L’organisation à but non lucratif Family Health International (FHI 360) recrute pour ces 02 postes – 06 novembre 2026

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui s’engage à améliorer durablement les conditions de vie en promouvant des solutions intégrées et adaptées aux contextes locaux. Notre équipe est composée d’experts en santé, éducation, nutrition, développement économique, jeunesse, recherche, technologies, communication et marketing social, ce qui nous confère un ensemble de compétences unique pour relever les défis interdépendants du développement actuel. FHI 360 intervient dans plus de 60 pays et dans tous les États et territoires américains.

AVIS DE RECRUTEMENT FHI 360 EPIC SÉNÉGAL

Titre du Poste 1 : Agent technique, clinique

Lieu du poste : Dakar

Type de poste: National CDD

Date de fin : 21 novembre 2026

CONTEXTE

FHI 360 est à la recherche de candidatures pour le poste de Agent Technique (Clinique) pour le projet « Atteindre les objectifs et maintenir le contrôle épidémique » (EpiC) au Sénégal. EpiC est un projet mondial de cinq ans financé par le Département d’Etat Américain (DoS). Le projet fournit une assistance technique (TA) et une prestation de services directe pour surmonter les obstacles à 95-95-95 et promouvoir une gestion autonome des programmes nationaux de lutte contre le VIH en améliorant le dépistage des cas de VIH, la prévention, les programmes de traitement et la suppression de la charge virale (CV) parmi les populations à haut risque d’infection à VIH. Au Sénégal, EpiC travaille dans sept régions (Dakar, Thiès, Saint Louis, Kolda, Kaolack, Sédhiou, et Ziguinchor) pour fournir des services liés au VIH auprès des populations à haut risque d’infection à VIH et renforcera les capacités des organisations locales et à base communautaire et travaillera en étroite collaboration avec les structures de santé, le gouvernement sénégalais et les principales parties prenantes pour fournir des services VIH adaptés.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du Directeur de Projet, le Technical Officer Clinical est un membre de l’équipe technique du projet EpiC. La responsabilité principale du Technical Officer Clinical est d’assurer la mise en œuvre réussie des éléments cliniques du plan de travail d’EpiC et l’atteinte des cibles et objectifs du projet. Le Technical Officer Clinical assurera la supervision technique et l’assistance au projet dans les aspects cliniques du programme EpiC ainsi que le soutien technique pour tous les aspects de la cascade du VIH. Elle/Il s’assurera que les efforts cliniques sont fondés sur des données probantes, axées sur la communauté et contribueront aux livrables du plan annuel de mise en œuvre d’EpiC. Ce poste est essentiel pour l’élaboration d’approches de qualité et fondées sur des données probantes pour le soutien clinique de l’amélioration de la prophylaxie préexposition, de l’efficacité des stratégies de dépistage du VIH, de référence aux soins de services, de la sensibilisation par les paires, de l’initiation systématique du traitement des personnes nouvellement introduites, de l’adhésion au traitement ARV, de la couverture et de la suppression de la charge virale.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

