La mission de Maries Stopes International (MSI) est « enfants par choix et non par hasard » ; organisation spécialisée dans les droits de la santé de la reproduction, nous agissons à travers nos canaux d’offres de service pour renforcer l’offre de planning familial au Niger.
Sur invitation du Ministère de la Santé du Niger pour participer à la mise en œuvre du plan d’action 2020-2030 pour la planification familiale au Niger, MSI Niger a vu le jour en 2014. MSI Niger est rapidement devenu l’un des prestataires de services de santé sexuelle et reproductive (SSR) et de planification familiale les plus importants au Niger. L’organisation travaille actuellement dans 6 régions (Niamey, Tillabéry, Dosso, Tahoua, Maradi et Zinder) avec des, cliniques mobiles, des sage-femmes en zone urbaine, du soutien au secteur public (CSI de Niamey – DS de Gotheye et Guidam Roumdji), un centre de contact (appel gratuit au 488) ainsi que des activités de plaidoyer pour l’accès à des services de planification familiale de qualité.
Dans le cadre du renforcement de ses interventions visant à faire évoluer les normes sociales, influencer favorablement les politiques publiques et accroître la demande de services de santé sexuelle et reproductive, MSI Niger recrute un(e) Chargé (e) SBCC & Plaidoyer.
Lieu : Niamey, Niger
Date limite : 04 Août 2026
Sous la responsabilité de la Directrice Marketing et Communication, ce rôle consiste à :
Responsabilités principales
Le/La Chargé (e) SBCC & Plaidoyer assure le leadership technique dans la conception, la coordination, la mise en œuvre et le suivi des stratégies de Communication pour le Changement Social et Comportemental (SBCC) ainsi que des interventions de plaidoyer de MSI Niger.
Le/La Chargé (e) SBCC & Plaidoyer développera des approches intégrées permettant d’accroître durablement la demande des services de planification familiale, d’influencer les décideurs, de renforcer l’engagement communautaire et de promouvoir un environnement favorable aux droits et à la santé sexuelle et reproductive.
Le/La Chargé (e) SBCC & Plaidoyer travaillera en étroite collaboration avec les équipes Opérations, SuiviÉvaluation ainsi qu’avec les partenaires institutionnels et communautaires.
Responsabilités spécifiques
Leadership Technique SBCC
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie nationale SBCC de MSI Niger ;
- Développer des campagnes de communication fondées sur des données probantes ;
- Produire des plans SBCC adaptés aux différentes cibles et canaux de communication ;
- Superviser la production des supports de communication ;
- Assurer la qualité technique des interventions SBCC ;
- Utiliser les données de suivi-évaluation pour adapter les stratégies ;
- Développer des relations et de nouveaux partenariats avec d’autres partenaires de mise en œuvre et des intervenants communautaires afin d’élargir la portée, l’impact et l’optimisation des ressources ;
- Identifier et soutenir les équipes pour corriger tout problème de qualité, de conformité, opérationnel ou de service à la clientèle affectant les activités de communication afin d’améliorer les résultats des clients.
Plaidoyer stratégique
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de plaidoyer de MSI Niger en cohérence avec les priorités nationales et institutionnelles ;
- Identifier les opportunités de plaidoyer auprès des autorités gouvernementales (parlementaires, collectivités territoriales, leaders communautaires, religieux et partenaires techniques et financiers) ;
- Développer des notes de plaidoyer, argumentaires, policy briefs, présentations et autres outils destinés aux décideurs ;
- Coordonner les campagnes de plaidoyer visant à promouvoir un environnement politique, juridique et social favorable à la santé sexuelle et reproductive et à la planification familiale ;
- Représenter MSI dans les groupes techniques, plateformes nationales, réseaux et cadres de concertation.
- Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les ministères, organisations de la société civile, médias et partenaires de développement ;
- Assurer une veille sur les politiques publiques, les réformes, les engagements nationaux et internationaux relatifs à la santé sexuelle et reproductive ;
- Documenter les résultats et les changements obtenus grâce aux activités de plaidoyer.
Engagement communautaire
- Développer les stratégies d’engagement communautaire ;
- Renforcer les réseaux communautaires et les mécanismes de référence ;
- Superviser les activités de mobilisation sociale ;
- Identifier des approches innovantes favorisant l’appropriation communautaire.
