Le réseau mondial de développement des Nations Unies PNUD recrute – 10 octobre 2026

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies. Il œuvre pour un développement humain durable et met en relation les pays afin de partager connaissances, expériences et ressources et ainsi aider les populations à bâtir une vie meilleure.

POSTE 1 : CHAUFFEUR UNDSS – Cameroun

Arrière-plan

<Le Département de la sûreté et de la sécurité (UNDSS) est chargé d’assurer la direction, le soutien opérationnel et la supervision du système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS) à l’échelle mondiale. En tant que leader mondial en matière de principes de gestion des risques de sécurité, l’UNDSS permet la mise en œuvre sûre et efficace des programmes et activités des Nations Unies dans les environnements les plus complexes et les plus difficiles, tout en optimisant l’utilisation des ressources précieuses. À cette fin, les activités du Département s’inscrivent dans le cadre d’une mission claire : permettre au système des Nations Unies de mener à bien ses activités grâce à un leadership et à des solutions fiables en matière de sécurité.

Le recrutement d’un chauffeur pour le projet est donc une nécessité stratégique et opérationnelle pour garantir la réalisation effective des résultats du Département de la sûreté et de la sécurité (UNDSS) et la réalisation de ses objectifs. Il améliorera la rentabilité en notamment la dépendance à l’égard de la localisation des véhicules à court terme, renforcera la responsabilité en matière de gestion des véhicules et garantira une réponse rapide aux besoins sur le terrain.

De ce qui précède, le Programme des Nations Unies recrute en urgence un chauffeur dédié pour appuyer le Département de la sûreté et de la sécurité (UNDSS)>

Tâches et Responsabilités

< Assurer des services de conduite fiables et sécurisés ainsi que l’entretien et la gestion des véhicules

  • Conduire en toute sécurité les véhicules des Nations Unies pour transporter le personnel, les consultants et les délégations en visite vers et depuis les réunions, les missions sur le terrain, les ateliers et les événements à Yaoundé et dans d’autres régions.
  • Veiller au respect des normes et règles de sûreté et de sécurité du Système des Nations Unies ;
  • Conduire les staffs de l’UNDSS et assurer leurs déplacements aux réunions, rendez-vous, audiences, missions officielles)
  • Assurer le contrôle de routine du véhicule (moteurs, freins, huiles et lubrifiants, pneumatiques …) ;
  • Maintenir le véhicule en parfait état de propreté ;
  • S’assurer que l’entretien du véhicule, les visites techniques sont effectuées dans les normes et délais requis;
  • Rappeler les dates d’échéances des assurances afin qu’action de renouvellement soit prise.
  • S’assurer que les dossiers du véhicule sont à jour et en conformité avec les lois en vigueur ;
  • S’assurer que le carnet de bord du véhicule est convenablement rempli afin de faciliter l’élaboration des rapports mensuels d’utilisation du carburant.
  • Suivre sur la base des outils adaptés à la consommation des carburants et autres produits d’usages pour le fonctionnement du véhicule ;
  • Distribuer le courrier ;
  • Assurer l’acheminement des dossiers et faciliter toute liaison entre UNDSS et les partenaires 
  • Donner un appui dans l’organisation logistique des réunions et ateliers.

2. Conformité, sécurité et sûreté

  • Respecter strictement les règles de sécurité et de sûreté des Nations Unies, y compris les directives de l’UNDSS et les restrictions de déplacement pendant les périodes critiques et à haut risque.
  • Veiller à adopter des pratiques de conduite sûres et défensives, en respectant le code de la route locale, les limitations de vitesse et les consignes de sécurité, en particulier lors de missions dans des régions sensibles ou éloignées.
  • Restez vigilant face aux menaces potentielles pour la sécurité et signaler immédiatement tout incident ou quasi-accident au supérieur hiérarchique et à l’UNDSS, selon les besoins.
  • Soutenir la mise en œuvre des plans d’urgence et d’évacuation lors des missions sur le terrain, en aidant le personnel et les visiteurs à garantir la sécurité et la continuité des opérations.

3. Assistance administrative et logistique

  • Aide à la mise en place logistique des événements, y compris le chargement et le déchargement du matériel, l’aménagement des sièges ou la distribution des fournitures sur les lieux de formation ou lors des ateliers.
  • Apporter un soutien dans les tâches administratives courantes, telles que la photocopie, l’envoi du courrier et la tenue d’un inventaire simple des documents relatifs aux véhicules (assurance, immatriculation, papiers d’inspection).
  • Assurer la liaison avec les prestataires de services locaux (stations-service, garages, prestataires logistiques) avec l’autorisation du supérieur hiérarchique.

4. Soutenir les activités de coordination interagence

  • Faire preuve d’une grande discrétion, fiabilité et intégrité, en particulier lors de l’accompagnement de hauts fonctionnaires.
  • Soutenir une coordination efficace entre le PNUD et les autres agences dans le cadre du projet d’assistance technique conjoint, en assurant la cohérence logistique lors des missions conjointes, des visites de suivi et des réunions de coordination.

