Vous travaillez en santé publique, en épidémiologie ou en recherche, et vous savez analyser la littérature scientifique ? L’UNICEF recrute un consultant pour appuyer son équipe Vaccination, au sein de la Global Health Practice. La mission dure 12 mois, en télétravail, avec Nairobi comme lieu d’affectation. Elle porte sur la synthèse de données probantes, la coordination d’un numéro spécial de revue scientifique et la rédaction de documents techniques sur la couverture vaccinale et l’équité. Attention au calendrier : la date limite de candidature est fixée au 29 octobre 2026.
Consultant en synthèse de données probantes sur la vaccination (Nairobi, Kenya, télétravail) : l’UNICEF recrute pour 12 mois
L’essentiel à retenir pour rejoindre l’UNICEF
- Organisme : UNICEF (Section Vaccination, Global Health Practice)
- Poste / Programme : Consultant en synthèse de données probantes sur la vaccination et documentation programmatique (offre n° 596535)
- Pays : Kenya (Nairobi), consultance de 12 mois en télétravail
- Critères clés d’éligibilité : Master (ou équivalent) en santé publique, épidémiologie, santé mondiale, politique de santé, médecine, statistiques, sciences sociales, développement international ou domaine voisin ; 5 ans d’expérience minimum ; anglais courant, à l’oral comme à l’écrit
- Pièces à fournir : Profil TMS à jour et CV, lettre de motivation (2 pages maximum), offre financière distincte, 2 à 3 échantillons de rédaction ou liens vers des publications
- Date limite : 29 octobre 2026
- Lien officiel : https://jobs.unicef.org/en-us/job/596535/consultancy-consultant-immunization-evidence-synthesis-and-programme-documentationimmunization-section-global-health-practicenairobi-kenya12-months-remote
Une consultance au service de l’équité vaccinale avec l’UNICEF
L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour protéger la vie des enfants et défendre leurs droits. Son objectif en matière de vaccination est d’accélérer l’équité de la couverture et de réduire le nombre d’enfants « zéro dose » ou insuffisamment vaccinés. Cela suppose des systèmes de vaccination renforcés, des programmes fondés sur les données probantes et des partenariats stratégiques. Cela demande aussi d’analyser rapidement les nouveaux défis, de synthétiser les preuves, de diffuser les enseignements et de produire une documentation technique de qualité.
Le consultant travaillera sous la supervision du chef d’équipe chargé des alliances, de la stratégie et de la gestion, en lien étroit avec les unités concernées. Ses contributions renforceront la base de preuves de la programmation vaccinale, faciliteront le partage des connaissances et amélioreront les produits techniques destinés aux priorités nationales et mondiales.
Vos missions au sein de l’équipe Vaccination de l’UNICEF
Les Termes de Référence regroupent le travail en trois axes :
- Synthèse de données probantes et appui analytique : analyses, revues de littérature et synthèses sur les enjeux émergents de la vaccination.
- Appui au numéro spécial de revue scientifique : revue des manuscrits et coordination autour d’un numéro consacré à l’amélioration de la couverture vaccinale et de l’équité.
- Appui à la documentation programmatique : relecture et élaboration de documents techniques et programmatiques sur la vaccination.
Les détails complets figurent dans le fichier « ToR Consultant Immunization Evidence Synthesis and Programme TMS text.pdf », disponible sur la page officielle de l’offre.
Profil recherché par l’UNICEF pour cette consultance en santé
Formation et expérience exigées
- Master ou diplôme universitaire supérieur équivalent dans l’un des domaines cités plus haut.
- Au moins 5 ans d’expérience en santé publique, synthèse de données probantes, recherche académique ou domaines voisins.
- Expérience de revues de littérature et de synthèses de données probantes.
- Expérience de relecture de manuscrits scientifiques et de rapports techniques.
- Expérience d’appui à l’élaboration de documents programmatiques et de produits de connaissance.
- Connaissance des enjeux de couverture vaccinale et d’équité.
- Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit.
Compétences attendues
- Solides capacités d’analyse et de synthèse.
- Rédaction et édition techniques.
- Aptitude à lire et interpréter la littérature scientifique.
- Organisation et gestion de projet.
- Excellente communication écrite et orale.
- Maîtrise de Microsoft Office.
- Autonomie et respect des délais.
Atouts valorisés par l’UNICEF
- Expérience en recherche vaccinale, production de données probantes ou apprentissage programmatique, notamment sur la couverture, l’équité et les enfants zéro dose.
- Publications, co-publications ou contributions éditoriales substantielles dans des revues à comité de lecture.
- Expérience auprès de revues scientifiques, de numéros spéciaux, de processus de revue de manuscrits ou de coordination avec auteurs, relecteurs et éditeurs.
- Capacité à traduire des données techniques complexes en produits clairs pour des décideurs, des gestionnaires de programmes et des partenaires techniques.