Gestion des performances
- Élaborer les plans de travail et les budgets ;
- Développer des tableaux de bord de suivi de la performance ;
- Assurer le suivi des indicateurs SBCC et Plaidoyer ;
- Produire les rapports techniques ;
- Encadrer et développer les compétences de l’équipe.
Coordination et partenariats
- Travailler en étroite collaboration avec les départements Opérations et Suivi-Évaluation.
- Assurer la coordination avec les partenaires de mise en œuvre.
- Développer de nouveaux partenariats permettant d’accroître l’impact des interventions.
- Garantir le respect des normes et standards de communication de MSI.
Expérience (essentielle/souhaitable)
Expérience
- Au moins cinq (5) années d’expérience en SBCC, communication stratégique ou promotion de la santé.
- Expérience démontrée en conception ;
- Expérience démontrée en conception et mise en œuvre de stratégies de plaidoyer auprès des institutions publiques et des partenaires ;
- Expérience dans la coordination de campagnes de communication et de mobilisation sociale ;
- Expérience de collaboration avec les autorités gouvernementales, les organisations de la société civile et les partenaires techniques et financiers ;
- Excellentes capacités de représentation institutionnelle ;
- Expérience dans la gestion de projets, de budgets et d’équipes ;
- Excellentes capacités de présentation, négociation et facilitation.
Qualifications et formation (essentiel/souhaitable)
- Licence (Bac+3 minimum) en Communication, Santé Publique, Sciences Sociales, Relations Internationales, Sciences Politiques ou tout domaine pertinent.
- Une formation complémentaire en plaidoyer, politiques publiques ou communication stratégique constitue un atout ;
- Communication fluide (écrit et oral) en français et en anglais pertinente ;
- Connaissance des procédures administratives ;
- Compétences informatiques en particulier bases Microsoft Office et réseaux sociaux ;
- Bonnes connaissances des principes et pratiques de service client.
Qualités personnelles
Les bonnes performances chez MSI ne sont pas uniquement définies par ce que réussit le personnel ; elles sont également définies par la qualité du travail et l’impact du personnel.
Nous recherchons du personnel :
- Esprit d’initiative et esprit d’équipe
- Réactif
- Communiquer et travailler efficacement
- Partage d’informations
- Engagé et responsable
- Acteur du changement
- Orienté résultats.
Comportements et valeurs MSI
Valeurs MSI
- Notre mission : Notre raison d’exister est de permettre à des femmes et à des hommes d’avoir des enfants par choix, et non par hasard.
- Orientés client : Nous sommes passionnés par nos clients et concentrons nos efforts pour atteindre les objectifs convenus avec la meilleure qualité possible.
- Responsables : Nous sommes responsables de nos actions et prenons nos responsabilités dans tout ce que nous faisons pour assurer une durabilité à long terme et un impact accru.
- Courageux : Nous recrutons des personnes talentueuses, passionnées et courageuses qui osent repousser les limites, prendre des décisions difficiles et faire relever des défis aux autres dans le cadre de notre mission.
- Inclusif : Nous croyons que la diversité est une force. Nous contribuons tous à créer une culture où chaque membre de l’équipe peut s’épanouir, se sentir valorisé et apporter une contribution significative à notre mission, et où tous nos clients se sentent les bienvenus et soutenus.
- Résilient : Dans les situations difficiles, nous travaillons ensemble et nous nous soutenons mutuellement, en nous adaptant et en apprenant à trouver des solutions, quels que soient les obstacles à surmonter.
Les dossiers de candidature comportant le CV détaillé maximum 2 pages expliquant comment les compétences et les expériences du candidat(e) répondent aux exigences du poste et la Lettre de Motivation doivent être reçus par courriel au plus tard le 04 Août 2026 à 17h45 à l’adresse suivante : [email protected]
Avec la mention « Chargé (e) SBCC & Plaidoyer. »
Tout (e) candidat (e) pour un poste au sein de MSI doit avoir un fort engagement en faveur des droits sexuels et reproductifs. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Tout candidat ne répondant pas aux critères ‘Essentiels’ ne seront pas considérés. Tout dossier incomplet sera rejeté.