• Fournir une expertise technique et programmatique dans les activités de prévention (PrEP), du dépistage VIH (auto-dépistage, index testing, EPOA), de soins et de traitement du VIH, y compris la sensibilisation communautaire (U=U), et la charge virale pour le conseiller communautaire au site et autre prestation de services publics et privés.
• Superviser la production en temps opportun de rapports techniques précis à FHI 360 et à DoS, au besoin.
• Assurer un travail de qualité sur les procédures opérationnelles normalisées contextualisées à l’environnement Sénégalais en assurant la confidentialité, la sécurité et la sûreté pour l’accès au service de santé aux groupes de populations prioritaires et clés pour le VIH
• Collaborer avec les acteurs communautaires pour assurer les liens aux soins, l’adhésion, le dépistage à partir du cas index et le suivi des personnes perdues de vue pour le retour au soins et traitement antirétroviral, et assurer que les personnes éligibles à la charge virale reçoivent la charge virale pour un meilleur accès au service VIH dans les structures sanitaires soutenues par le projet EpiC.
• Appuyer l’assistant social et le personnel dans l’utilisation des listes de suivi (quotidiennes et hebdomadaires) pour la prise en charge des patients : rappels de rendez-vous, rendez-vous manqués, patients perdus de vue (IIT) et patients éligibles à la charge virale.
• Utiliser et gérer les ressources collectives du groupe pour atteindre les objectifs du site en organisant mieux leurs tâches hebdomadaires et mensuelles.
• Apporter une assistance technique pour assurer une intégration de service VIH (prévention, soins et traitement, charge virale) dans les structures sanitaires soutenues par le projet EpiC.
• Identifier les obstacles structurels à l’intégration du service VIH au sein des structures sanitaires soutenues par le projet EpiC pour rendre accessible l’accès au service VIH.
• Aider à s’assurer que des produits tels que les outils les médicaments PrEP, les ARV, les tests VIH (HIVST), les régents pour la charge virale sont disponibles de façon uniforme dans tous les établissements de prestation de services cliniques.
• Travailler avec les parties prenantes pour assurer la qualité des soins et des services cliniques.
• Travailler avec le gouvernement sénégalais et les établissements de santé locaux pour s’assurer que tous les fournisseurs de soins cliniques ont été formés à la prestation de services sans discrimination et sans stigmatisation.
• Contribuer à l’atteinte de résultats de grande qualité conformément aux cibles établies dans le plan de travail et le plan de suivi et d’évaluation du rendement.
• Contribuer à la qualité du programme selon les normes FHI 360, et comprend les initiatives d’assurance et d’amélioration de la qualité.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Docteur en médecine avec au moins 2 ans d’expérience en gestion technique de projets et/ou programmes de santé publique et de VIH préféré
• Au moins 3-5 ans ou plus d’expérience démontrée dans un poste de conseiller technique de préférence dans un contexte de développement international
• Expérience des règles et réglementations du gouvernement américain et expérience de travail dans un environnement international d’ONG souhaitable.
• Compétences éprouvées dans la mise en œuvre de programmes de prévention, de soins et de traitement du VIH au Sénégal ou dans d’autres pays de la région.
• Comprend les besoins liés au VIH des principaux groupes de population au Sénégal et s’est efforcé de soutenir et de mettre en œuvre des activités visant à réduire la stigmatisation et la discrimination.
• Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des enjeux politiques et éthiques entourant les enjeux de santé publique.
• Expérience de travail avec des organisations de la société civile pour planifier et mettre en œuvre des programmes cliniques de lutte contre le VIH.
• Expérience de l’identification proactive des risques, de la résolution des problèmes et de leur communication appropriée au personnel du projet et à DoS.
• Expérience de l’identification, de la conception et du courtage de partenariats public-privé.
• Connaissance de la programmation et de l’établissement de rapports.
• Doit être capable de lire, d’écrire et de parler couramment le français, un niveau avancé en anglais serait un atout.

EXIGENCES DE VOYAGE

• 35%-50% de voyages intérieurs

 

La fourchette salariale prévue pour ce poste est de 16 700 000 à 20 000 000 XOF (salaire de base annuel). Pour déterminer le montant de l’offre, FHI 360 prend en compte plusieurs facteurs, notamment l’expérience et la formation pertinentes du candidat, l’équité salariale interne, les salaires du marché et le budget. Pour les candidats internes, la rémunération sera également déterminée conformément aux directives en vigueur chez FHI 360 concernant les augmentations liées aux promotions.

POSTULER

Titre du Poste : Agent technique, clinique

Lieu du poste : Ziguinchor

Type de poste: National CDD

CONTEXTE

FHI 360 est à la recherche de candidatures pour le poste de Agent Technique (Clinique) pour le projet « Atteindre les objectifs et maintenir le contrôle épidémique » (EpiC) au Sénégal. EpiC est un projet mondial de cinq ans financé par le Département d’Etat Américain (DoS). Le projet fournit une assistance technique (TA) et une prestation de services directe pour surmonter les obstacles à 95-95-95 et promouvoir une gestion autonome des programmes nationaux de lutte contre le VIH en améliorant le dépistage des cas de VIH, la prévention, les programmes de traitement et la suppression de la charge virale (CV) parmi les populations à haut risque d’infection à VIH. Au Sénégal, EpiC travaille dans sept régions (Dakar, Thiès, Saint Louis, Kolda, Kaolack, Sédhiou, et Ziguinchor) pour fournir des services liés au VIH auprès des populations à haut risque d’infection à VIH et renforcera les capacités des organisations locales et à base communautaire et travaillera en étroite collaboration avec les structures de santé, le gouvernement sénégalais et les principales parties prenantes pour fournir des services VIH adaptés.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du Project Director, le Technical Officer Clinical est un membre de l’équipe technique du projet EpiC. La responsabilité principale du Technical Officer Clinical est d’assurer la mise en œuvre réussie des éléments cliniques du plan de travail d’EpiC et l’atteinte des cibles et objectifs du projet. Le Technical Officer Clinical assurera la supervision technique et l’assistance au projet dans les aspects cliniques du programme EpiC ainsi que le soutien technique pour tous les aspects de la cascade du VIH. Elle/Il s’assurera que les efforts cliniques sont fondés sur des données probantes, axées sur la communauté et contribueront aux livrables du plan annuel de mise en œuvre d’EpiC. Ce poste est essentiel pour l’élaboration d’approches de qualité et fondées sur des données probantes pour le soutien clinique de l’amélioration de la prophylaxie préexposition, de l’efficacité des stratégies de dépistage du VIH, de référence aux soins de services, de la sensibilisation par les paires, de l’initiation systématique du traitement des personnes nouvellement introduites, de l’adhésion au traitement ARV, de la couverture et de la suppression de la charge virale.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

