Introduction
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) apporte son aide aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence, défendons leurs droits et œuvrons pour un avenir meilleur. Nous intervenons dans les zones de conflit, le long des routes migratoires et dans les pays d’accueil. En collaboration avec les communautés locales, nous nous efforçons de trouver des solutions responsables et durables. Nous favorisons leur intégration et, lorsque cela est possible, leur retour dans leur pays d’origine.
Le Conseil danois pour les réfugiés a été fondé au Danemark en 1956 et est devenu depuis une organisation humanitaire internationale comptant plus de 7 000 employés et 8 000 bénévoles. Basé à Copenhague (Danemark) et présent dans quarante pays, le Conseil danois pour les réfugiés est une organisation humanitaire à but non lucratif, politiquement indépendante, non gouvernementale et non confessionnelle.
Notre vision est une vie digne pour toutes les personnes déplacées. Tous nos efforts s’appuient sur nos valeurs fondamentales : humanité, respect, indépendance et neutralité, participation, honnêteté et transparence.
Arrière-plan
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC), et son unité de sécurité, est opérationnel au Nigéria depuis 2015. Le DRC Nigéria est la plus importante mission du DRC en Afrique de l’Ouest et l’une des plus importantes au monde. Actuellement, le DRC fournit une aide humanitaire et une protection essentielles aux populations vulnérables touchées par les conflits, notamment les personnes déplacées, les rapatriés et les communautés d’accueil. Son action porte sur la réduction de la violence armée, le déminage humanitaire, les moyens de subsistance, la nutrition et la sécurité alimentaire, la protection, l’abri, la distribution d’articles non alimentaires et l’accès à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène (EAH) dans plus de 30 zones de gouvernement local (LGA) des États de Borno, d’Adamawa et de Yobe, dans le nord-est du Nigéria.
But
Le/la responsable WASH est chargé(e) de coordonner et de mettre en œuvre les projets WASH sur le terrain, conformément aux normes du groupe sectoriel et aux directives de l’organisation. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les communautés affectées, les autorités locales et les organisations partenaires afin de concevoir, planifier et gérer les interventions WASH répondant aux besoins des populations déplacées et garantissant leur sécurité et leur bien-être. Il/elle réalise également des tâches opérationnelles techniques et pratiques pour assurer le bon déroulement, la sécurité et l’efficacité des activités WASH, conformément aux procédures établies.
À cette fin, le/la responsable WASH assurera la liaison avec le personnel de DRC dans tous les départements afin de garantir le respect des procédures opérationnelles standard (POS) WASH de DRC et la tenue de registres conformes à ces POS pendant la programmation, selon les directives du/de la chef d’équipe WASH. De plus, le rôle du/de la responsable WASH est de garantir le développement et la mise en œuvre d’un programme WASH efficace, responsable et durable, ainsi que d’un programme mesurable, dans les zones d’intervention de DRC et au sein de sa zone géographique de responsabilité.
Fonctions et responsabilités :
Programmation et opérations générales
- Planifier, mettre en œuvre et suivre les interventions d’urgence en matière d’eau, d’assainissement et d’hygiène dans les communautés ciblées et les établissements de santé.
- Superviser la remise en état et l’entretien des installations sanitaires d’urgence
- Coordonner la distribution des kits WASH CATI et des kits contre le choléra aux ménages cibles.
- Veiller à la mise en œuvre rapide des activités d’assainissement de l’environnement dans les communautés à haut risque de choléra.
- Assurer l’archivage des dossiers WASH.
- Assurer une mise en œuvre efficace et efficiente du programme tout en respectant le plan de travail.
- Participer à la préparation et à la fourniture des points saillants et rapports mensuels, trimestriels et annuels.
- Mobilisation des communautés bénéficiaires pour maintenir les ressources WASH existantes.
- Formation et renforcement des capacités des comités de l’eau existants ou nouveaux
- Fournir un leadership technique et programmatique aux mécanismes communautaires dans les zones opérationnelles, selon les besoins.
- Présents sur le terrain pour veiller à ce que les tâches WASH se déroulent comme prévu et pour encadrer les responsables, grâce à un soutien technique et à la formation de ces derniers.
Coordination et représentation
- Collaborer avec les experts techniques internes et externes compétents sur les questions liées à l’EAH (Eau, Assainissement et Hygiène).
- Représenter la RDC aux réunions WASH et autres réunions de coordination technique pertinentes sur le terrain, si nécessaire.
- Assurer l’intégration et le soutien des activités WASH avec les autres secteurs de la RDC.
- Assurer la coordination avec les partenaires des secteurs WASH, RRM et santé dans la mise en œuvre des projets financés conjointement.
- Garantir une bonne représentation et une bonne réputation du secteur WASH à tous les niveaux.
