Avis de recrutement au Bureau de l’OMS – 05 novembre 2026

Offre d’emploi

5 novembre 2026 , 13h16 

Date de clôture

29 novembre 2026 , 23h59 

Lieu principal

: Égypte-Le Caire 

Organisation

: EM/PVD Éradication de la poliomyélite et maladies évitables par la vaccination 

Calendrier

: À temps plein   

OBJECTIF DU POSTE

Fournir un appui technique spécialisé pour la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités intégrées d’éradication de la poliomyélite, de vaccination et de prévention des maladies évitables par la vaccination. Le/la titulaire du poste applique les politiques et les directives de l’OMS afin de renforcer l’accès équitable aux services de vaccination, la surveillance, la préparation et la riposte aux épidémies, la lutte contre les maladies, les activités d’élimination et d’éradication, ainsi que l’amélioration des programmes fondée sur des données probantes.

OBJECTIFS DU PROGRAMME

Contribuer à l’éradication de la poliomyélite ; réduire la morbidité, la mortalité et les inégalités liées aux maladies évitables par la vaccination ; et renforcer les systèmes nationaux de vaccination et de surveillance. Le programme aide les États membres à mettre en œuvre le Programme de vaccination à l’horizon 2030 et les stratégies applicables de l’Initiative mondiale pour l’éradication de la poliomyélite grâce à une vaccination systématique efficace et équitable, des activités de vaccination supplémentaire de qualité, l’introduction de nouveaux vaccins, une surveillance efficace et une réponse rapide aux épidémies et aux urgences sanitaires.

DESCRIPTION DES FONCTIONS

• Fournir des conseils techniques et un appui à la mise en œuvre aux États membres et aux bureaux de l’OMS concernant les stratégies nationales de vaccination, les plans d’action d’urgence contre la poliomyélite, les plans opérationnels annuels et les activités intégrées de prévention, de contrôle, d’élimination et d’éradication des maladies évitables par la vaccination.
• Appuyer la planification, la coordination, la mise en œuvre et le suivi d’activités de vaccination de routine et supplémentaires de haute qualité, en mettant l’accent sur l’atteinte des populations n’ayant reçu aucune dose, sous-immunisées, difficiles à atteindre et touchées par une situation d’urgence, et sur la réduction des inégalités en matière de couverture.
• Fournir un appui technique en matière de préparation et de réponse aux importations ou aux épidémies de poliovirus sauvage ou dérivé d’un vaccin et d’autres maladies évitables par la vaccination prioritaires, notamment la rougeole, la rubéole, la diphtérie, la méningite et la fièvre jaune, conformément aux directives de l’OMS.
• Renforcer la surveillance des paralysies flasques aiguës, des maladies invasives à vasopresseurs (MIV) environnementales et fondées sur les cas, ainsi que les réseaux de laboratoires associés, par le biais d’évaluations, d’examens de données, de plans d’action, de formations, de surveillances et de suivis des mesures correctives.
• Compiler, valider, analyser et interpréter les données épidémiologiques, de vaccination, de stocks de vaccins et de performance des programmes ; réaliser des évaluations des risques ; tenir à jour les tableaux de bord et les fiches d’évaluation ; identifier les points de blocage et fournir des recommandations opportunes aux pays et aux partenaires.
• Apporter un soutien aux plans de travail, aux budgets, aux prévisions, à l’allocation et au suivi des vaccins et des approvisionnements, à la planification de la chaîne du froid et de la logistique, à la mise en œuvre des subventions et à la production de rapports techniques et destinés aux donateurs en temps opportun, selon les besoins.
• Élaborer, adapter et diffuser des orientations techniques, des procédures opérationnelles standard, du matériel de formation, des outils de surveillance et des produits de bonnes pratiques en matière de vaccination, de surveillance, de réponse aux épidémies, d’introduction de vaccins et d’éradication ou d’élimination des maladies.
• Planifier et mettre en œuvre des activités de renforcement des capacités pour le personnel et les partenaires nationaux et infranationaux ; fournir un encadrement et un soutien de suivi pour traduire les orientations en une meilleure qualité et performance des programmes.
• Appuyer la recherche opérationnelle, les examens et les évaluations de programmes, y compris la formulation de questions, l’analyse et la synthèse des résultats, la documentation des leçons apprises et l’élaboration de recommandations concrètes.
• Promouvoir l’intégration des ressources et des fonctions liées à la polio dans la vaccination systématique, les soins de santé primaires, la préparation aux urgences sanitaires et le renforcement global du système de santé, tout en préservant les capacités essentielles d’éradication et de surveillance.
• Assurer la liaison avec les équipes techniques du siège de l’OMS, des bureaux régionaux et nationaux, ainsi qu’avec les gouvernements, l’Initiative mondiale pour l’éradication de l’insurrection (IMEI), l’ONU, les donateurs et les partenaires au développement afin d’harmoniser les recommandations techniques, de résoudre les problèmes de mise en œuvre et de coordonner le soutien aux pays.
• Représenter l’OMS lors des réunions techniques, missions, ateliers et groupes de travail qui lui seront attribués, et préparer des rapports techniques concis, des notes d’information, des présentations et des communications destinées à des publics internes et externes.
• Effectuer toute autre tâche connexe qui vous sera confiée.

