ACRA est une organisation non gouvernementale basée à Milan. Depuis plus de 50 ans, elle lutte contre la peur, les injustices et les changements climatiques. Elle intervient en Europe, en Afrique et en Amérique latine pour défendre les droits humains et garantir l’accès à l’alimentation, à l’éducation et à l’eau, promouvoir la protection de l’environnement et l’égalité des genres. Elle encourage une culture du dialogue, des échanges interculturels, de la paix et de la solidarité.
Informations Complémentaires sur le poste d’ACRA
- Poste : Chef.fe de Projet et Coordinateur/Coordinatrice Pays
- Pays : Tchad
- Lieu de travail : N’Djamena, avec des missions dans les zones du projet
- Salaire : Salaire annuel brut compris entre 37 000 € et 43 000 €, en fonction de l’expérience et des compétences du candidat.
- Durée du contrat : un an (renouvelable)
- Date de début : décembre 2026
Principales tâches et responsabilités :
Pour le poste de chef de projet :
- Coordonner l’équipe technique et administrative sur place, en veillant à la bonne exécution des activités dans les volets principaux du projet (culture, entrepreneuriat des jeunes).
- Assurer la coordination des opérations avec les partenaires, les autorités municipales de N’Djamena et les institutions locales.
- Préparer et gérer les calendriers de reporting financier et narratif conformément aux intentions du bailleur (GIZ et al).
- Superviser l’évaluation et le système d’évaluation, en collaboration avec le responsable MEAL.
- Gérer les relations avec les communautés bénéficiaires.
- Superviser l’équipe de projet sur les aspects opérationnels et préparatoires
- Représenter le projet lors des tables rondes de coordination de la coopération internationale dans le pays, en garantissant la visibilité de l’initiative et le respect des lignes directrices du bailleur en matière de communication et d’identité visuelle.
Pour le poste de Coordinateur/trice de Pays :
- Suivi : être chargé(e) du suivi et de l’analyse du contexte dans le pays grâce à la consolidation des contacts institutionnels et au sein des clusters. Assurer une vision globale du développement et de la mise en œuvre des projets et programmes. Par des visites périodiques sur les terrains d’intervention (autorisées par la politique de sécurité de l’ACRA), évaluer l’évolution et la qualité des activités conformément aux normes internes et externes, aux principes de l’organisation et à l’attention portée aux résultats acquis.
- Développement stratégique : Suivre les priorités et les stratégies d’intervention des principaux bailleurs de fonds du pays. Garantir le strict respect des procédures internes d’ACRA, des cellules des huissiers et des institutions locales. Identifier de nouvelles opportunités de financement et piloter la rédaction en ligne de nouvelles propositions de projets, en lien avec la stratégie nationale et régionale. En coordination avec le responsable des ressources humaines, piloter et superviser le processus d’évaluation des performances du personnel international et national.
- Garantir le respect des valeurs organisationnelles, du code de déontologie, du modèle de gestion et de contrôle de l’organisation et des procédures de l’ACRA.
- Gestion de la sécurité : Assumer la responsabilité finale de la sécurité, notamment l’élaboration et la validation du plan de sécurité du pays ; veiller au respect des procédures, au suivi de l’évolution du contexte, à l’analyse et à la formulation de recommandations. Assurer une communication constante avec le siège.
- Supervision : Définition et mise en œuvre des réglementations nationales et supervision de la coordination budgétaire annuelle.
Compétences requises :
- Formation universitaire/postuniversitaire et/ou expérience démontrée en coopération internationale, aide humaine, développement et environnement, sciences sociales ou relations ;
- Expérience minimale de 4 ans en gestion de projet et d’au moins 2 ans en coordination de mission ;
- Expérience des procédures de traitement des fonds AICS, UE, UN, etc. ;
- Expérience dans la rédaction, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de coopération ;
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- Maîtrise de l’utilisation de Microsoft Office ;
- Capacité à mener des interventions à grande échelle, y compris auprès des institutions locales et nationales et des organisations de base ;
- Capacités de coordination interinstitutionnelle et inter-agences
- Bonnes compétences diplomatiques ;
- Excellente connaissance de la langue française, y compris la production de textes écrits ;
- Compétences en leadership et en travail d’équipe ;
- Capacité d’adaptation aux situations difficiles ;
- Capacité à résoudre les problèmes logistiques dans un environnement complexe.
- Flexibilité, adaptabilité et volonté de voyager fréquemment dans les zones du projet ;
- Capacité à travailler sous pression et bonne gestion du stress ;
- Capacité à systématiser les processus et à rédiger des documents et des rapports.
Exigences préférentielles :
Connaissance du Tchad.
Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 11 novembre 2026.
Comment postuler – Comment postuler – Comment postuler :
Envoyez vos candidatures par courriel à [email protected] avant le 13/11/2026 , avec l’OBJET : COOPAYS_TCHAD_2026.
Joignez les documents pertinents :
- CV en PDF ;
- lettre de motivation en PDF;
- indication des 2 premières références avec adresse électronique et numéro de téléphone.
Pièces jointes : 15_CooPAys_TCHAD_2026.
