L’ONG de solidarité internationale Première Urgence Internationale (PUI) recrute pour ces postes – 09 octobre 2026

Intitulé du poste 1

Première Urgence Internationale (PUI) intervient au Niger depuis plusieurs années dans le cadre de programmes humanitaires visant à améliorer l’accès aux services essentiels des populations affectées par les crises, les déplacements, les vulnérabilités socio-économiques et les chocs climatiques. Ses interventions sont mises en œuvre en étroite collaboration avec les autorités sanitaires et administratives, notamment les Directions Régionales de la Santé et de l’Hygiène Publique et les Districts Sanitaires.

La mission dispose d’un bureau de coordination à Niamey et de bases opérationnelles à Torodi, dans la région de Tillabéri et à Dosso, des zones particulièrement affectées par l’insécurité liée aux groupes armés non étatiques et aux dynamiques transfrontalières avec le Benin, le Nigeria, le Burkina Faso et le Mali. Dans ce contexte, les restrictions d’accès aux zones d’insécurité imposées aux ONG ont conduit PUI à adapter sa stratégie opérationnelle afin d’assurer la continuité des services essentiels.

PUI a renforcé sa présence dans la région de Maradi à la suite d’une mission exploratoire conduite en septembre 2021 dans les Districts Sanitaires de Madarounfa et Guidan-Roumdji, qui avait mis en évidence d’importants besoins en santé, nutrition, eau, hygiène et assainissement et protection. Une base opérationnelle a été ouverte à Maradi en 2022 et a permis à PUI de développer ses interventions au bénéfice des populations déplacées et des communautés hôtes affectées par les différentes dynamiques de crise dans la région.

Cette présence s’est inscrite dans un environnement marqué par une dégradation progressive de la situation sécuritaire, particulièrement dans les départements situés à proximité de la frontière avec le Nigéria, notamment Madarounfa, Guidan-Roumdji et la zone de Dan-Issa. Les incidents liés au banditisme armé, aux enlèvements, aux vols de bétail et aux violences associées aux dynamiques transfrontalières ont contribué à fragiliser les moyens d’existence des populations, à favoriser les mouvements de populations et à accroître la pression sur les services sociaux de base, notamment les services de santé.

Dans le département de Tessaoua, les besoins en matière d’accès aux soins restent importants, dans un contexte caractérisé par la vulnérabilité des populations, les mouvements de population et les contraintes d’accès à certains services essentiels. Cette situation exerce une pression supplémentaire sur les structures sanitaires et nécessite de renforcer les mécanismes permettant d’assurer une offre de soins de proximité, de qualité et adaptée aux besoins des populations les plus vulnérables.

Dans ce cadre, PUI met en œuvre des activités de Soins de Santé Primaires (SSP), notamment à travers le déploiement de cliniques mobiles dans les zones ciblées de la région de Tessaoua. Ces activités comprennent la prise en charge intégrée des pathologies courantes, la santé maternelle et infantile, la prévention et la promotion de la santé, le dépistage et la prise en charge de la malnutrition (CRENAS, CRENI), ainsi que le référencement des cas nécessitant une prise en charge complémentaire.

C’est dans ce contexte que PUI cherche un Assistant Logistique/Administration sur la base pour apporter de Tessaoua pour un support à la mise en œuvre de ses activités dans la région de Maradi, plus précisément dans la zone de Tessaoua.

Il/Elle assure notamment la gestion de la caisse, le suivi des paiements et des pièces comptables, ainsi que l’appui aux  achats, aux stocks, aux équipements, au parc automobile et à la gestion des ressources humaines sur le site.

1. Gestion financière et caisse

• Assurer la gestion quotidienne de la caisse et l’enregistrement des opérations ;
• Vérifier les pièces justificatives avant paiement ;
• Effectuer les paiements autorisés et assurer leur traçabilité ;
• Effectuer le décompte et la réconciliation de la caisse ;
• Signaler toute différence ou anomalie à son/sa superviseur(e) ;
• Participer au suivi des avances et acomptes ;
• Participer à la préparation des clôtures financières mensuelles ;
• Classer et archiver les pièces comptables et financières.

2. Achats et fournisseurs

• Appuyer le/la Responsable Logistique dans le suivi des achats et approvisionnements ;
• Participer à la collecte des devis et au suivi des commandes ;
• Participer à la réception et au contrôle des biens et services ;
• Vérifier la conformité des factures avant paiement ;
• Assurer le classement et l’archivage des dossiers d’achat ;
• Participer à la mise à jour de la base de données fournisseurs.

3. Stocks et équipements

• Participer au suivi des stocks et des mouvements de marchandises ;
• Participer aux inventaires physiques ;
• Assurer la mise à jour des outils de suivi des équipements ;
• Participer au suivi des mouvements et affectations des équipements ;
• Signaler toute perte, détérioration ou anomalie constatée.