- Expérience d’élaboration ou de révision substantielle de guides, stratégies ou rapports de santé publique mondiaux ou multi-pays.
- Connaissance de l’architecture mondiale de la vaccination et du travail de l’UNICEF, de l’OMS, de Gavi et d’autres partenaires.
- Gestion simultanée de plusieurs chantiers analytiques et éditoriaux, avec des contributeurs dispersés géographiquement.
- Expérience auprès d’organisations internationales ou d’institutions académiques.
Nos conseils pour réussir votre candidature à l’UNICEF
- Agissez vite. Il reste très peu de temps avant le 29 octobre 2026. Préparez dès maintenant votre dossier et testez l’accès au portail TMS.
- Choisissez bien vos échantillons de rédaction. L’UNICEF demande 2 à 3 productions ou liens, idéalement une synthèse analytique et une publication technique ou à comité de lecture. Sélectionnez des textes sur la vaccination ou la santé publique si vous en avez.
- Rédigez une lettre de motivation ciblée, en 2 pages maximum. Reliez directement votre expérience aux trois axes de la mission : synthèse de preuves, revue de manuscrits, documentation programmatique.
- Mettez en avant votre expérience éditoriale. Si vous avez coordonné des auteurs, relu des manuscrits ou travaillé pour une revue, dites-le clairement dans le CV et la lettre.
- Parlez le langage de l’équité vaccinale. Utilisez les notions d’enfants zéro dose, de couverture et d’équité là où votre parcours le permet.
- Soignez l’offre financière. Elle doit être déposée séparément, sur le modèle fourni par l’UNICEF.
- Relisez votre dossier en anglais. La langue de travail est l’anglais et la qualité rédactionnelle sera évaluée à travers vos pièces.
Comment postuler rapidement à la consultance de l’UNICEF
Déposez votre candidature avant le 29 octobre 2026 via le portail de recrutement en ligne de l’UNICEF (TMS). Le dossier comprend :
- un profil TMS à jour et un CV actualisé ;
- une lettre de motivation (2 pages maximum) décrivant votre expérience pertinente ;
- une offre financière distincte, selon le modèle « Financial Proposal Immunization Evidence Synthesis and Programme.docx » ;
- une proposition technique sous forme de 2 à 3 échantillons de rédaction ou liens vers des publications.
L’UNICEF ne demande aucun frais à aucun stade du recrutement, ni vos coordonnées bancaires. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Postuler ICI : Postuler à la consultance en vaccination de l’UNICEF à Nairobi
Détails de l’offre originale
Consultance – Consultant en synthèse de données probantes sur la vaccination et documentation programmatique, Section Vaccination, Global Health Practice, Nairobi, Kenya, 12 mois (télétravail)
Numéro d’offre : 596535
Type de contrat : Consultant
Lieu d’affectation : Nairobi
Niveau : Consultance
Localisation : Kenya
Catégorie : Santé
Publiée le : 23 octobre 2026
Date limite : 29 octobre 2026
L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre présence est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas simplement un métier, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent. Nous offrons à notre personnel des opportunités variées de développement professionnel et personnel, qui les aideront à renforcer leur sentiment d’utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons toute personne souhaitant s’intégrer et progresser dans une culture diverse et passionnée, avec en prime un ensemble attractif de rémunérations et d’avantages.
Consultez notre site web pour en savoir plus sur notre action à l’UNICEF.
Pour chaque enfant, le droit à la santé.
Termes de référence
Objectif de l’activité / de la mission
L’UNICEF s’engage à accélérer les progrès vers une couverture vaccinale équitable et à réduire le nombre d’enfants zéro dose et insuffisamment vaccinés, grâce à des systèmes de vaccination renforcés, une programmation fondée sur les données probantes et des partenariats stratégiques. Cela exige une analyse en temps utile des défis émergents en matière de vaccination, la synthèse des données probantes, la diffusion des enseignements tirés et l’élaboration d’une documentation technique et programmatique de haute qualité.
Le consultant appuiera l’équipe Vaccination par la synthèse de données probantes, des travaux analytiques, la revue et la coordination de manuscrits pour un numéro spécial de revue consacré à l’amélioration de la couverture vaccinale et de l’équité, ainsi que par la relecture et l’élaboration de documents techniques et programmatiques sur la vaccination. La consultance contribuera aux efforts de l’UNICEF pour renforcer la base de données probantes de la programmation vaccinale, faciliter le partage des connaissances et améliorer la qualité des produits techniques qui soutiennent les priorités nationales et mondiales en matière de vaccination.
Étendue des travaux
Sous la supervision du chef d’équipe chargé des alliances, de la stratégie et de la gestion, et en collaboration étroite avec les unités concernées, le consultant assurera les tâches suivantes :
- Synthèse de données probantes et appui analytique
- Appui au numéro spécial de revue
- Appui à la documentation programmatique
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter les Termes de Référence : « ToR Consultant Immunization Evidence Synthesis and Programme TMS text.pdf ».
