Fondée en 1979, StARS est une association d’aide aux réfugiés située au cœur du Caire. Elle œuvre à améliorer la qualité de vie des réfugiés et des migrants vulnérables à travers cinq grands programmes : éducation, soutien psychosocial, assistance juridique, action communautaire et accompagnement des jeunes et enfants non accompagnés. Nous proposons des services de qualité répondant aux besoins non satisfaits des réfugiés et offrons un espace sûr et inclusif où les personnes déplacées peuvent se rassembler et créer des liens. Nous travaillons pour les réfugiés, avec les réfugiés, afin que la reconnaissance de leurs droits devienne une réalité.
Appel à candidatures : Programme de protection, conseiller juridique bénévole
Pays : Égypte
Mission de StARS : Animée par un engagement envers la solidarité et la dignité humaine, StARS travaille à la fois en tant que personnes déplacées et pour les personnes déplacées afin de soutenir la résilience et le leadership des individus et des communautés dans leur quête d’une meilleure qualité de vie.
Vision de StARS : StARS aspire à un avenir où les personnes déplacées et les sociétés qui les accueillent font preuve de solidarité, reconnaissant la force et le leadership des réfugiés. Dans ce monde, les personnes déplacées s’épanouissent dans la dignité, revendiquent leurs droits et enrichissent notre expérience humaine commune.
Normes de conduite professionnelle : StARS et l’ensemble de son personnel doivent adhérer aux valeurs et principes énoncés dans le code de conduite de StARS, sa politique de protection de l’enfance et sa politique PSEAH.
Engagement en faveur de l’égalité des genres, de la diversité et de l’inclusion : StARS s’engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif, respectueux et sûr où chaque personne est traitée avec équité, dignité et respect. StARS interdit formellement et ne tolère aucune discrimination, harcèlement, représailles ou intimidation dans aucun contexte professionnel. Nous visons à accroître la représentation des femmes, des personnes originaires des pays et des communautés que nous servons, ainsi que des personnes appartenant à des groupes raciaux et ethniques sous-représentés dans les instances de pouvoir internationales.
Nous accueillons des personnes originaires de nombreux pays, notamment d’Érythrée, d’Éthiopie, d’Irak, de Somalie, du Soudan du Sud, du Soudan, de Syrie et du Yémen.
Pour en savoir plus, veuillez consulter notre site web : www.stars-egypt.org ou notre page Facebook : https://www.facebook.com/standrewsrefugeeservices?fref=ts
Description du programme : Programme d’aide juridique aux réfugiés
Le Programme d’aide juridique aux réfugiés offre des conseils et une représentation aux réfugiés qui sollicitent la reconnaissance de leur statut de réfugié par le HCR en Égypte, les aide à accéder à la réinstallation dans des pays tiers sûrs et les conseille sur les questions de protection. Ce programme recherche un juriste spécialisé en protection pour assister et conseiller les réfugiés vulnérables sur les questions de protection.
Rôle
Sous la supervision du coordonnateur du programme de protection et des juristes principaux du programme de protection, le conseiller juridique bénévole en protection est chargé de fournir des conseils juridiques, des orientations et une assistance d’urgence aux réfugiés et aux migrants vulnérables qui se présentent à la permanence et à la clinique d’intervention d’urgence du Programme d’aide juridique aux réfugiés. Cela comprend l’évaluation initiale des personnes se présentant sans rendez-vous pour obtenir de l’aide face à des risques de protection urgents, ainsi que pour celles qui ont besoin de conseils ou d’orientation concernant l’enregistrement auprès du HCR, la détermination du statut de réfugié ou les procédures de réinstallation. Le conseiller juridique bénévole en protection rédige des rapports et des demandes d’assistance juridique ou d’enregistrement auprès du HCR, ainsi que des demandes d’orientation internes pour la détermination du statut de réfugié ou l’examen des besoins de protection. Il est également responsable d’orienter et de soutenir les personnes souhaitant accéder à des voies complémentaires et d’identifier les cas que le programme peut accompagner pour leur permettre d’obtenir une solution durable par ces voies.
Responsabilités
Juridique et technique
- Effectuer l’accueil et le dépistage des réfugiés à risque et des migrants vulnérables afin de les prioriser pour les services du Programme d’aide juridique aux réfugiés.
- Assurer des permanences régulières d’une demi-journée pour la clinique d’accueil et d’intervention d’urgence du Programme d’aide juridique aux réfugiés, et être présent pour assurer la couverture des autres permanences au besoin.
- Maintenir une bonne connaissance pratique des politiques et procédures du HCR.
- Recueillir des informations auprès des clients signalant la détention de réfugiés et de migrants et rédiger des rapports.
- Évaluer les besoins juridiques nationaux des réfugiés et des migrants, fournir des conseils sur les procédures relatives au statut personnel et les procédures pénales, et préparer les orientations vers le HCR pour des services de conseil et d’assistance juridique, le cas échéant.
- Fournir des conseils aux réfugiés et aux migrants sur les procédures d’accès aux permis de séjour et préparer, le cas échéant, des orientations vers le HCR pour des services de conseil et d’assistance juridique aux réfugiés dont la résidence a été refusée.
- Fournir des conseils sur les procédures d’enregistrement du HCR et préparer les dossiers de saisine du HCR afin de résoudre les problèmes liés à l’enregistrement, le cas échéant.
- Fournir des conseils et une assistance juridiques généraux aux réfugiés concernant les procédures de détermination de leur statut de réfugié.
