La Banque Atlantique est le troisième plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA que sont le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo. Banque Atlantique s’appuie également sur des filiales spécialisées telles que :
• Banque d’affaires : Atlantique Finance
• Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management
• Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARD au Togo.
| INTITULE DU POSTE 1 | CHARGE D’AFFAIRES SENIOR GRANDES ENTREPRISES / DISTRIBUTION |
| MISSION | Animer et développer le portefeuille clientèle Grandes Entreprises |
| ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Identifier les opportunités de développement du portefeuille clients Grandes Entreprises
o Constituer des bases de données sectorielles o Connaitre avec précision les besoins des prospects et de la clientèle existante o Analyser la situation financière des prospects et de la clientèle existante, et évaluer les risques – Prospecter et développer la clientèle Grandes Entreprises o Visiter et/ ou recevoir la clientèle o Conseiller, proposer et négocier des solutions adaptées aux besoins – Contribuer au développement des synergies avec les autres métiers de la Banque (Cash Management, Trade, Finance, Leasing, Bancassurance, Autres sociétés du Groupe, …) – Veiller à la coordination des opérations avec les entités de la Banque concernées – Instruire les dossiers de crédits – Suivre la mise en place ainsi que les engagements du portefeuille avec les entités concernées – Suivre la rentabilité et les performances du portefeuille et veiller à sa qualité – Traiter les réclamations en collaboration étroite avec les entités de la Banque concernées – Assurer le recouvrement à l’amiable des impayés – Tenir à jour les dossiers clients (CR de visites, …) – Veiller au respect des règles en vigueur et conformément à la politique de la banque – Effectuer le reporting hebdomadaire et mensuel et périodique nécessaire permettant le suivi de l’activité – Assurer le contrôle interne de ses activités en conformité avec les règles du groupe |
| PROFIL EXIGE | Formation : BAC+4/5 Commerce, Sciences Economiques et Gestion, ITB, Banque, Finance |
| Expérience /compétences :
– Justifier de 05 années d’expérience minimum à un poste de Chargé d’Affaires Grandes Entreprises et idéalement dans le secteur Distribution – Bonne connaissance des produits de la banque et des secteurs d’activités des clients ; – Bonne approfondie du contexte économique local ; – Bonnes connaissances des outils d’analyse financière, boursière et comptable ; – Bonne connaissance des techniques de financement ; – Bonne connaissance des paramètres risque ; – Bonne maîtrise des outils bureautique ; – Bonne maîtrise de l’anglais. |
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| · Qualités : Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, sens de la communication, dynamisme, proactivité, orientation résultat, sens de la négociation, Bonne Capacité d’analyse et de synthèse, Capacité à travailler sous pression, Bonnes aptitudes rédactionnelles et d’élocution Organisation, Disponibilité et fort investissement personnel | |
| Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 11 Septembre 2026.
Ecrire en objet la mention : « (CHARGE D’AFFAIRES SENIOR GRANDES ENTREPRISES- DISTRIBUTION) » |
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| NB : Offre non soumise à rachat de préavis |
| INTITULE DU POSTE 2 | CHARGE D’AFFAIRES SENIOR DESK AGRI |
| MISSION | Animer et développer un portefeuille client Desk Agri |
| ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Prospecter et contribuer au développement de la clientèle Desk Agri
– Identifier les opportunités de développement du portefeuille – Constituer des bases de données sectorielles – Connaitre avec précision les besoins des prospects et de la clientèle existante – Analyser la situation financière des prospects et de la clientèle existante, et évaluer les risques – Visiter et/ ou recevoir la clientèle – Conseiller, proposer et négocier des solutions adaptées aux besoins – Contribuer au développement des synergies avec les autres métiers de la Banque – Instruire les dossiers de crédits – Assurer le suivi des lignes de crédit – Assurer le recouvrement à l’amiable des impayés – Assurer la gestion des réclamations – Suivre la mise en place des engagements du portefeuille avec les entités concernées – Suivre la rentabilité et les performances du portefeuille et veiller à sa qualité – Veiller à la coordination des opérations avec les entités de la banque – Effectuer le reporting périodique de l’activité – Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités – Participer aux réunions de sa direction, et autres comités selon les besoins de la banque – Veiller au suivi des recommandations émanant des fonctions de contrôle (DRC, DAI,) – Suivre la mise en place ainsi que les engagements du portefeuille avec les entités concernées ; – Tenir à jour les dossiers clients (CR de visites, …) ; – Veiller au respect des règles en vigueur et conformément à la politique de la banque ; – Assurer le contrôle interne de ses activités en conformité avec les règles du groupe |
| PROFIL EXIGE | Formation : BAC+4/5 Banque, Finance, Sciences économiques et Gestion, ITB |
| Expérience /compétences :
– 04 années minimum d’expériences à un poste de Chargé d’Affaires avec une forte orientation secteur Commodities ou autres métiers connexes – Bonnes connaissances du groupe, de la Banque, de ses métiers, de son organisation et ses produits – Bonnes connaissances du secteur bancaire – Bonnes connaissances du marché des Softs commodities et de son financement – Bonnes connaissances des paramètres risques – Bonnes connaissances des techniques d’analyse financière – Bonnes connaissances des instructions de la BCEAO en matière de crédit – Bonnes connaissances des outils statistiques – Maîtrise des outils bureautiques |
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| · Qualités : Orientation résultats ; réactivité, esprit d’initiative ; Aisance relationnelle ; Sens de la communication ; Esprit critique ; Force de proposition et d’argumentation ; Sens de la négociation ; Rigueur ; Organisation ; Maîtrise de soi, Capacité à gérer la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité ; Disponibilité ; Leadership | |
| Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 11 Septembre 2026.
Ecrire en objet la mention : « (CHARGE D’AFFAIRES DESK AGRI) » |
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| NB : Offre non soumise à rachat de préavis |