4. Parc automobile

• Participer au suivi quotidien des véhicules de la base ;
• Assurer la mise à jour des outils de suivi des véhicules et des carnets de bord ;
• Participer au suivi du carburant et de la maintenance ;
• Signaler les besoins de maintenance ou toute anomalie constatée.

5. Appui aux Ressources Humaines

• Appuyer le/la Responsable RH dans les activités administratives RH réalisées au niveau de la base ;
• Appuyer la collecte, la vérification et la transmission des données et documents RH de la base à la Coordination ;
• Appuyer le/la Responsable RH dans la collecte et le suivi des documents administratifs du personnel ;
• Participer, selon les besoins, à la préparation et à la signature des documents RH sur le terrain ;
• Assurer le classement et l’archivage des documents RH conformément aux procédures et dans le respect de la confidentialité ;
• Faciliter la circulation des informations entre la base et le/la Responsable RH au niveau de la Coordination ;
• Apporter un appui administratif au/à la Responsable RH pour toute activité RH nécessitant une présence ou une intervention au niveau de la base.

6. Administration et archivage

• Réceptionner, enregistrer et transmettre les courriers et documents ;
• Assurer le classement et l’archivage des documents administratifs, financiers et logistiques ;
• Numériser les documents et assurer leur archivage électronique ;
• Participer à la préparation des documents nécessaires aux contrôles et audits ;
• Appuyer l’équipe dans les tâches administratives et logistiques courantes

• Minimum Bac + 2 ou tout autre diplôme équivalent
• Logistique
• Comptabilité , Finance

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• Expérience d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire
• Expérience humanitaire

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• Encadrement d’équipe
• Gestion des conflits
• Connaissance des procédures Financiere, Administrative et Logistique
• Respect des règles de sécurité

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• Français
• Haoussa, Djerma
• Anglais

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• Honnêteté et intégrité ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Ponctualité et disponibilité ;
• Dynamisme et réactivité ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Bonne communication et aisance relationnelle ;
• Capacité d’adaptation et flexibilité ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Esprit d’équipe ;
• Capacité à travailler sous pression.

Conditions proposées

• Salarié en Contrat à Durée Déterminée (10mois)

• Salaire brut mensuel : Selon la grille de salaire PUI au NIGER.

Première Urgence Internationale applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation, des abus sexuels et de la maltraitance, sous toutes leurs formes, des femmes, des enfants et de toute autre personne vulnérable. Elle engage l’ensemble de son personnel à promouvoir, diffuser et respecter les principes énoncés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne peut en aucun cas demander une contribution financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information de ce type serait frauduleuse, veuillez ne pas en tenir compte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt à relever le défi et à rejoindre la grande famille de PUI ?

Intitulé du poste 2

Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’association mène environ 250 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 3 millions de personnes dans 19 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et en France.

PUI est présente sur l’ensemble des crises qui touchent le Sahel, et ce depuis de nombreuses années : crise du lac Tchad avec des missions au nord-est du Nigeria et au nord-Cameroun, conséquences de la guerre au Darfour avec une mission à l’est du Tchad (depuis laquelle des évaluations ont été menées autour du Lac Tchad en 2016) et plus récemment crise migratoire avec une mission en Libye depuis 2017.

PUI a depuis 2013 une mission au Mali dans les régions de Gao et Kidal où l’organisation met en œuvre une approche intégrée permettant la prise en charge sanitaire et nutritionnelle des populations affectées par la crise, complété par plusieurs projets transverses de réhabilitation de structures d’adduction en eau et d’accès à l’électricité. Conscient des enjeux régionaux autour de ces crises, et plus particulièrement inquiets sur l’évolution du contexte transfrontalier entre le Mali et le Niger, PUI a décidé en 2017 de lancer une mission exploratoire au Niger.

En effet, face aux enjeux sahéliens, le Niger est au cœur de plusieurs crises humanitaires qui affectent depuis ces dernières années ce pays déjà fortement impacté par des problématiques structurelles. Affaibli par la crise régionale du Bassin du Lac Tchad et par les nombreux déplacements de populations réfugiés ou migrantes qui se croisent sur son territoire, le Niger subit directement les effets de la crise malienne et du confit en cours sur le territoire frontalier des régions du Tillabéri et de Dosso.

La région de Dosso connaît une évolution importante des besoins sanitaires, notamment en lien avec les mouvements de populations et la pression exercée sur les services sociaux et sanitaires de base. Dans plusieurs zones d’intervention, les populations rencontrent des difficultés d’accès aux soins, nécessitant le développement d’approches adaptées, flexibles et complémentaires au système de santé existant. Les interventions de PUI s’inscrivent ainsi dans une démarche de proximité, de continuité des soins et de renforcement des capacités des acteurs sanitaires.