- Fournir une assistance générale et des conseils aux réfugiés concernant l’accès à la réinstallation et aux voies complémentaires, y compris le regroupement familial.
- Apporter son aide pour le suivi des communications et des demandes de renseignements auprès du HCR concernant les cas juridiques, d’enregistrement, de détermination du statut de réfugié et de réinstallation.
- S’assurer que les évaluations effectuées par le biais de la clinique sans rendez-vous et de la clinique d’intervention d’urgence prennent en compte les besoins extralégaux des clients.
- Mettre en œuvre des pratiques complètes de gestion de cas, notamment la tenue et la mise à jour des bases de données et des dossiers électroniques pour chaque client, ainsi que la consignation de notes détaillées sur toutes les activités liées aux dossiers.
- Respectez le Code de déontologie de Nairobi, le Manuel des politiques et procédures de StARS et le Code de conduite de StARS.
Programmatique
- Aider les coordinateurs du Programme d’aide juridique aux réfugiés à élaborer et à mettre en œuvre les politiques et procédures de l’équipe.
- Fournir aux coordinateurs du Programme d’aide juridique aux réfugiés les données relatives aux dossiers, sur demande, afin de rendre compte avec précision du travail effectué à la haute direction, aux bailleurs de fonds et autres parties prenantes.
- Participer et contribuer aux réunions d’équipe et aux autres réunions du personnel.
- S’impliquer activement dans la promotion du bien-être personnel auprès de ses collègues.
- Maintenir des normes élevées en matière de conseils et de représentation juridiques et une approche fondée sur les droits des réfugiés.
Finances et administration
- Se soumettre à une période probatoire et à des évaluations de performance régulières.
Communication et rapports
- Communiquer régulièrement avec les juristes principaux chargés de la protection et les coordinateurs du Programme d’aide juridique aux réfugiés, en faisant rapport sur tous les problèmes et développements majeurs sur le terrain et au sein du Programme d’aide juridique aux réfugiés.
- Aider les juristes principaux chargés de la protection et les coordinateurs du Programme d’aide juridique aux réfugiés à effectuer une analyse des tendances par le biais d’un examen des services d’accueil sans rendez-vous et d’intervention d’urgence du Programme d’aide juridique aux réfugiés.
- Promouvoir le partage d’informations au sein du Programme d’aide juridique aux réfugiés et de StARS sur toutes les questions touchant les populations desservies par StARS.
- Autres tâches assignées
Exigences essentielles
Le candidat idéal sera dynamique, éloquent et à l’aise dans ses interactions avec des personnes de tous horizons. Il aura démontré un engagement ferme en faveur des droits humains et des questions relatives aux réfugiés.
- Expérience vécue, actuelle ou antérieure, de déplacement forcé.
- L’anglais étant la langue officielle du HCR en Égypte et de StARS, le/la responsable juridique principal(e) de la protection doit posséder une excellente maîtrise de l’anglais oral et écrit.
- Maîtrise de l’arabe ou d’une autre langue parlée par les communautés de réfugiés en Égypte.
- Expérience de travail avec des réfugiés sur des questions juridiques ou de protection OU un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe (développement international, droit international, développement ou études politiques) avec une expérience pertinente OU un avocat qualifié dans n’importe quelle juridiction (JD, LLB ou équivalent) avec une expérience pertinente.
- Excellentes compétences en recherche juridique, en analyse et en rédaction.
- Connaissance des directives et procédures du HCR.
- Niveau élevé de compétences informatiques.
- Connaissance de la situation générale en matière de protection et des vulnérabilités des réfugiés en Égypte.
- Un engagement et une sensibilité avérés envers les personnes vulnérables ou déplacées.
- Capacité à vivre et à travailler dans un environnement sécuritaire fluctuant.
- Capacité à faire preuve de discernement, sens de l’organisation, autonomie et fiabilité.
- A fait preuve de compassion envers les réfugiés et les personnes déplacées.
- Capacité démontrée à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Capacité démontrée à travailler aussi bien en équipe qu’individuellement.
- Une attitude positive et une approche sensible dans les relations avec les clients, incluant un éventail de compétences en matière d’entretiens pour gérer les situations difficiles, notamment en matière de défense des droits des survivants de violence, de traite des êtres humains, de torture et de violence sexuelle et sexiste.
Caractéristiques souhaitables
Expérience de vie et de travail en Égypte ou auprès d’une population réfugiée urbaine
Horaire : Le conseiller juridique bénévole en protection est tenu de travailler 40 heures par semaine, de 9 h à 17 h, du dimanche au jeudi. Des heures supplémentaires, du travail en soirée et le week-end peuvent parfois être nécessaires. Le travail se déroulera à la fois dans les locaux de StARS et dans les communautés et centres de réfugiés.
Date limite de dépôt des candidatures : 22 août 2026
Date de début prévue : Dès que possible
Durée initiale du contrat : Six mois, renouvelable par accord des deux parties.
Comment postuler
Pour postuler : veuillez envoyer votre lettre de motivation, votre CV et un court exemple de rédaction juridique à [email protected] en indiquant « Protection Volunteer Legal Advisor » dans l’objet de votre courriel . Veuillez également fournir les coordonnées de deux références professionnelles ou académiques (ces personnes ne seront contactées qu’après les entretiens).
Remarque : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Voir aussi : Candidatez pour ce poste à l’ONG VisionFund – 18 Août 2026