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Exigences essentielles : Maîtrise en santé publique, épidémiologie, immunisation, vaccinologie, sciences de la santé, lutte contre les maladies infectieuses ou transmissibles, santé mondiale, développement international ou tout autre domaine directement lié aux fonctions du poste.

Souhaitable : un premier diplôme universitaire en médecine ou dans une autre science liée à la santé, et/ou une formation professionnelle en épidémiologie de terrain, éradication de la poliomyélite, gestion de programmes de vaccination, surveillance des maladies évitables par la vaccination, réponse aux épidémies, biostatistiques, analyse de données ou gestion de projets.

Expérience

Indispensable : Au moins sept ans d’expérience professionnelle à responsabilités croissantes en santé publique, dont au moins quatre ans dans l’éradication des maladies, la vaccination, la surveillance et le contrôle des maladies évitables par la vaccination ou la prévention et le contrôle des maladies infectieuses. Expérience avérée en matière de soutien aux programmes nationaux ou infranationaux, d’analyse des données de programmes et de surveillance, et de mise en œuvre des recommandations techniques. Expérience internationale acquise grâce à un travail pertinent dans un environnement multiculturel, avec des partenaires issus de contextes géographiques ou culturels variés, et/ou sur des projets menés dans des contextes géographiques ou culturels divers.

Atouts : Expérience pertinente acquise hors du pays d’origine du candidat ; expérience significative dans l’éradication de la poliomyélite ou dans des programmes de vaccination à grande échelle ; expérience auprès de l’OMS, d’une autre organisation des Nations Unies, d’une ONG internationale, du GPEI ou de partenaires de vaccination, expérience de travail dans des pays en développement, des pays fragiles, des pays touchés par un conflit, des contextes humanitaires ou d’épidémies.

Compétences

• Solides connaissances techniques en matière de santé publique et d’épidémiologie, de systèmes de vaccination, de science des vaccins, d’éradication de la poliomyélite, de surveillance des maladies évitables par la vaccination, de prévention et de contrôle des maladies, de préparation et de réponse aux épidémies, ainsi que des politiques et directives pertinentes de l’OMS.
• Solides compétences en matière d’analyse des données de surveillance, de vaccination et épidémiologiques, d’identification des risques et des points de blocage des programmes, de synthèse des données probantes et de formulation de conclusions et de recommandations pratiques.
• Connaissance avérée de la planification des campagnes de vaccination de routine et supplémentaires, de la qualité des campagnes, des stratégies de vaccination à dose zéro et d’équité, de l’introduction des vaccins, de l’approvisionnement en vaccins et des considérations relatives à la chaîne du froid, ainsi que de l’intégration aux soins de santé primaires.
• Capacité à élaborer et à adapter des orientations techniques, des outils, des plans de travail, des budgets, du matériel de formation et des cadres de suivi, et à soutenir leur mise en œuvre efficace dans les contextes nationaux et sur le terrain.
• Solides compétences en gestion de projet, organisation, rédaction technique, animation, présentation et renforcement des capacités, avec la capacité de fournir des résultats de qualité malgré des priorités concurrentes.
• Capacité à travailler efficacement avec les gouvernements, les communautés et divers partenaires nationaux et internationaux dans des environnements multiculturels, de pays en développement, fragiles ou en situation d’urgence.
• Engagement envers les valeurs de l’OMS : intégrité, responsabilité, égalité des sexes, équité, inclusion et travail d’équipe respectueux.

Compétences de l’OMS

• travail d’équipe
• Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
• Communication
• Produire des résultats
• Créer et promouvoir des partenariats au sein de l’organisation et au-delà.

Utilisation des compétences linguistiques

Indispensable : Excellente connaissance de l’anglais.

Souhaitable : Une connaissance intermédiaire du français et/ou de l’arabe serait un atout.

Autres compétences (ex. informatique)

• Maîtrise des logiciels bureautiques, de présentation et de collaboration standards.
• Capacité pratique à utiliser des outils d’analyse de données, de visualisation et d’information géographique ; la connaissance d’Epi Info, R, Python, GIS, DHIS2 ou de plateformes équivalentes est souhaitable.
• Capacité et volonté de voyager, y compris sur le terrain et dans des contextes d’urgence ou d’épidémie, selon les besoins.

RÉMUNÉRATION

Les salaires du personnel de l’OMS appartenant à la catégorie des professionnels sont calculés en dollars américains. La rémunération pour le poste susmentionné comprend un salaire annuel de base à partir de 86 027 USD (sous réserve des cotisations obligatoires de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant), une indemnité de poste variable, qui tient compte du coût de la vie dans le lieu d’affectation et s’élève actuellement à 2 072 USD par mois pour le lieu d’affectation indiqué ci-dessus. Les autres avantages comprennent 30 jours de congé annuel, des allocations pour les personnes à charge, un congé dans le pays d’origine et une allocation d’études pour les enfants à charge.