5. Autres tâches

  • Effectuer toute autre tâche de conduite ou de logistique assignée par le chef de Département, l’Adjoint.
  • Fournir un soutien en matière de conduite pour les missions conjointes des Nations Unies ou les réunions de coordination, comme l’exige la nature multi-agences du projet.

Le titulaire exécute d’autres tâches jugées nécessaires au fonctionnement efficace du Bureau et de l’Organisation

Compétences

Compétences clés :

Obtention des résultats :     NIVEAU 1 : Se concentrer sur l’obtention de résultat de qualité et à impact. Toujours s’efforcer d’atteindre ou de dépasser les normes d’excellence  

Sortir des sentiers battus / penser de
façon innovante : NIVEAU 1 : Aller au-delà des approches conventionnelles et des méthodes établies

Apprendre sans arrêt / Apprentissage
permanent: NIVEAU 1 : Rechercher activement des opportunités d’apprendre et de se perfectionner, aussi bien professionnellement que personnellement Se tenir au courant des nouvelles évolutions dans son domaine professionnel. 

S’adapter tout en souplesse / S’adapter
et être flexible :     NIVEAU 1:   Accueillir tout changement avec flexibilité et adopter de nouvelles idées, approches et méthodes de travail

Agir avec détermination : NIVEAU 1 : Poursuivre sa mission avec motivation et énergie

Collaborer et nouer des partenariats : NIVEAU 1 : Faire preuve d’empathie et d’intelligence émotionnelle, en tenant compte des besoins et des sentiments des autres. / de chacun  

Favoriser la diversité et l’inclusion : NIVEAU 1 : Traiter tous les individus avec respect, prendre en compte les aspects éthiques et faire preuve de sensibilité vis-à-vis de toutes les spécificités de chacun

Compétences transversales et techniques
Administration & Opérations /   Gestion des Véhicules/  Connaître la politique et les procédures sur la gestion du parc de véhicules
Satisfaction client / Gestion de la clientèle /  Être en mesure d’apporter une réponse rapide et appropriée, en tenant compte de l’urgence de la situation, de fournir des solutions cohérentes, et d’obtenir en temps voulu des résultats ou des solutions de qualité afin de bien appréhender et de satisfaire les besoins réels des clients. Contribuer à l’élaboration de la stratégie en matière de service client. Chercher des moyens d’apporter une valeur ajoutée par rapport aux demandes immédiates des clients. Savoir anticiper les besoins et les préoccupations futures des clients.

Ethique /Connaissances en matière de politiques des Nations Unies – Ethique / Connaître et comprendre le Statut et Règlement du personnel des Nations Unies et d’autres politiques relatives à l’éthique et l’intégrité

Communication/Communication/ Communiquer de manière claire, concise et sans équivoque, à la fois à l’écrit et à l’oral ; adapter les messages et choisir les modes de communication en fonction du public. Savoir gérer la communication interne et externe, au travers des médias, des réseaux sociaux et d’autres canaux appropriés. >
Compétences et expérience requises .

Éducation :

<Diplôme de fin de l’Enseignement secondaire avec un permis de conduire valide requis (Permis de conduire valide de catégorie « B » Minimum >

Expérience :

<Au minimum 2 ans (diplôme de fin d’études secondaires) d’expérience professionnelle pertinente en tant que chauffeur avec un dossier de conduite sûr sont requis

  • Avoir une bonne connaissance de la mécanique automobile (sera considéré comme un atout).
  • Une expérience professionnelle dans un poste similaire avec les Nations Unies ou toute autre organisation internationale reconnue (ONG, Ministère, Organisation internationale) sera un plus.
  •  L’expérience et la connaissance de l’utilisation des radios VHF, HF, etc. sont un avantage.
  • L’expérience et la connaissance des règles de bonne conduite et l’aptitude à effectuer des réparations mineures sont un avantage.
  •  Une expérience préalable de la conduite de véhicules officiels et du transport de visiteurs officiels est un plus.
  •  L’expérience et la connaissance des procédures de sécurité routière et de la conduite défensive seront considérées comme un atout.
  • Une capacité d’effectuer des formalités administratives relatives à la bonne tenue du véhicule en application des règles de gestion du parc automobile (Carnet de bord, suivi dossier assurance, visite technique) est un plus.
  • Expérience et bonne connaissance de la carte routière du Cameroun est un atout.
  • Une familiarité avec les procédures et mesures de sécurité et de sûreté des Nations Unies relatives à la conduite des missions sur terrain, est un avantage>

POSTULEZ ICI

POSTE 2 : CONSULTANT INTERNATIONAL POUR L’ÉVALUATION FINALE – GUINÉE-BISSAU

POSTE 3 : IC – Réaliser une étude sur le financement de la chaîne de valeur du soja et un mécanisme de garantie de prêts – Ghana