Dans ce cadre, PUI met en œuvre des activités de Soins de Santé Primaires (SSP), notamment à travers le déploiement de cliniques mobiles dans les zones ciblées de la région de Dosso. Ces activités comprennent la prise en charge intégrée des pathologies courantes, la santé maternelle et infantile, la prévention et la promotion de la santé, le dépistage et la prise en charge de la malnutrition (CRENAS, CRENI), ainsi que le référencement des cas nécessitant une prise en charge complémentaire.

Afin de garantir la qualité, la continuité et l’harmonisation des soins dispensés dans le cadre de ces interventions, PUI recrute un(e) Médecin Superviseur SSP. Le/la titulaire du poste aura pour mission d’assurer la supervision médicale et technique des équipes, d’accompagner l’amélioration de la qualité des prestations, de veiller au respect des protocoles et directives nationales, et de contribuer au renforcement des compétences des équipes de santé.

Le/la Médecin Superviseur SSP contribuera également au suivi des activités des cliniques mobiles, la supervision du CRENI à l’analyse des données sanitaires, à l’identification des besoins et des éventuels écarts de qualité, ainsi qu’à la mise en œuvre d’actions correctives adaptées. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes PUI, les Districts Sanitaires, les responsables des structures de santé et les autres partenaires afin de favoriser la complémentarité des interventions et la continuité du parcours de soins des patients.

C’est dans ce contexte que PUI cherche un Médecin Superviseur SSP basé à DOSSO pour la mise en œuvre d’activités dans la région de DOSSO.

Ce poste constitue ainsi une fonction clé dans le dispositif santé de PUI à Dosso, en contribuant à assurer une offre de soins accessible, de qualité, intégrée et adaptée aux besoins des populations ciblées.

Le/la Medecin Superviseur a sous sa responsabilité directe des équipes cliniques mobiles composées d’infirmers et de sage-femmes ainsi que d’une chargée SMSPS,

Le/la Medecin Superviseur assure la représentation de PUI dans sa zone d’intervention et s’assure de la sécurité des équipes sous sa responsabilité.

Tâches

• Identifie les besoins en formations, les remontent au RPS, et participe à l’élaboration des modules et assure les formations
• Evaluer les besoins en médicaments, consommables et équipements médicaux des CSI
• Assurer la gestion de la pharmacie (commande, inventaire…) au niveau de la base de Dosso ;
• Préparer et réaliser les formations et recyclages des personnels de santé des CSI et équipes mobiles.
• Assurer des séances des supervisions formatives dans les CSI. Ces supervisions concernent la totalité du paquet minimum d’activité, en stratégie fixe, avancée et mobile.
• Assurer des séances des supervisions formatives dans les CRENI des districts soutenus au moins une fois par semaine
• Collecter et analyser les indicateurs de santé des CSI et effectuer la retro information de ces données
• Assurer le suivi et la gestion des bilans financiers CSI.
• Elaborer les rapports nécessaires au projet : rapport de supervision, rapports mensuels etc….
• Participer aux réunions de l’équipe du projet PUI et aux réflexions stratégiques.
• Participer aux réunions organisées par les partenaires, au niveau de la zone d’intervention (niveau districts) ;
• Elaborer le planning d’activités à soumettre au RPS pour validation;
• Assurer le suivi du planning d’activités en collaboration avec son superviseur hiérarchique ;
• Participer aux réunions hebdomadaires et adapter le planning d’activités à d’éventuels changements de contexte
• Participer à l’élaboration et à la mise en place de toute activité médicale s’inscrivant dans le programme PUI ou en réponse à une situation imprévue ;
• Participe aux réunions organisées par PUI.
• Contribuer au suivi sécurité de la zone en rapportant à son/sa superviseur hiérarchique toute contrainte liée à la sécurité.

• Suivi des demandes de congés/permissions du staff sous sa responsabilité;

1. Profil médical (médecin), et expérience professionnelle
2. Connaissances avérées en informatique et statistique.

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1. Saisie des données sur tableur excel

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1. Maitriser l’outil informatique
2. Connaissance du système de santé et du contexte malien

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1. Français lu, écrit, parlé
2. Sonrhaï/Zarma, Haoussa,Tamashek/Arabe, Peulh

1. Honnêteté, intégrité, motivation
2. Capacité d’adaptation, d’organisation et autonomie développées
3. Calme, résistance au stress
4. Aptitude à travailler en équipe
5. Être ponctuel et souple face aux horaires de travail

• Salarié en Contrat à Durée Déterminée (7 mois)

1. Salaire brut mensuel : Selon la grille de salaire PUI au NIGER.