Pour devenir un défenseur de chaque enfant, vous aurez :
Exigences minimales
Formation : diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en santé publique, épidémiologie, santé mondiale, politique de santé, médecine, statistiques, sciences sociales, développement international ou autre domaine pertinent.
Expérience professionnelle :
- Minimum cinq (5) ans d’expérience professionnelle en santé publique, synthèse de données probantes, milieu académique et de la recherche et domaines connexes.
- Expérience de réalisation de revues de littérature et de synthèses de données probantes.
- Expérience de relecture de manuscrits scientifiques et de rapports techniques.
- Expérience d’appui à l’élaboration de documents programmatiques techniques et de produits de connaissance.
- Connaissance des enjeux de couverture vaccinale et d’équité.
- Une expérience auprès d’organisations internationales, d’institutions académiques ou d’organisations similaires est souhaitable.
Exigences linguistiques : maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, requise.
Connaissances / expertise / compétences :
- Solides capacités d’analyse et de synthèse.
- Compétences en rédaction et édition techniques.
- Capacité à relire et interpréter la littérature scientifique.
- Solides compétences d’organisation et de gestion de projet.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Maîtrise des applications Microsoft Office.
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
Atouts souhaitables
Qualifications et expérience souhaitables :
- Expérience avérée en recherche sur la vaccination, production de données probantes ou apprentissage programmatique, en particulier sur la couverture vaccinale, l’équité et les enfants zéro dose ou insuffisamment vaccinés.
- Parcours d’auteur, de co-auteur ou de contribution éditoriale substantielle à des publications scientifiques à comité de lecture.
- Expérience d’appui à des revues scientifiques, à des numéros spéciaux, à des processus de revue de manuscrits ou de coordination avec auteurs, relecteurs et éditeurs.
- Capacité avérée à traduire des données et des preuves techniques complexes en produits clairs et concis pour différents publics, notamment les décideurs, les gestionnaires de programmes et les partenaires techniques.
- Expérience d’élaboration ou de révision substantielle de guides, stratégies, rapports techniques ou produits de connaissance de santé publique mondiaux ou multi-pays.
- La connaissance de l’architecture mondiale de la vaccination et du travail de l’UNICEF, de l’OMS, de Gavi et d’autres partenaires de la vaccination est un atout.
- Une expérience de gestion de plusieurs chantiers analytiques et éditoriaux simultanés, avec coordination de contributions provenant de personnes dispersées géographiquement, est souhaitable.
Pour chaque enfant, vous faites preuve de bienveillance
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir la bienveillance, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS), sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Découvrez notre Charte des valeurs.
L’UNICEF promeut et défend la protection des droits de chaque enfant, partout, dans tout ce qu’il fait, et a pour mandat de soutenir la réalisation des droits de chaque enfant, y compris les plus défavorisés. Notre personnel mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde, indépendamment de la race/l’ethnie, du handicap, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, de la nationalité, de l’origine socio-économique, de l’appartenance à une minorité ou de tout autre statut.
L’UNICEF encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur genre, leur nationalité, leurs origines religieuses ou ethniques, ainsi que celles des personnes en situation de handicap, y compris la neurodivergence. Nous proposons des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement, veuillez soumettre votre demande par le biais du bouton d’accessibilité par courriel sur la page Web des carrières de l’UNICEF. Si vous êtes présélectionné, veuillez contacter directement le recruteur pour fournir de plus amples détails, afin que nous puissions prendre à l’avance les dispositions nécessaires.
L’UNICEF n’engage pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, l’origine religieuse ou ethnique ou le handicap. L’UNICEF s’engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents et devront adhérer à ces normes et principes. Le contrôle des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour la vérification de leurs antécédents, et les candidats en situation de handicap sélectionnés peuvent être invités à soumettre des documents justificatifs relatifs à leur handicap de manière confidentielle.
Documents à soumettre
Les candidats qualifiés sont invités à soumettre les documents suivants via le portail de recrutement en ligne (Talent Management System) :
- Un profil TMS à jour et un curriculum vitae (CV)
- Une lettre de motivation (2 pages maximum) décrivant l’expérience pertinente
- Une offre financière distincte : « Financial Proposal Immunization Evidence Synthesis and Programme.docx »
- Proposition technique : veuillez soumettre 2 à 3 échantillons de rédaction pertinents ou liens vers des publications, incluant de préférence au moins un produit de synthèse de données probantes/analytique et une publication technique substantielle ou à comité de lecture.
Remarques
L’UNICEF ne perçoit aucun frais de traitement à aucun stade de son processus de recrutement, de sélection et d’embauche (candidature, entretien, validation, nomination ou formation). L’UNICEF ne demandera pas les coordonnées bancaires des candidats.
Tous les postes à l’UNICEF sont publiés publiquement, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Des informations complémentaires sur le travail à l’UNICEF sont disponibles.
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