• Fournir une expertise technique et programmatique dans les activités de prévention (PrEP), du dépistage VIH (auto-dépistage, index testing, EPOA), de soins et de traitement du VIH, y compris la sensibilisation communautaire (U=U), et la charge virale pour le conseiller communautaire au site et autre prestation de services publics et privés.
• Superviser la production en temps opportun de rapports techniques précis à FHI 360 et à DoS, au besoin.
• Assurer un travail de qualité sur les procédures opérationnelles normalisées contextualisées à l’environnement Sénégalais en assurant la confidentialité, la sécurité et la sûreté pour l’accès au service de santé aux groupes de populations prioritaires et clés pour le VIH
• Collaborer avec les acteurs communautaires pour assurer les liens aux soins, l’adhésion, le dépistage à partir du cas index et le suivi des personnes perdues de vue pour le retour au soins et traitement antirétroviral, et assurer que les personnes éligibles à la charge virale reçoivent la charge virale pour un meilleur accès au service VIH dans les structures sanitaires soutenues par le projet EpiC.
• Appuyer l’assistant social et le personnel dans l’utilisation des listes de suivi (quotidiennes et hebdomadaires) pour la prise en charge des patients : rappels de rendez-vous, rendez-vous manqués, patients perdus de vue (IIT) et patients éligibles à la charge virale.
• Utiliser et gérer les ressources collectives du groupe pour atteindre les objectifs du site en organisant mieux leurs tâches hebdomadaires et mensuelles.
• Apporter une assistance technique pour assurer une intégration de service VIH (prévention, soins et traitement, charge virale) dans les structures sanitaires soutenues par le projet EpiC.
• Identifier les obstacles structurels à l’intégration du service VIH au sein des structures sanitaires soutenues par le projet EpiC pour rendre accessible l’accès au service VIH.
• Aider à s’assurer que des produits tels que les outils les médicaments PrEP, les ARV, les tests VIH (HIVST), les régents pour la charge virale sont disponibles de façon uniforme dans tous les établissements de prestation de services cliniques.
• Travailler avec les parties prenantes pour assurer la qualité des soins et des services cliniques.
• Travailler avec le gouvernement sénégalais et les établissements de santé locaux pour s’assurer que tous les fournisseurs de soins cliniques ont été formés à la prestation de services sans discrimination et sans stigmatisation.
• Contribuer à l’atteinte de résultats de grande qualité conformément aux cibles établies dans le plan de travail et le plan de suivi et d’évaluation du rendement.
• Contribuer à la qualité du programme selon les normes FHI 360, et comprend les initiatives d’assurance et d’amélioration de la qualité.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Docteur en médecine avec au moins 2 ans d’expérience en gestion technique de projets et/ou programmes de santé publique et de VIH préféré
• Au moins 3-5 ans ou plus d’expérience démontrée dans un poste de conseiller technique de préférence dans un contexte de développement international
• Expérience des règles et réglementations du gouvernement américain et expérience de travail dans un environnement international d’ONG souhaitable.
• Compétences éprouvées dans la mise en œuvre de programmes de prévention, de soins et de traitement du VIH au Sénégal ou dans d’autres pays de la région.
• Comprend les besoins liés au VIH des principaux groupes de population au Sénégal et s’est efforcé de soutenir et de mettre en œuvre des activités visant à réduire la stigmatisation et la discrimination.
• Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des enjeux politiques et éthiques entourant les enjeux de santé publique.
• Expérience de travail avec des organisations de la société civile pour planifier et mettre en œuvre des programmes cliniques de lutte contre le VIH.
• Expérience de l’identification proactive des risques, de la résolution des problèmes et de leur communication appropriée au personnel du projet et à DoS.
• Expérience de l’identification, de la conception et du courtage de partenariats public-privé.
• Connaissance de la programmation et de l’établissement de rapports.
• Doit être capable de lire, d’écrire et de parler couramment le français, un niveau avancé en anglais serait un atout.

EXIGENCES DE VOYAGE

• 35%-50% de voyages intérieurs

La fourchette salariale prévue pour ce poste est de 16 700 000 à 20 000 000 XOF (salaire de base annuel). Pour déterminer le montant de l’offre, FHI 360 prend en compte plusieurs facteurs, notamment l’expérience et la formation pertinentes du candidat, l’équité salariale interne, les salaires du marché et le budget. Pour les candidats internes, la rémunération sera également déterminée conformément aux directives en vigueur chez FHI 360 concernant les augmentations liées aux promotions.

POSTULER