TotalEnergies recrute pour ces postes – 19 septembre 2026

TotalEnergies recrute pour ces postes - 19 septembre 2026

TotalEnergies est une entreprise énergétique mondiale, produisant et commercialisant du pétrole, du gaz naturel, des biocarburants, des énergies renouvelables et de l’électricité. Fondée en 1924, elle vise la neutralité carbone d’ici 2050, avec plus de 100 000 employés dans environ 120 pays.

 

Pays
Cameroun
Ville
DOUALA
Area
Cameroon
Lieu de travail
DOUALA-BD DE LA LIBERTE(CMR)
Société employeur
TotalEnergies Marketing Cameroun
Domaine
Commerce
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 3 ans

Contexte et environnement

TotalEnergies Marketing Cameroun se veut d’offrir à ses clients et partenaires des produits de qualité répondant aux normes et exigences de sécurité optimale.

Le marché des lubrifiants au Cameroun fait face à une importante concurrence, TEMC s’inscrit dans une approche positive dans le respect de la réglementation en vigueur et des règles HSSE.

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Pour la satisfaction de nos clients, notre entité TotalEnergies Marketing Cameroun S.A est à la recherche d’ un ingénieur lubrifiants (H/F) basé à Douala.

Activités

Dans le cadre de ses missions, le candidat retenu au poste devra : 

A. Pour ce qui est de la Conformité, de la Sécurité et du Cadre de travail

  • Prendre connaissance, respecter et faire respecter le Code de conduite, les règles HSSE et les procédures internes applicables aux activités techniques et commerciales.

B. Pour ce qui est de l’Expertise Technique Applicative

  • Comprendre et modéliser les mécanismes lubrifiés :

 

(Régimes d’hydrodynamique/élasto‑hydrodynamique, limites, frottement/tribologie, usure, viscosité/température/charge/vitesse) afin de sélectionner et dimensionner la solution de lubrification la plus adaptée aux conditions d’exploitation réelles des équipements.

  • Réaliser des diagnostics de lubrification et des audits in situ

(Cartographie des points de lubrification, états de surface, tolérances, conditions de service, modes de défaillance probables) et formaliser des plans d’action d’optimisation.

  • Mettre en place, conduire et documenter des plans d’expérience (DoE : Design Of Experiments) 

Sur les produits lubrifiants (formulations/grades/méthodes d’application/intervalle de relubrification), en définissant les facteurs, niveaux, réponses et critères d’acceptation ; analyser les résultats et statuer sur la meilleure configuration technique/économique.

  • Suivre le comportement du produit en contexte précis :

 

Montée en régime, stabilité en service, dérives de viscosité, oxydation, contamination (eau, particules, carburant), compatibilité matériaux/étanchéité ; déclencher des actions correctives et mettre à jour les consignes de lubrification.

C. Pour ce qui est des Analyses d’huile et recommandations

  • Déployer et exploiter les analyses d’huile (UOA : Used Oil Analysis) :

Définir les fréquences, interpréter les tendances (ferrographie, spectrométrie, TAN/TBN, PQ Index…), corréler aux conditions de charge et de process, et émettre des recommandations techniques (produit, intervalle, filtration, flushing, condition monitoring).

Rédiger des rapports techniques et recommandations client fondés sur les résultats de DoE et d’UOA, avec justification méthodologique et évaluation de risques.

D. Pour ce qui est de l’Optimisation technico‑économique (TCO : Total Cost Of Ownership)

  • Optimiser la performance au coût global (TCO) :

Démontrer l’impact des choix de lubrification sur la disponibilité machine (MTBF/MTTR), la consommation d’énergie, la durée de vie des composants, la qualité produit et les coûts de maintenance ; bâtir des business cases comparant scénarios (baseline vs. recommandation), et quantifier la valeur créée (savings évités, Taux de rendement synthétique, énergie).

Alimenter la capitalisation de retours d’expérience (REX) et les bibliothèques de cas pour diffusion interne.

E. Pour ce qui est de l’Assurance « 5B » de la mise en œuvre (bon produit, bon endroit, bon moment, bonne quantité, bonne méthode) :

 

S’assurer que le bon produit est appliqué au bon endroit, au bon moment et en bonne quantité :

    • Définir les procédures d’application (graissage manuel, centralisé, circulation d’huile, brouillard, pulvérisation),
    • Calibrer les quantités et intervalle de relubrification (par point),
    • Planifier les approvisionnements et orchestrer la logistique (timing et stockage) en coordination avec les équipes internes/clients,
    • Contrôler la propreté lubrifiant (ISO 4406/4407) et les conditions de stockage/dispensing pour éviter les contaminations croisées.

F. Pour ce qui est du Support aux ventes & relation client

Appuyer les équipes commerciales

Lors des visites, avant‑ventes et appels d’offres : cadrage technique, chiffrage de la valeur (TCO), préparation des essais et des preuves de performance ; contribution aux argumentaires techniques et à la démonstration de conformité aux spécifications clients.

Assurer le suivi technique des clients clés :

(Segments industriels à forte criticité) et piloter des revues techniques périodiques (KPIs, plans d’actions).

G. Pour ce qui est de la Formation, veille et amélioration continue

Former 

Les équipes internes et les clients (produits, applications, bonnes pratiques, lecture d’analyses d’huile, sécurité) et diffuser des fiches pratiques (par équipement/process).

Assurer une veille technologique et concurrentielle

(Normes, additivation, méthodes d’application, tendances équipementiers) et mettre à jour les guides d’application.

Profil du candidat

Vous trouverez ci-après les critères correspondant au profil recherché :

* Niveau de qualification requis : 

(Bac +5) — Diplôme d’ingénieur en génie mécanique, génie industriel

Compétences techniques :

Analyse d’huile, tribologie, audits de lubrification, connaissance des produits lubrifiants

Connaissances spécifiques :

Connaissance des applications industrielles des lubrifiants et des normes HSE seraient un atout.

* Compétences comportementales :

Autonomie, réactivité, rigueur, sens de l’adaptation, bon esprit d’équipe, pragmatique, bonne analyse et esprit de synthèse, sens de l’écoute et bon communicant, proximité client, homme de terrain.

Compétences linguistiques :

Le candidat devra être bilingue (français et anglais).

Les exigences du poste requièrent une communication orale et écrite dans les 02 langues.

* Niveau d’expérience requis :

Expérience minimale de 3 années dans un environnement similaire, industriel ou pétrochimique.

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