- Participer activement aux réunions de coordination internes et sur le terrain.
Développement de projet :
- Suivre et évaluer les projets WASH sur le terrain
- Assurer un contrôle de qualité lors de la mise en œuvre des activités WASH conformément aux normes Sphere et aux normes nationales.
- Préparer des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels sur l’eau, l’assainissement et l’hygiène (EAH) à destination des autorités compétentes, selon les besoins.
Logistique / Finance :
- Aider le responsable hiérarchique à s’assurer que les plans de distribution sont préparés et partagés avec les unités de soutien concernées.
- Aider le chef d’équipe WASH à élaborer un plan d’approvisionnement au début du cycle de projet afin de prévoir les besoins en approvisionnement.
- Sous délégation du chef d’équipe WASH, coordonner avec la chaîne d’approvisionnement pour faciliter l’acquisition de fournitures et de services
Suivi et évaluation
- Appui à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de suivi et d’évaluation du projet, et à la soumission en temps voulu des rapports et autres documents requis.
- Fournir un retour d’information sur les modalités de mise en œuvre du projet, contribuer à optimiser l’efficacité de sa réalisation et éclairer le développement/la mise à jour de la stratégie WASH du DRC au Nigéria.
- Apporter un soutien au développement d’outils WASH appropriés et veiller à leur mise en œuvre.
Les responsabilités énumérées dans la description de poste ne sont pas exhaustives et peuvent être réajustées en fonction des besoins opérationnels, mais resteront conformes à l’objectif général du rôle.
Expérience et compétences techniques :
Essentiel:
- Au moins 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre et l’évaluation de projets d’eau, d’assainissement et d’hygiène et d’infrastructures civiles.
- Connaissance des approches WASH et de la norme SHERE
- Bonnes compétences informatiques (notamment MS Office).
- Connaissances de base en AutoCAD ou logiciel de conception équivalent.
- Connaissance du contexte humanitaire de Sokoto et du Nord-Ouest
Souhaitable:
- La planification et la gestion de projet constituent un atout supplémentaire
- Expérience de travail dans le domaine de la réponse aux situations d’urgence avec des ONG, de préférence dans un contexte humanitaire.
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé. Maîtrise des langues locales parlées.
- La maîtrise du haoussa et du kanouri est une exigence.
Formation : (inclure les certificats, les permis, etc. )
- Diplôme de licence en génie civil/hydraulique ou en architecture d’un établissement reconnu. Souhaitable.
- Diplôme d’ingénieur ou dans un domaine équivalent, avec une expérience professionnelle pertinente
Nous proposons
- Durée du contrat : 2 mois
- Niveau : NM – H, Étape 1
- Date de début : dès que possible
Règlement général :
- L’employé(e) doit se conformer aux instructions du DRC en matière de sécurité, de confidentialité et de déontologie, notamment au Code de conduite et au Cadre de responsabilité humanitaire
- L’employé ne doit exercer aucune autre activité rémunérée pendant la durée du contrat avec le DRC sans autorisation préalable.
- L’employé ne doit se livrer à aucune activité susceptible de nuire à DRC ou à la mise en œuvre de tout projet pendant la durée du contrat avec DRC.
- L’employé ne doit pas accorder d’interviews aux médias ni publier de photos ou autres documents relatifs au projet sans autorisation préalable.
- L’employé devra restituer tout le matériel emprunté pour le projet à DRC après la fin de la période contractuelle ou sur demande.
Processus de candidature
- Tous les candidats doivent envoyer une lettre de motivation et un CV à jour (quatre pages maximum). Les deux documents doivent être rédigés en anglais.
- DRC garantit l’égalité des chances en matière d’emploi et interdit toute discrimination à l’embauche fondée sur la race, le sexe, la couleur de peau, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, la situation matrimoniale ou le handicap.
- Le DRC encourage toutes les candidatures et ne pratique aucune discrimination dans ses processus de recrutement.
- Les candidatures soumises après la date limite ne seront pas prises en compte.
- Compte tenu de l’urgence du poste, DRC se réserve le droit de recruter un candidat correspondant au profil requis avant la date limite indiquée ci-dessus.
Toutefois, tous les candidats doivent tenir compte du fait que le DRC ne peut pas proposer de contrat de travail international à un citoyen du pays d’affectation (en l’occurrence, le Nigéria).
Date limite : Les candidatures seront closes le 28 août 2026 à minuit (GMT) .
Remarque : Compte tenu de l’urgence, les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception ; par conséquent, un candidat répondant étroitement aux exigences pourrait être sélectionné avant la date limite indiquée ci-dessus.
- Seuls les candidats présélectionnés seront invités à passer des tests écrits et des entretiens oraux.
- Pour obtenir des informations générales sur le Conseil danois pour les réfugiés, veuillez consulter le site : www.drc.dk