Bureau sous-régional du Front de libération de l’Afrique de l’Ouest (SFW), et, en second lieu, du/de la coordinateur(trice) sous-régional(e) du SFW, responsable du budget du Programme SURAGGWA. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec le personnel et les consultants concernés des bureaux des pays cibles du Programme SURAGGWA, au SFW, au RAF, au NFO et à l’OCB au siège, ainsi qu’avec les agences nationales et les agences nationales du Programme de restauration des terres des pays cibles, le PAGGW et les partenaires opérationnels (OPA), c’est-à-dire les autres partenaires de mise en œuvre du Programme SURAGGWA.
Focus technique
Planification intégrée du programme et gestion axée sur les résultats pour le programme SURAGGWA, y compris la conception stratégique des interventions, la budgétisation axée sur la performance, la préparation systématique de plans de travail annuels et pluriannuels chiffrés, la priorisation basée sur l’impact, la faisabilité et l’avantage comparatif, le suivi des activités sur le terrain, la production de rapports factuels sur les extrants et les résultats, et le renforcement des capacités du PA-GGW pour assurer une planification stratégique efficace et une mise en œuvre responsable du programme.
Principaux résultats
Recherche, analyse technique et services et systèmes connexes à l’appui de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des programmes et projets.
Fonctions clés
- Analyse, adapte et étend les politiques et les procédures afin de parvenir à une collaboration interministérielle et interorganismes complète en matière de planification stratégique, de programmation axée sur les résultats, de budgétisation, de suivi et de rapports.
- Exécute les tâches analytiques liées à la préparation, à l’examen et à l’analyse du cadre stratégique, du plan à moyen terme, du programme de travail et du budget de l’Organisation, ainsi que du rapport de mise en œuvre du programme.
- Effectue des tâches analytiques liées à la gestion des ressources et à la performance budgétaire de l’entreprise.
- Contribue à la conception et à la mise en œuvre des procédures et des systèmes de planification du travail et d’attribution des affectations.
- Effectue des tâches analytiques liées à la conception et au fonctionnement du système de suivi et de rapportage axé sur les résultats de l’entreprise.
- Effectue d’autres tâches au besoin.
Fonctions spécifiques
- Contribue au développement et à l’amélioration des cadres de résultats, des cadres logiques et des voies d’impact.
- Soutient la mise en séquence des interventions (politiques, institutionnelles, d’investissement) afin de maximiser l’impact transformationnel.
- Garantit l’intégration de l’égalité des sexes, de la protection sociale, de la jeunesse, de l’inclusion sociale, de la nutrition et de la résilience climatique dans les instruments de planification.
- Fournit des orientations en matière de planification stratégique aux représentants de la FAO et aux équipes de projet nationales afin d’assurer la cohérence entre les interventions nationales du programme SURAGGWA et le programme régional.
- Révise les plans de développement institutionnel dans le cadre du volet 3 du programme SURAGGWA à la lumière des audits GGW et des évaluations de l’accélérateur GGW.
- Contribue à la refonte du site web du PAGGW afin d’y inclure des liens dynamiques et régulièrement mis à jour pour les pays membres.
- Apporte un soutien technique, selon les besoins, pour les tâches liées au climat dans le cadre de la Grande Muraille Verte africaine.
- Élabore et met à jour les plans de travail, les matrices de planification et les feuilles de route de coordination de SURAGGWA avec les NAGGW et le PAGGW. Anime des ateliers de planification multipartites et soutient la mise en place et le fonctionnement des coalitions nationales GGW.
- Aide les pays à utiliser les outils de surveillance géospatiale et à intégrer les données de surveillance dans la planification nationale.
- Compile les données et rédige des rapports d’étape régionaux, des notes de synthèse et des tableaux de bord conformes aux exigences du GCF.
- Apporte son soutien à la préparation de notes conceptuelles et de propositions destinées aux partenaires (GCF, GEF, FIDA, WB, AdB, investisseurs privés).
- Contribue aux évaluations du potentiel de séquestration du carbone et aide à identifier les méthodologies de carbone appropriées.
- Contribue au développement de produits de connaissances (études de cas, notes d’orientation, notes techniques, enseignements tirés de l’expérience).
- Coordonne la préparation des supports de communication et contribue à des événements tels que la Semaine des zones arides de l’UA.
- Prépare des notes stratégiques sur l’analyse des risques, notamment en matière de genre, de régime foncier (VGGT), de sensibilité aux conflits et d’engagement des jeunes.
- Fournit une assistance technique et un encadrement aux institutions nationales de lutte contre les gaz à effet de serre afin d’améliorer leurs fonctions de planification, de coordination et de compte rendu.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES CRITÈRES SUIVANTS
Exigences minimales
- Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master ou équivalent) en administration des affaires ou publique, finance, économie, agriculture, économie du développement, développement international, informatique ou domaines connexes.
- Cinq années d’expérience pertinente en planification, suivi et évaluation, analyse financière, analyse des processus métier et/ou développement de systèmes.
- Connaissance pratique (niveau de compétence C) de l’anglais et connaissance intermédiaire (niveau de compétence intermédiaire B) d’une autre langue officielle de la FAO (arabe, chinois, français, russe ou espagnol).
Compétences
- Axé sur les résultats
- Travail d’équipe
- Communication
- Établir des relations efficaces
- Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
- Une expérience professionnelle dans plusieurs lieux ou domaines d’activité, notamment sur le terrain, est souhaitable.
- Étendue et pertinence de l’expérience en matière de collecte et d’analyse d’informations provenant de sources textuelles, de bases de données et de sources humaines.
- Étendue et pertinence de l’expérience en matière d’analyse des enjeux stratégiques et politiques.
- Maîtrise des outils informatiques pertinents pour la communication et l’analyse des données.
- Capacité d’analyser des problématiques complexes de stratégie et de planification.
- Capacité à analyser et à intégrer des problématiques complexes dans le développement de systèmes pour les processus métier.
- Étendue et pertinence de l’expérience en matière de planification, de suivi et de communication de rapports axés sur les résultats ; une connaissance des systèmes de planification, de suivi et de communication de rapports de l’Organisation, y compris pour les bureaux de pays, est souhaitable.
- Une connaissance approfondie du PAGGW et des actions connexes dans les pays ciblés est souhaitable.
- Expérience des processus de programmation de pays et de la coordination associée avec les équipes régionales, y compris dans le contexte du repositionnement du Système des Nations Unies pour le développement (UNDS).
- Étendue et pertinence de l’expérience en matière de collecte et d’analyse de données et d’informations provenant de sources textuelles, de bases de données et de sources humaines.
- Étendue et pertinence de l’expérience en matière d’analyse des questions opérationnelles et programmatiques liées à la programmation de pays.
- Capacité à analyser et à intégrer les problèmes liés au développement de systèmes pour les processus métier.
- Excellente maîtrise des outils informatiques pertinents pour la communication et l’analyse des données.
- Une connaissance intermédiaire (niveau de compétence intermédiaire – niveau B) ou une connaissance pratique (niveau de compétence – niveau C) du français serait considérée comme un atout.
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Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO : engagement envers la FAO, respect de tous, intégrité et transparence .