Conciliation Resources est une organisation internationale qui s’engage à mettre fin aux conflits violents et à créer des sociétés plus pacifiques.
Depuis plus de 25 ans, nous œuvrons à rassembler des communautés déchirées par la violence et la méfiance, en aidant les personnes à résoudre leurs différends.
Nous faisons le lien entre les réalités du terrain et les processus politiques, et partageons les enseignements tirés afin que d’autres puissent trouver des alternatives aux conflits violents.
Le programme pour l’Afrique de l’Ouest
En Afrique de l’Ouest, Conciliation Resources axe son action sur l’inclusion et la résolution des causes profondes des conflits, en s’appuyant sur un modèle de partenariat solide qui soutient les structures de paix et de gouvernance transfrontalières, nationales, infranationales et communautaires.
Nous menons actuellement des projets dans la zone trifrontalière du Burkina Faso, de la Côte d’Ivoire et du Ghana, et avons établi des partenariats stratégiques au Nigéria avec des acteurs locaux, nationaux et régionaux dans le cadre de processus de dialogue, de médiation et de consolidation de la paix incluant les jeunes.
Intitulé du poste : Responsable de programme, Programme Afrique de l’Ouest (remplacement congé paternité)
Lieu : Accra, Ghana
Contrat : CDD de 5 mois (remplacement congé paternité)
Relevant du : Directeur de programme, Programme Afrique de l’Ouest (PAO)
Responsable de : Soutenir les partenaires et l’équipe WAP
Salaire brut : à déterminer
Date limite : lundi 3 août 2026 à 17h00 (heure du Royaume-Uni),
Aperçu du poste
Le/La responsable de programme assure l’appui programmatique, administratif et analytique nécessaire à la mise en œuvre du Programme pour l’Afrique de l’Ouest, en remplacement du/de la responsable de programme pendant son congé de paternité.
Il/Elle joue un rôle clé dans la liaison avec les partenaires de la zone des trois frontières et du nord-est du Nigéria, et contribue à la gestion quotidienne des activités, de l’information et des rapports du programme.
Appuyer le directeur et le chargé de programme, les partenaires, les autres consultants et les bénévoles occasionnels travaillant avec l’équipe, et contribuer à l’analyse des dynamiques régionales — notamment l’Alliance des États du Sahel (AES), le Nigéria, l’Union du fleuve Mano et les questions de consolidation de la paix axées sur la jeunesse — afin d’éclairer le travail stratégique et politique du programme.
Le/la responsable de programme est basé(e) en Afrique de l’Ouest et relève du/de la directeur(trice) du programme Afrique de l’Ouest, travaillant en étroite collaboration avec le département Afrique et les équipes basées à Londres.
Protection
Conciliation Resources s’engage pleinement à assurer la sécurité de tous, qu’il s’agisse de son personnel ou des personnes en contact avec ses activités. Le/la responsable de programme a pour mission de contribuer à une culture de protection positive au sein de son équipe et de participer à la mise en œuvre des pratiques de protection dans les zones d’intervention du programme.
Profil du poste
Connaissances, compétences et expérience essentielles
● Expérience de travail dans un rôle de programme, administratif ou de soutien au sein d’une organisation internationale de développement, humanitaire ou de consolidation de la paix.
● Expérience en matière de soutien à la gestion financière, notamment en ce qui concerne la préparation des budgets, le suivi des dépenses et le soutien aux rapports financiers.
● Solide compréhension et intérêt pour les questions de consolidation de la paix, de transformation des conflits et de gouvernance en Afrique de l’Ouest.
● Connaissance et intérêt pour la dynamique politique et sécuritaire actuelle dans la région, notamment l’Alliance des États du Sahel (AES), le Nigéria et l’Union du fleuve Mano.
● Intérêt et compréhension des enjeux de paix et de gouvernance axés sur la jeunesse en Afrique de l’Ouest.
● Expérience en matière de soutien au suivi, à l’évaluation et à la rédaction de rapports de projets.
● Expérience de la rédaction ou de la contribution à des rapports de fond et à des documents analytiques.
● Expérience de travail dans un environnement multiculturel et de travail autonome en tant que personne proactive, y compris avec des collègues dans différents bureaux et contextes.
● Expérience en matière d’accompagnement de partenaires dans la réalisation conjointe réussie de projets.
● Excellente maîtrise des logiciels Microsoft Office, des bases de données, de la messagerie électronique et d’Internet.
● Solides compétences organisationnelles, notamment en matière de planification, de développement, de mise en œuvre et de maintien des systèmes administratifs.
● Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais ; une connaissance pratique du français est fortement souhaitable.
● Disposition à travailler occasionnellement à des horaires irréguliers et à effectuer des déplacements régionaux.
● Sensibilité aux questions de confidentialité et aux enjeux interculturels et politiques.
● Esprit d’initiative, enthousiasme et approche axée sur la résolution de problèmes face aux nouveaux défis.
● Droit de vivre et de travailler au Ghana.
Connaissances, compétences et expérience souhaitables
● Connaissance des langues locales parlées dans la zone des trois frontières et dans le nord-est du Nigéria.
● Expérience de contribution à la rédaction de documents de référence, de notes d’information ou d’analyses politiques pour une organisation de consolidation de la paix ou de développement.
● Connaissance des approches de collecte des résultats ou de suivi-évaluation de Conciliation Resources ou d’organisations similaires.
Comment postuler
La description du poste est jointe à cette annonce. Veuillez ne pas envoyer votre CV à ce stade.
Veuillez télécharger le formulaire de candidature et la déclaration de motivation et les soumettre par courriel à [email protected] avant la date limite, soit le 3 août 2026 à 17h00 (heure du Royaume-Uni).